宁波市江北区政协办公室2023年12月招聘1名编外工作人员公告

因工作需要，宁波市江北区政协办公室拟向社会公开招聘编制外工作人员1名，现将有关事项公告如下：

一、招聘数量和办法

本次公开招聘派遣制工作人员1名。招聘工作采取公开报名、统一测试和择优聘用的办法进行。

二、报考资格条件

1.拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，爱岗敬业，作风正派，工作勤奋，身体健康；

2.宁波大市户籍，1988年1月1日以后出生，具有本科及以上学历，专业不限；

3.具有较好的人际沟通、组织协调和语言文字表达能力，熟练运用办公软件；

4.有下列情形之一者，不得报考：曾受过刑事处罚或党纪政纪处分的；涉嫌违法违纪正在接受有关机关审查尚未做出结论的；法律法规及有关政策规定的其他不允许报考的情形。

三、招聘岗位、人数、专业、学历及资格条件

四、招聘程序

（一）报名

1.报名时间：2023年12月13日——2023年12月21日。

2.报名方式：邮箱报名。应聘人员填写报名表（附近期免冠1寸照，表格样式详见附件1）连同身份证、学历学位、获奖证书及其他反映本人能力的材料扫描件发送至邮箱501883604@qq.com，邮件主题请标明“姓名”，报名表必须以word格式。

（二）资格审查

报名结束后招聘单位对应聘人员的报考资格进行初审，不符合报考岗位条件的，取消报考资格。初审结束后，以电话的方式告知应聘人员是否通过初审，并通知资格复审及综合测试时间、地点。

（三）综合测试

综合测试采取笔试和面试相结合的办法进行。

1.笔试。笔试主要考察综合文字写作，采用闭卷形式，笔试时间40分钟。

2.面试。根据笔试成绩从高分到低分，按1:3的比例确定面试对象（不足比例的按实际人数进入面试），如遇最后一名同分的，则一并列为面试对象。面试对象不按规定时间、地点参加面试的，视作放弃面试资格，由此产生的面试空缺名额不予递补。

3.确定成绩。在面试合格人员中，按笔试成绩50%和面试成绩50%确定综合测试总成绩。总成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分排序，总成绩和笔试成绩都相同的增加考试课目。

（四）体检

考生需到指定医院进行体检，体检费用自理。体检标准参照相关标准执行，体检不合格者淘汰，合格者进入考察。报考人员放弃体检，视作放弃聘用资格。

（五）公示与聘用

考察合格后，对拟聘用人员进行公示。公示期满后无异议的，办理聘用手续。无正当理由不在规定时间内办理手续的，视作自动放弃。聘用后工资待遇按有关规定执行，标准约为6.6万元/年（包括工资收入、加班补贴、五险一金等）。弄虚作假或不服从统一安排者，或试用期考核不合格的，取消聘用资格，解除劳动合同。聘用后原则上最低服务期限为一年，一周年内，因个人原因，无正当理由离职的，奖金不予发放。

自公示结束之日起一周年内，本单位如继续招聘编外工作人员的，可以在参加面试未被录用的人员中择优录取。

五、其他说明

1.凡参加报名者，资料应真实准确，弄虚作假的，一经查实，即取消录用资格。报名人数不足3人，取消此次招聘。

2.报考咨询电话：钟老师，89382144；咨询时间：工作日上午8:30-11:30，下午13:30-17:00）

3.本公告由江北区政协办公室负责解释。

附件1：江北区政协办公室公开招聘编外工作人员报名表.docx

宁波市江北区政协办公室

2023年12月12日

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://www.nbjb.gov.cn/art/2023/12/13/art_1229105199_58955268.html