绵阳城市学院2023-2024学年现代服务学院招聘公告

序号

部门

招聘岗位

招聘人数

岗位职责

任职条件

1

现代服务学院

体育教师

15

1.担任体育专业课程，完成日常教学、科研任务；
2.担任学生实践指导和毕业设计指导工作；
3.承担学业导师（助理）、实践导师（助理）和人生导师（助理）等相关工作。

1.体育学专业，专项为排球、足球、篮球、武术、田径、乒乓球、羽毛球、网球者优先；
2.硕士研究生及以上学历，获得过国家级奖项的可放宽至本科学历。
3.有工作经历或讲师及以上职称者优先。

2

现代服务学院

数学教师

8

1.担任数学专业课程，完成日常教学、科研任务；
2.担任学生实践指导和毕业设计指导工作；
3.承担学业导师（助理）、实践导师（助理）和人生导师（助理）等相关工作。

1.基础数学、应用数学等相关专业；

2.硕士研究生及以上学历，有相关教学经验、讲师职称者优先考虑。

3.工作细心、责任心强

3

现代服务学院

物理教师

2

1.担任物理专业课程，完成日常教学、科研任务；
2.担任学生实践指导和毕业设计指导工作；
3.承担学业导师（助理）、实践导师（助理）和人生导师（助理）等相关工作。

1.物理学等相关专业；

2.硕士研究生及以上学历，有相关教学经验、讲师职称者优先考虑。

3.工作细心、责任心强

4

现代服务学院

英语教师

8

1.担任英语专业课程，完成日常教学、科研任务；
2.担任学生实践指导和毕业设计指导工作；
3.承担学业导师（助理）、实践导师（助理）和人生导师（助理）等相关工作。

1.英语、翻译等相关专业；

2.硕士研究生及以上学历，有相关教学经验、讲师职称者优先考虑。

3.工作细心、责任心强

5

现代服务学院

教研办干事

1

1、在教研办主任领导下工作，协助教研室主任完成教研室具体业务工作；

2、协助教研室主任承担各教研组、备课组教研活动的组织、协调和督查考核工作；

3、协助教研室主任、负责校级科研课题研究的总结性工作；

4、负责学院各专业课程考试（正考、重修、补考、缓考、换证、自主重修等）相关工作；

5、协助负责办理学院学生成绩相关证明材料、各类与教学相关手续等工作；

6、负责学院教学计划制定与课程安排；

7、协助教务处做好非学历考试组织协调工作；

8、其他与教学相关工作；

9、临时性与教学无关工作。

1、研究生及以上学历；（特别优秀者可放宽至本科学历）

2、热爱教育行业，工作认真负责，细心耐心；

3、熟悉excel.word.PPT等基本办公软件的使用；

4、有相关教学管理、行政管理经验；

5、熟悉课程教学安排及计划实施

6

现代服务学院

学工办干事

1

1、负责学院生活社区关于学生学籍、图像采集工作的对接、沟通、联络、传达、上报等工作；

2、负责学院与生活社区关于学生教材、教辅资料的发放和对接工作；

3、负责做好学院专任老师担任人生导师助理日常工作的通知、协调；

4、负责做好学院学业导师日常工作的通知、协调；

5、负责学院学工中心与教研中心、综合办关于学生工作的协调、沟通和上报；

6、负责与现代产业学院关于学生就业、实习、实训等工作的沟通协调；

7、做好各生活社区学生意见和反馈工作，及时与学院沟通学生反馈意见和建议，协助解决学生遇到的实际问题。

8、完成学工主任和学院领导交办的其它工作；

9、其它临时性工作。

1、研究生及以上学历；（特别优秀者可放宽至本科学历）

2、身心健康，思政素质好；

3、工作认真负责，责任心强，有较强的组织和协调能力,良好的沟通能力；

4、有一定的文笔功底，能熟练使用办公软件；

5、工作稳定，有相关学生工作经验优先

7

现代服务学院

实验室管理员

4

1.负责校外实习基地建设与联系工作；

2.负责校外实习管理工作；

3.负责学生校外实习过程材料编制及整理工作；

4.负责示范基地申报工作；

1.本科及以上学历；

2.专业要求：学前教育、数学、物理、体育、英语相关专业

3.具有较强的责任心，服务意识，团队合作精神；

4.具有较强的文字撰写，方案设计，统筹规划能力。

8

现代服务学院

教研办主任

1

1.负责落实每学期教学任务及教学管理的常规性工作，统筹教务行政工作，负责检查、维护、整顿学院的教学秩序。

2.负责各项教学资料及各级各类教学管理文件的归档和管理。

3.负责组织制（修）订、调整理论和实践教学计划、教学大纲、人才培养方案等重要教学文件，并做好学院教学检查工作，负责组织安排教学检查、教学质量跟踪检查、教学评估、教学考核等工作。

4.负责制定有关教学方面的规章制度并组织实施。

5.负责学院基础学科的学科建设，负责专业课程建设和教学改革工作。

6.负责组织安排与教学活动有关的教学工作会议，组织教师参与全校性的竞赛、观摩等，负责对专业社团的管理。

7.负责组织和管理学院的考试，协助教务处组织各类国家级、省级考试工作，负责学院考风考纪建设工作。

8.负责本院教学简报、教学年鉴的汇编。

9.负责教师教学工作量和非授课工作量认定、审核工作。

10.负责教材及相关材料的审定、管理工作，负责学院科研学术工作的组织，负责实验室的建设与管理。

11.根据学院学年工作计划与要点制定教学科研管理工作计划，并组织实施。

12.完成学校和上级组织交办的其它任务，配合其他部门做好相关工作。

1.年龄45周岁以下，研究生及以上学历，具有教育行业/有院校和院校从业经验者优先，对教育行业背景、政策、发展方向等有了解；

2.具备教学质量相关工作管理经验，从事高职及以上学校或教务相关管理正职2年以上工作经验；

3.具有强烈的事业心、责任心、服务意识和团队合作精神，爱岗敬业，踏实认真，执行力强；

4.具备较强的沟通能力、组织协调能力、语言文字表达能力和学习能力；

5.性格开朗亲和，善于沟通协调，有发现问题及解决问题能力，工作效率高，品格端正。

9

现代服务学院

院长/副院长

1

1.负责所属学院的发展规划、政策及工作计划；

2.负责组织实施学院的继续教育产品开发和教育培训组织及科研活动；

3.负责所属学院的日常管理和协调工作；

4.负责所属学院的人员管理、培训及考核；

5.负责与外部机构和企业进行合作与联络，拓展所属学院的教育培训事业。

1.具有硕士以上学位，五年以上高等教育或继续教育、职业教育管理经验；

2.熟悉教育行业政策法规，具备较强的组织协调能力；

3.具备较强的团队建设与领导能力，具备良好的沟通能力；

4.具备一定的教育教学与科研工作经验，且与所属学院专业方向相关；

有较强的创新精神和事业心。