一、单位简介
防城港市港发控股集团有限公司原为防城港市港工基础设施建设开发投资有限责任公司，成立于2007年4月,2019年2月整合重组为港发控股集团，是防城港市本级重点国有企业。主要从事投资活动、土地整治服务、园区管理服务、物业管理、住房租赁、建设工程施工、港口经营等业务，同时围绕防城港市委、市政府的战略规划，承担城市基础设施建设、产业园区开发建设等任务。现集团公司旗下共有子公司23家，其中全资11家、控股5家、参股7家；公司注册资本金6亿元；公司总资产225亿元，土地及海域资产总面积约1.5万亩。
二、招聘岗位
本次面向社会公开招聘，详见《防城港市港发控股集团有限公司2023年下半年第二次补充公开招聘岗位需求表》。
三、报名基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）18周岁以上，符合招聘岗位要求的年龄条件；
（三）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（四）具有良好的政治素质和道德品行；
（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
（六）具有符合招聘职位要求的资格条件；
（七）具有以下情况之一的人员不得应聘：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的。
2.受党纪、政务处分尚未解除的。
3.曾被开除公职或学籍的。
4.被开除中国共产党党籍的。
5.因违法违纪正被调查处理的。
6.被依法列为失信联合惩戒对象的。
7.法律法规规定的不得聘用的其他情形。
四、招聘流程
（一）报名方式
应聘者将填写完的附件中《防城港市港发控股集团有限公司应聘人员报名表》，会同个人的身份证复印件、毕业证、学历学位证书、资格职称等材料，形成压缩包，发送至集团人力资源部邮箱：gfhrzp@163.com，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名+联系电话”（一人限报一岗）。
报名截止时间：
（二）资格审查
集团人力资源部广泛收集《防城港市港发控股集团有限公司应聘人员报名表》，收集完毕后会同用人部门、单位根据招聘岗位要求审查应聘者的身份、学历、专业、工作经历等信息，对简历进行初步筛选。对于报名人数较少的岗位，可根据实际情况相应放宽比例条件，择优选择，资格审查未通过的不再另行通知。
（三）面试
面试分为面试初试和面试复试。经过初步筛选的人员进入面试初试，根据初试的评分情况按1:3的比例进入面试复试。面试内容主要考察应聘者应聘动机、对应聘岗位的认识、能力岗位匹配程度、团队合作意识、应变能力、语言表达能力、综合分析能力等，面试由人力资源部会同用人部门、单位共同开展，具体时间、地点另行通知。
（四）体检
通知面试通过人员进行体检。防城港市港发兴龙水产品加工有限公司的招聘岗位的体检项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行体检，广西聚馨麦芽有限公司的招聘岗位的体检项目和标准由按其食品企业的有关标准进行确定。体检费用由拟聘人选承担，未按时参与体检或体检中出现身体条件不适合本岗位者，取消聘用资格。
（五）聘用公示
公示期间，如没有发现影响聘用的情况，予以聘用，由防城港市港发兴龙水产品加工有限公司和广西聚馨麦芽有限公司分别与聘用人员签订劳动合同。 通过体检的拟聘用人员，报集团党委会研究通过后，对拟聘用人员进行公示（公示地点在公司宣传栏、公司网站），时间为5个工作日。
（六）试用期管理
聘用人员实行试用期管理，试用期内出现违法违纪行为，或试用期内考核不合格的，或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求的人员，取消聘用资格。
（七）薪酬福利
一经聘用，将按照用人子公司的薪酬管理办法执行。
五、相关说明
（一）应聘人员对应聘资料和个人情况的真实性负责，如与事实不符，一经发现，取消应聘资格；已聘用的，取消聘用资格；已签订《劳动合同》的，解除劳动关系；
（二）应聘人员个人信息仅用于此次招聘，对应聘人员个人信息予以保密，应聘资料恕不退还；
（三）文中提及的年龄，35周岁及以下核准的计算时间为
（四）防城港市港发控股集团有限公司在法律允许的范围内对整个招聘活动享有最终解释权。
六、招聘联系人及方式
联系人：李先生/陆女士
电话：0770-2823875
文件下载：
防城港市港发控股集团有限公司2023年下半年第二次补充公开招聘岗位需求表.xls
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来源链接：
http://www.fcgs.gov.cn/gggs/tzgg/t17639229.shtml
