福建海畅人才教育科技发展有限公司2023年招聘工作人员简章

共计4个岗位,招 5查看此公告的职位列表
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基本信息
  • 发布时间:2023-12-19
  • 截止日期:2023-12-22
  • 学历要求:大专及以上
  • 所属省份:
    工作地点:
  • 报名方式:
    电子邮件
    栏目分类:
  • 需求学科(供参考):
公告详情

福建海畅人才教育科技发展有限公司为福州市人才发展集团有限公司的控股子公司,承担公司现有业务版图的结构性补充的重要作用,依托强大的团队及信息化系统支持,为客户提供新颖健康的供应链配套服务。同时在公司丰富课程设计经验的基础上,融合先进理念及本土化需求,打造多元化、个性化课程,推动福建省教育事业健康有序发展。根据公司业务拓展的需要,现向社会公开招聘,具体要求如下:

一、招聘原则

“公开、平等、竞争、择优”的原则。

二、招聘岗位及条件

(一)报名基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,遵纪守法。

2.身体健康,符合企业人员录用体检标准。

3.品行端正、品德优良,未曾受过违纪违法处罚。

4.专业知识扎实、有相关工作经验,能满足业务需求并服从公司的安排分配。

(二)有下列情形之一的,不得报名

曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员,人民法院通过司法程序认定的失信被执行人,在各级公务员招考、事业单位及国有企业公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反录用(招聘)纪律行为的人员,现役军人以及有法律法规规定不得录用的人员,不得报名。

(三)招聘岗位及具体要求

招聘岗位

招聘人数

任职要求

岗位职责

财务

1人

1、大专及以上学历,会计、财务相关专业,一般具有3年以上财务核算工作经验,具备相应的财务管理知识;

2、熟悉企业财务管理、会计核算、内部控制、成本核算等财务工作的基本要求;

3、具备扎实的财税知识,熟悉财务软件及办公软件;

4、有会计初级职称及以上者优先。

5、条件优秀者可放宽要求。

1、依据公司财务相关制度,负责审核、整理会计原始单据,编制会计凭证及会计报表,编写财务分析报告及往来款对账结算;

2、负责公司发票开具、抵扣等涉税工作,并按期完成各项税款的申报和缴纳工作;

3、及时按要求报送相关财务报表,妥善保管会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料;

4、完成领导交办的其他工作。

技术服务部专员

1人

1、大专及以上学历,一般具有一定的工作经验;

2、善于人际交往,优秀的沟通合作技巧及外部资源整合能力;

3、良好的团队管理能力,抗压能力强,;

4、拥有丰富政府人脉资源;

5、具有强烈的进取心,精力充沛,身体健康,乐观豁达,富有开拓精神;

6、优秀者可适当放宽条件。

1全面负责公共事业部以及运营部所需的技术支持IT;

2解决公司产品线中相关的技术难题,提供技术支持;

3负责建系统资源库,实现资源重用;

4统筹协调技术服务部与其他各部门的关系;

5负责相关技术资料/文档的编制/整理;

6配合售后服务提供技术服务。

7定期参加生产作业会、产品质量分析会,并提出技术解决方案和建议。

8完成公司交办的其他工作。

综和管理部

1人

1、大专及以上学历;

2、一般具有3年以上企业管理或相关岗位工作经验;

3、为人正直、诚实可靠、品行端正,具备良好的职业素养和敬业精神;

4、具有优秀的语言表达能力、人际交往能力;

5、工作有条理性、逻辑性,踏实认真,谨慎细心,责任心强,富有工作激情;

6、具备良好的团队协作精神,善于激励员工和管理团队;

7、有教育行业资源优先;

8、优秀者可适当放宽条件。

1监督各部门、各分公司对经营目标与管理目标的实施情况,及时进行总结和分析,提出经营目标与管理目标的修订意见,报总经理审批;

2督促检查公司有关决策、工作部署及重要事项的办理落实情况,及时反馈工作进展和办理结果,协调公司各部门有关工作运行;

3负责公司人事劳资综合统计及人事信息、档案管理,按规定上报各类统计报表;制订公司人事、劳动工资、考核等管理制度、规章和办法并组织实施;

4负责建立并完善公司质量管理体系,做好日常的监视和测量,适时开展内部审核与评审工作,改进其有效性。

5完成领导交办的其他事务

公共事业部专员

2人

1、大专及以上学历;

2、一般具有3年以上企业管理或相关岗位工作经验;

3、为人正直、诚实可靠、品行端正,具备良好的职业素养和敬业精神;

4、具有优秀的语言表达能力、人际交往能力;

5、工作有条理性、逻辑性,踏实认真,谨慎细心,责任心强,富有工作激情;

6、具备良好的团队协作精神,善于激励员工和管理团队;

7、有教育行业资源优先;

8、优秀者可适当放宽条件。

1处理日常商务工作,协助公司的商务接待、公关维护、项目汇报、合作洽谈等事宜;

2根根据公司业务及规划,建立商务关系,开展项目调研、商务洽谈,并促进商务合作;

3与合作方的流程跟进,负责商务对接、相关文档传送、需求对接、合同跟进等工作;

4代表公司参加各类公共事务活动,对接社会资源,提升公司形象;

5负责整理相关的商务文件,撰写相关商务文档和汇报材料;

6负责公司业务相关领域的市场信息与数据收集与分析。

7对新近见的公司进行第一步的风险把控

三、招聘流程

(一)报名方式

应聘者通过电子邮件将《应聘登记表》填写完整后发送至招聘邮箱fj@hcrcjykj.ntesmail.com。邮件标题及附件均命名为:应聘岗位+姓名。只接受网络报名,不接受其他方式报名。

(二)资格审查

资格审查贯穿招聘工作全过程,一经发现应聘人员不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息,立即取消参加公开招聘资格或录用资格。

(三)组织面试

通过简历初步筛选后通知合格者进入面试环节。面试需带上相关证件、证书原件。

(四)体检

拟录用人选需提供医院体检中心出具的健康体检证明,费用自理。

(五)研究录用

根据应聘者综合情况择优录取。

四、其他

1.此次招聘不收取任何费用,应聘人员因应试产生的交通、食宿等费用由应聘者自理。

2.录用后即构成回避关系的人员将取消录用资格。

3.公司地址:福州市福州市台江区富力中心A座群楼209室

4.本次招聘公告有效期至2023年12月22日。

5.本次招聘公告解释权归本公司所有。

附件:《应聘登记表》

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

https://www.fzrsrc.com/ArticleShow.aspx?id=024521a3-2889-4e13-9dcf-c1f5-9f3c1479

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