为进一步加强琼中黎族苗族自治县垦地融合资源开发有限责任公司领导班子建设，提高公司经营管理水平，建设高素质、专业化的经营管理团队，根据工作需要，琼中县委经研究决定，面向社会公开招聘县垦地融合资源开发有限责任公司高层管理人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘职位
（一）琼中黎族苗族自治县垦地融合资源开发有限责任公司总经理1名。
（二）琼中黎族苗族自治县垦地融合资源开发有限责任公司副总经理兼财务总监1名。
（三）琼中黎族苗族自治县垦地融合资源开发有限责任公司副总经理1名。
二、招聘职位资格条件
应聘人员必须拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法和法律，针对具体岗位，还应当相应符合以下资格条件：
（一）琼中黎族苗族自治县垦地融合资源开发有限责任公司总经理岗位
1.45周岁以下；
2.具有大学及以上学历，具有经济学、金融学、投资学、土木工程、工程管理、城乡规划等相关专业；
3.具有5年以上企业工作经历；
4.具有企业2年以上领导人员工作经历，未满2年的一般应在同层级副职领导和下一层级正职岗位工作累计5年以上，在国家机关、事业单位具有相应层级岗位工作经历的可参照对待；
5.具有土地储备、规划设计、招商引资、策划开发项目、工程管理等行业工作经验；
6.熟悉现代企业经营管理，具有较强的组织协调能力、改革创新能力和市场运营能力，具有多方资源和项目运作管理经历、有团队领导经验；
7.具有正常履行职责的身体条件。
（二）琼中黎族苗族自治县垦地融合资源开发有限责任公司副总经理兼财务总监岗位
1.45周岁及以下；
2.熟悉投融资和财务管理工作，拥有履行岗位职责所必需的专业和知识能力；
3.具有大学及以上学历，具有财务管理、会计、审计、金融经济等相关专业；
4.具有5年以上企业工作经历，具有企业领导人员工作经历或企业部门正职3年以上工作经历，在国家机关、事业单位具有相应层级岗位工作经历的可参照对待；
5.取得相关从业资格证书（金融、投资、会计、审计等）；
6.具有正常履行职责的身体条件。
（三）琼中黎族苗族自治县垦地融合资源开发有限责任公司副总经理岗位
1.45周岁以下；
2.具有大学及以上学历，具有土木工程、环境工程、城乡规划、行政管理、工商管理等相关专业；
3.具有企业领导人员工作经历或企业部门级正职3年以上工作经历，在国家机关、事业单位具有相应层级岗位工作经历的可参照对待；
4.具备项目开发建设、资产盘活与管理、产业导入与孵化、企业的组织架构与运作模式等业务能力，掌握垦地融合的政策法规和发展动态等信息资源；
5.具有正常履行职责的身体条件。
三、其他相关要求
有下列情况之一者，不得应聘：
（一）曾受过各类刑事处罚的；
（二）涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的；
（三）受到组织处理或者党纪政纪处分影响使用的；
（四）在过往任职期间，个人所负责的领域，因经营管理不善，出现严重亏损或造成重大经济损失的;
（五）失信被执行人；
（六）拒绝、逃避征集服现役且拒不改正的应征公民；曾严重违反财经纪律、制度，弄虚作假、贪污受贿等违纪违法行为；失信被执行人（人民法院通过司法程序认定）；
（七）具有法律法规规定不得聘用为国有企业领导人员的其他情形。
四、相关待遇
公司高层管理人员薪资待遇按《琼中县县属国有企业负责人薪酬绩效管理办法（试行）》及《琼中黎族苗族自治县县属国有企业负责人经营业绩考核办法（试行）》规定标准核发。
五、招聘程序
（一）发布公告
琼中黎族苗族自治县人民政府网、奔格内琼中公众号、海南省南海网等渠道发布公告。
（二）报名
1.报名时间：2023年12月20日上午9:00至12月26日下午6:00。报名时间以邮件发送时间为准，超出规定时间提交材料的视为无效报名。
2.报名方式：应聘人员下载并完整、如实填写《琼中黎族苗族自治县2023年面向全国招聘县属国有企业领导人员报名表》（详见附件1-2-1）,连同应聘岗位所需相关证书证明材料按对应顺序扫描打包发送至琼中黎族苗族自治县垦地融合资源开发有限责任公司指定邮箱qzkdrhzy@163.com，邮件主题注明“应聘岗位+姓名”。
3.报名材料：
（1）本人签名的《琼中黎族苗族自治县2023年面向全国招聘县属国有企业领导人员报名表》；
（2）户口簿、第二代身份证（正反面，报名与面试时使用的身份证必须一致）；
（3）学历学位证书；
（4）中共党员身份证明材料（含中共预备党员）；
（5）未被失信惩戒承诺书（详见附件1-2-2）；
（6）应聘岗位要求的岗位任职文件、工作经历等有关证明材料（如有请提供，本项不作为必要的报名材料要求）；
其中第1项提供电子版和PDF格式扫描版，2-6项提供PDF格式扫描文件。
4.报名要求:
（1）每人限报1个职位。报名人员应仔细阅读公告及相关岗位的资格条件，诚信报考符合条件的岗位。
（2）报名时间内，所需材料提供不全者，一律不接受报名。报名者应如实填报，提供有关信息和材料，同时需对所提供信息资料内容的真实性、准确性、合法性负责；凡本人填写信息不真实、不完整或者填写错误的，责任自负；凡弄虚作假的，一经查实，即取消报名资格。
（三）资格审查和简历筛选
按照岗位报名要求，对报名人员提交的报名材料进行资格初审,并结合岗位资格条件进行简历筛选。
资格审查贯穿招聘工作的全过程，凡在后续工作中发现审查通过人员不符合应聘资格条件或弄虚作假等问题，一经查实，立即取消其报名、聘用资格。
（四）面试
考试测评将以面试方式进行。通过资格审查和简历筛选人员进入面试，面试采取半结构化，重点测试综合素质（专业素养、业务能力、语言表达、应变能力、综合素质与岗位匹配度等）。
面试满分为100分，合格线为80分，计算成绩时，去掉一个最高分及一个最低分后，取平均分作为应聘人员的面试成绩。面试成绩四舍五入保留小数点后两位数。
（五）考察体检
综合面试情况，按照1:1的比例确定考察人选。考察人选按成熟度排名。
成立考察组参照《海南省省属企业领导人员管理规定》等规定的考察程序组织考察（对不具备考察条件的，应当通过适当方式进行背景调查）。
体检与考察同步开展，在县级及以上综合性医院进行体检，体检标准和项目参照公务员录用体检通用标准及操作手册执行。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。有体检不合格或放弃体检者，视为考察不合格。
（六）研究决定
根据考察情况，按照成熟一名、任用一名的原则，经统筹考虑、比选择优后，提请上级党委（党组）研究决定（总经理报县委常委会研究决定，副总经理报县人民政府党组研究决定）拟聘用人选。
（七）公示
上级党委（党组）审议通过拟聘用人选后，按规定进行任前公示，公示期为5个工作日。
（八）聘用
公示期满，对没有问题或者经查反映问题不影响聘用的，按规定由琼中黎族苗族自治县人民政府授权主管职能部门办理聘用手续。聘用人员实行聘期和任职试用期管理，首个任期（聘期）为3年（含试用期1年），经考核合格的可连续聘任。试用期满后经考核合格胜任现职的，正式聘任，其试用期计入聘任时间；考核不合格不胜任的，免去其试任职务。
注：以上岗位招聘人员同类岗位工作经验丰富、业绩突出的优先考虑；经审核没有符合条件或经考察没有合适人选的，取消该岗位的招聘。
六、联系方式
报名邮箱：qzkdrhzy@163.com；
咨询电话：0898-86235656
鹏：18907595288小莫
龙籍灏：13907637412
附件：2-1.琼中黎族苗族自治县2023年面向全国招聘县属国有企业领导人员报名表
琼中黎族苗族自治县中共琼中黎族苗族自治县委
国有资产监督管理委员会组织部
2023年12月19日
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://qiongzhong.hainan.gov.cn/xxgk/0400/202312/t20231219_3553370.html
