一、公司简介
福州城运百龄帮康养产业发展有限公司成立于2023年5月，系由市属国企福州城投运营服务集团有限公司与央企重庆光大百龄帮康养产业集团有限公司共同出资成立。公司大力发展普惠型高品质养老服务，致力打造集“医、康、养、护、居、悦”为一体的全业态城市康养服务平台，建立完善的养老服务全产业链，成为养老事业和产业协同发展的行业领军企业。
二、招聘原则
1.公平、公开、竞争、择优；
2.专业对口、平等自愿、协商一致。
三、报名基本条件
1.拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质；
2.遵纪守法，诚实守信，爱岗敬业，作风严谨，吃苦耐劳，品行端正，廉洁奉公；
3.具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业和技能等相关条件。
四、招聘岗位条件要求
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序号 |
需求岗位 |
人数 |
学历要求 (专业、学历) |
职称、职业 资格 |
所需经验、 工作年限 |
其他要求 |
应届 毕业生 |
需求原因说明 |
备注 |
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1 |
运营管理中心副经理（社区运营） |
1 |
本科及以上学历，专业不限。 |
社会工作者职业水平证书 |
1、对养老行业有一定的系统化认识，熟悉社区养老板块的管理模式、服务流程、质量控制等，熟悉养老行业法律法规； 2、具备3年以上中小型养老服务机构、社区养老服务设施、社工组织的全面管理工作经历，有社工项目购买服务成功经验的优先； 3、具有较强的心理素质，良好的职业道德。具有较强的组织协调能力、亲和力、沟通能力、分析理解能力、文字表述能力； 4、有良好的紧急事件处理能力，善于沟通、协调、能及时化解、消化各种纷争和矛盾； 5、工作抗压能力强，能接受加班及中、短期出差。 6、各方面条件优秀者或养老护理、服务相关技能大赛得奖者，学历条件可适当放宽。 |
无 |
□可 ■否 |
业务扩充 人才储备 |
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2 |
会计岗 |
1 |
本科及以上学历，会计学或财务管理专业 |
会计从业资格证、中级会计及以上资格证书 |
1、5年以上行政事业单位或国有企业会计工作经验，有20年以上行政事业单位或国有企业同岗位经验者可放宽至大专学历。 2、有较强的数据分析能力，能对各项财务信息进行财务分析，并出具财务分析报告； 3、熟悉国家相关财税政策，熟练掌握财税相关的专业知识及流程，能进行财务筹划，进行税收报缴及税务筹划； 4、品行端正、诚实守信，有良好的职业操守，保密意识高，在原工作单位业绩良好，与原单位不存在经济及其他纠纷，身体健康，无违法违纪行为； 5、具有强烈的事业心、高度责任感、团队合作、沟通协调和分析解决问题的能力，能够承受较强的工作压力； 6、了解养老企业基本业务，熟练应用金蝶、用友等财务系统及Office办公软件。 |
无 |
□可 ■否 |
业务扩充 人才储备 |
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3 |
产品设计（产品方向） |
1 |
本科以上学历，产品设计等相关专业 |
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1、有较强的用户需求判断能力，有产品意识、对产品流程、用户体验及用户需求有深入的了解； 2、对居家养老服务现状有深刻认识，具备养老行业运营或养老服务产品设计经验者优先； 3、善于观察和学习，有缜密的逻辑思维能力，良好的协调、分析、计划和管理能力，具备良好的团队精神，沟通能力强； 4、能熟练使用CAD、Photoshop及相关软件； 5、抗压和适应能力强，适应加班，可接受中、短期出差和公司的业绩考核管理。 |
无 |
□可 ■否 |
业务扩充 人才储备 |
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4 |
适老化改造及工程管理 |
1 |
本科以上学历，建筑工程等相关专业 |
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1、熟悉适老化改造、家具与老年化用品市场，熟悉医疗、健康和个人护理细分品类，有1年以上养老和健康行业相关工作经验； 2、有2年以上相关施工及管理经验； 3、能熟练使用ACD、PPT、Photoshop及办公软件； 4、抗压和适应能力强，适应加班，可接受中、短期出差和公司的业绩考核管理； 5、相关岗位工作经验丰富、特别优秀者可适当放宽条件。 |
无 |
□可 ■否 |
业务扩充 人才储备 |
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合计 |
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4 |
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五、招聘流程
按照发布公告、公开报名、资格审查、面试确定拟聘用人员、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
（一）发布招聘公告
公告发布在福州市人事人才网https://www.fzrsrc.com。
（二）公开报名
1.报名时间：
2.报名方式：网络邮箱投递简历，简历投递至邮箱fzctky@163.com（邮件标题及附件均命名为：应聘公司+应聘岗位+姓名）。
（1）网络报名要求：报名材料包括简历或应聘人员登记表（附件）；学历、学位证书复印件；应聘者身份证复印件正反面。
（2）报名人员提供的证书、资料必须真实有效，否则取消报名资格。
（3）若因报名者资料提供不完整或未按招聘公告提交，则视为自动放弃。
（三）资格审查
依据招聘条件，对报名人填写的报名登记表进行报名资格审查。线上初筛后，将对拟笔面试人选进行线下资格复核，报名人员应于规定时间内到指定地点提交材料（拟资格复审和面试安排在同一天）。资格审查贯穿于整个招聘工作的始终，任何一个环节发现报名人员不符合所报考岗位要求或提供虚假简历、相关证书证件等信息的，即可取消其报名资格或聘用资格，其责任由报名人员自行负责。相关报名及资格审查资料公司将妥善保管。通过资格审查的人员即可进入后续面试环节。面试时间待定。
（四）笔试及面试
简历筛选合格者，我司将以电话形式通知其进入笔试和面试环节。时间、地点以电话通知为准。
（五）背景调查
对拟录用人员进行背景调查。
（六）公示
经笔试面试合格后，确定为拟录用的对象，福州市人事人才网等平台予以公示。
（七）体检
通过公示的人员须提供三级甲等以上医院体检中心合格证明。严禁弄虚作假、隐瞒病史、冒名顶替体检，否则后果自负，一律取消录用资格。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检项目不得缺项，体检费用由应聘者自理。
六、其它事项
（一）整个招聘过程中，请应聘者保持联系方式畅通，否则视为应聘者自动放弃。
（二）联系电话：0591-83815199（综合管理部）
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来源链接：
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