为适应新时期社区建设需要，建设一支政治素质好、业务能力强、服务水平高的专业化、职业化社区工作者队伍，提高社区管理和服务水平，根据《关于加强基层治理体系和治理能力现代化建设的意见》（中发[2021]16号）《四川省社区专职工作者管理暂行办法》（川组通[2023]1号）《凉山州社区专职工作者管理暂行办法》（凉组通[2023]55号）的有关规定，结合我县社区实际，决定面向盐源县城区和大型集中安置点社区常职干部公开招聘社区专职工作者，现将2023年社区专职工作者招聘方案制定如下。
一、招聘岗位及数量
面向盐源县盐井街道政府街社区、润盐东街社区、太平街社区、水草坝社区，梅雨镇龙家湾社区，金河镇河沙坝社区、钱家湾社区现任常职干部中招聘6名社区专职工作者（若开考比例达不到1:3，则调减招聘名额）。
二、报考要求
（一）具备下列资格条件的人员可以报考。
1.政治素质好，贯彻执行党的路线方针政策态度坚决，自觉遵守国家法律法规；
2.热爱社区工作，善于开展群众工作，有一定的组织协调能力和从事社会工作、社区建设、基层治理的相关专业知识；
3.品行端正、处事公道，具有较强的服务意识和事业心责任；
4.具备正常履行职责的身体条件和心理素质，符合岗位所需的文化程度和年龄要求。新选任的社区专职工作者应当具有大专及以上学历，年龄原则上不超过40周岁（
5.具备具体岗位所要求的其他资格条件。
（二）有下列情况之一的，不得参加社区专职工作者招聘。
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；
2.被开除中国共产党党籍的人员；
3.公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）、事业单位工作人员、社区专职工作者被辞退（解聘）未满五年的；
4.有违法、违纪行为正在接受审查的；
5.受党纪、政务处分尚在影响期内或者处分期间的；
6.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人或其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员；
7.法律法规规定不得聘用或不适宜聘用的其他情形。
三、招聘方式
本次招聘工作由县民政局牵头负责，由县纪委监委、县委组织部、县财政局、县人力资源和社会保障局组织实施。通过公开招考的形式进行，包括信息发布、报名、考试（笔试、面试）、体检、考察、公示等程序。县委组织部对招聘过程全程指导和监督。
四、招聘程序
（一）发布公告。
由县民政局于
（二）报名与资格审查。
1.报名方式。
本次招聘采取现场报名方式进行。
报名时间：
报名地点：盐源县民政局二楼208。联系人：王欢，联系电话：0834-6362551。
2.报名时需提供以下资料。
①报考人员身份证、毕业证、学历证书、户口簿等其他资格条件的证明材料原件及复印件各1份；
②《盐源县面向城区和大型集中安置点社区常职干部公开招聘2023年社区专职工作者报名表》（见附件）纸质版2份；
③本人近期免冠1寸红底证件照片2张（含电子照片）；
④乡镇（街道）党（工）委出具的任职证明，需党（工）委书记签字并加盖鲜章。
⑤根据报考岗位条件要求，需提供的其他证明材料原件复印件1份。
3.资格审查。
由招聘单位民政局进行资格审查，资格审查贯穿招聘活动全过程，在任何阶段发现报名者有不符合岗位要求及弄虚作假的，均取消其报考资格。进行报名的考生请密切关注报名进展情况，并按工作人员的通知进行资格审查等工作，不按工作人员通知的时间进行资格审查的视为自动放弃。
通过资格审查的报考人员于
（三）考试。
考试采用笔试+面试的方式进行，成绩计算方式为：考试总成绩=笔试成绩×50%+政策性加分+面试成绩×50%。
1.笔试。采取闭卷形式进行，总分100分，时间120分钟。笔试不指定书籍，不进行任何形式培训，内容包括但不限于中央和省州县委全会精神、党史和党内政策法规、基础党务知识、社区治理基础知识。
①笔试考试时间和地点：以准考证信息为准。
②笔试成绩公布：考试成绩进行公示。
2.加分。
①社会工作与管理、社区管理与服务、社区矫正、社会工作、社会学等专业毕业的考生，可申请在笔试折合成绩上加1分。
②持有国家社会工作师职业资格证书的可申请在笔试折合成绩上加分，初级加1分，中级加2分，高级加3分。（仅考试通过尚未持证的考生不纳入加分）
符合加分条件的报考人员，需于报名截止前提交相关证书和证明材料，在盐源县民政局二楼进行现场加分。不按要求提供证明材料或逾期未提供证明材料者，视为自动放弃加分。同时符合上述加分规定的，不累加，按最高加分规定加分。
笔试成绩=笔试折合成绩+政策性加分。
2.面试。根据笔试成绩从高到低，按考录职数1:2的比例确定面试人员。如进入面试最后一名成绩并列，一并进入面试。因报考者自动放弃等原因产生的名额空缺，按笔试成绩从高到低顺序依次等额递补，若实际参考人员达不到面试比例，则有效笔试人员全部进入面试。进入面试人员应按规定时间、地点，携带笔试《准考证》和身份证参加面试，面试采用结构化面试的方式进行。
（四）体检。
根据报考人员的考试成绩，按1：1比例从高分到低分确定体检对象，达不到1：1比例的，按实有人数进入体检。体检出现不合格或有弃权人员时，按总成绩从高分到低分依次递补。体检项目和标准：参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》等规定执行，同时进行毒品毛发筛查。
（五）综合考察。
县委组织部会同县纪委监委、县民政局、县人社局对体检合格人员的思想政治立场、德才素质、工作实绩、一贯表现、廉洁自律、群众口碑、人岗相宜等方面进行综合考察，并对其提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等再次进行核实，作出考察合格与否的结论。考察不合格的取消招聘资格，因考察不合格等造成职位空缺，可根据实际情况，按总成绩从高分到低分的顺序依次进行递补，递补人员必须参加体检和考察。根据应试人员笔试、面试、体检、考察情况确定拟聘用对象。
（七）公示。
拟聘人选由县民政局面向社会进行公示，公示期为7个工作日，公示期间接受监督举报。
（八）签订劳动合同。
经公示无异议的拟聘用人员，或公示期间有反映经查不影响聘用的，与县民政局签订劳动合同。待遇保障按照中共凉山州委组织部凉山州民政局 凉山州财政局凉山州人力资源社会保障局《关于印发<凉山州社区专职工作者管理暂行办法>的通知》（凉组通[2023]55号）规定执行。
五、其他事项
（一）招聘对象应对填报资料真实性负责。对伪造、涂改证件证明材料、考试考核过程中存在舞弊等违规行为的，取消应聘资格。招聘对象应提供准确的手机联络方式，确保通信畅通，否则造成的后果由其本人自行承担。
（二）公开招聘工作接受县纪委监委、县委组织部、县人社局业务指导和社会各界的监督。严格执行回避制度，对违反公开招聘纪律的考试人员和工作人员，按照有关规定给予严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
（三）未在规定时间内按要求提供完整报名材料的，不予报名，相关责任由报名人员自行承担。
（四）本公告未尽事宜，由中共盐源县委组织部、盐源县民政局解释。
咨询电话：中共盐源县委组织部（0834）6361171
盐源县民政局（0834）6362551
监督电话：盐源县纪委监委（0834）6369999
附件：盐源县面向城区和大型集中安置点社区常职干部公开招聘2023年社区专职工作者报名表
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://www.yanyuan.gov.cn/zfxxgk/zfxxgknr/rszk/202312/t20231220_2603468.html
