泸州市兴泸环保发展有限公司成立于2012年11月，是泸州兴泸环境集团旗下控股企业，主要从事垃圾焚烧发电项目的投资、建设、运营及管理。公司建设运营的泸州市垃圾焚烧发电厂项目，位于四川省泸州市纳溪区新乐镇长安村，占地面积150亩，于
公司采用卓越绩效管理模式，建立环境工业体系，取得QES质量管理体系认证，被中国城市环境卫生协会评为信用AA级，省生态环保厅评为环境信用优秀企业，省市场监管局评为守合同重信用企业，省应急局评为安全生产标准化二级企业，省住建厅评为无害化AA级（国内较高水平），获得泸州市第五届政府质量奖。
公司积极响应国家环保号召，大力推动垃圾分类等远瞻性环保工作，持续发挥环保教育基地、科普教育基地和实践教育基地宣传载体功能，长期致力于向公众普及垃圾分类、垃圾无害化处理等环保科普知识，成为公众接触、建立和执行绿色环保理念的重要宣传场所。
根据业务发展需要，诚邀社会各方优秀人才加盟，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
助理操作员：7名。
二、岗位职责
（一）负责本岗位职责范围内设备设施的日常运行、信息记录、维护保养、隐患排查治理等。
（二）负责严格执行安全环保制度及本岗位操作规程。
（三）熟悉项目工艺流程。
（四）负责本岗位职责范围内的安全环保工作。
（五）负责领导交办的其他工作事项。
三、招聘要求
（一）基本条件。
1.遵纪守法、诚实守信、品行端正、身体健康。
2.具有良好的职业道德和素养，工作努力踏实，认真细致，责任心强，无不良嗜好。
3.具有与应聘岗位相适应的专业知识。
4.具有较强的学习能力和良好的团队协作精神。
5.具备较强的应急工作能力和抗压能力。
（二）职位要求
详见附件1《泸州市兴泸环保发展有限公司岗位要求表》。
（三）凡有下列情形之一者，不得报名：
1.被开除中国共产党党籍的。
2.被依法列为失信联合惩戒对象的。
3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的。
4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。
5.国家法律法规规定的其他情形。
四、招聘程序
招聘工作包括报名、资格初审、履历评价、笔试、资格复审、面试、体检、背景调查、公示、录用等环节。
（一）报名
1.报名时间：
2.报名方式及要求
（1）应聘者下载填报《泸州市兴泸环保发展有限公司招聘报名表》（附件2）。
（2）应聘者需提供《泸州市兴泸环保发展有限公司招聘报名表》、本人身份证（正反面）、学历学位证书、职（执）业资格证书或专业技术资格证书、教育部学历证书电子注册备案表。
（3）以上资料电子文档统一发至公司邮箱：2139432162@qq.com。电子邮件标题统一按照“姓名+应聘岗位”格式编写，报名表请提交Word文档。
（二）资格初审和履历评价
公司根据招聘基本条件及任职资格基本要求进行资格初审，对初审合格的人员进行履历分析评价，择优确定进入笔试的人员，并以电话或邮件方式通知。对未进入笔试者，不再另行通知。
（三）笔试
对审查通过的人员进行笔试。笔试题目由综合知识构成，总分为100分，笔试时间及形式另行通知。本次招聘不指定参考用书，不组织任何考前培训。
（四）资格复审
面试前将对拟进入面试人员的相关证明材料进行资格复审，资格复审不合格者，取消面试资格。
（五）面试
面试具体时间及形式另行通知。
（六）体检
对通过面试的人员，公司将组织开展入职体检和职业健康体检。入职体检参照公务员录用体检通用标准执行，职业健康体检跟据录用岗位检查标准执行，体检结果不合格者取消候选人资格。未按照规定时间及要求进行体检的候选人，视为自动放弃录用。
（七）背景调查
公司将对通过体检的人员进行守法、政治情况核实。有必要时，将对拟录用人选开展背景调查。
（八）公示
公司研究决定拟录用人选后将进行公示，公示时间为5个工作日。
（九）录用
公司向决定录用人员发出书面录用通知，应聘人员应在规定时间内办理相关手续。若应聘人员未能按时报到，取消其录用资格。
五、用工形式
录用人员与泸州市兴泸环保发展有限公司签订劳动合同。
六、薪酬福利待遇
（一）年度薪酬约7万元。
（二）享受六险一金、职工食堂、节日福利、定期体检等福利待遇。
七、其他事宜
（一）应聘者应对个人填报信息的真实性、完整性负责，如经查实与事实不符，公司有权取消其录用资格。
（二）本公告及公告未尽事宜由泸州市兴泸环保发展有限公司负责解释。
（三）报名咨询方式：0830-2667102，17360448372（
泸州市兴泸环保发展有限公司
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