湖南岳麓山大科城人才科技发展有限公司(以下简称大科城人才公司)是由政府出资、社会资本参与、依托专业团队运营的“政府+市场”模式打造的专业人才服务公司。
公司受湘江新区某国有企业委托招聘4名工作人员。
一、招聘岗位、招聘计划及具体条件
此次招聘岗位4个,计划招聘人数4人。具体岗位及资格条件如表格所示:
序号 | 岗位名称 | 岗位职责 | 任职要求 | 薪资标准 |
1 | 运营专干 1人 | 1.协助策划并负责执行公司活动,包括但不限于内部会议、外部宣传活动、客户招待会等; 2.负责活动项目的具体安排和组织,确保各项活动按时高效完成; 3.负责活动预算的制定与控制,确保活动成本控制在合理范围内; 4.与供应商、承包商及其他合作伙伴沟通合作,确保活动所需资源的准备和协调。 | 1.中共党员,本科及以上学历,专业不限; 2.具有一年及以上路演活动、展览展示类活动执行经验,具备活动方案的撰写及预算编制能力; 3.具备良好的语言表达能力,沟通能力强,反应敏捷,能承受一定工作压力; 4.熟练使用Photoshop等软件,具有平面设计能力;熟练操作各种办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等; 5.年龄不超过25岁,工作能力及经验特别优秀者可适当放宽。 | 7-12万/年 |
2 | 综合专干 1人 | 1.负责公司管理人员的接送任务,确保安全、及时地完成行程; 2.负责车辆的安全管理,组织制定并实施安全规章制度,确保车辆和人员安全; 3.协调内外部资源,管理车辆调配、维修保养等工作,保持车辆在良好状态; 4.负责车辆相关手续办理,确保车辆保险等文件的及时更新; 5.协助处理领导日常工作事务。 | 1.本科及以上学历,专业不限; 2.持有C1驾驶证,并拥有三年及以上驾龄,熟悉长沙道路和交通情况; 3.具备良好的沟通交流、应急处理能力,熟悉基本车辆维修知识,能够应对简单车辆故障; 4.年龄不超过28岁,工作能力及经验特别优秀者可适当放宽。 | 6-10万/年 |
3 | 人力资源专干 1人 | 1.负责公司日常人员招聘、组织培训以及入转调离等手续办理,建立并维护员工人事档案; 2.协助上级执行日常行政管理工作,熟悉行政工作的各项管理标准及流程; 3.建立公司企业文化,推动文化建设,组织公司各项活动开展; 4.建立健全人力资源、行政管理体系,完善编写各项制度流程; 5.负责党建、工会工作。 | 1.中共党员,本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、中文等相关专业; 2.三年以上人力资源工作经验与1年以上党建工作经验; 3.有中级职称者优先; 4.综合素质高,行政人事管理专业知识、劳动合同法等法律知识扎实;有较强的文字功底,思路清晰,逻辑思维能力强; 5.积极乐观,具有较强的服务意识、沟通与理解及协调能力,很强的发现问题解决问题的能力和执行力; 6.年龄不超过35岁,工作经验和能力特别优秀者可适当放宽。 | 8-12万/年 |
4 | 文字综合 1人 | 1.负责综合性材料、重要专题材料、经验材料、领导讲话、工作总结等文稿的起草工作; 2.负责上级政策信息的收集整理、重大课题调研及报告起草等工作; 3.负责跟踪和深入分析国际国内以科技创新、产业发展为主要内容的政策动态,并为管委会决策提供支持和建议。 | 1.年龄35周岁及以下,本科及以上学历,专业不限,中共党员优先; 2.三年以上文字工作经验,有党政机关、事业单位、县级以上园区政研室、研究室文字工作经验者优先; 4.具备良好的学习能力和沟通交流能力,责任心强,能吃苦耐劳和承受一定的工作压力; 5.能熟练掌握Word、Excel等办公软件。 | 12-18万 |
二、招聘程序
发布信息—报名—面试考核—深度沟通—意向人员谈薪—背景核实—体检—录用。
1.本次招聘采取网上报名方式,根据岗位条件要求,每人限报1个岗位,报名信息发送到指定邮箱。大科城人才公司组织专家进行简历甄选后择优推荐给委托单位面试。
2.报名邮箱:hr@dkcrc.com。按模板内容填写《湖南岳麓山大科城人才科技发展有限公司报名表》(见附件,以下简称《报名表》),邮件标题格式统一按“202312+岗位+姓名”填写。
3.报名材料:身份证正反面、学历(学位)证、学信网电子注册备案表复印件。报名材料以压缩文件的形式发送至报名邮箱。
4.报名时间:2023年12月20日—12月24日。
5.报名要求:请应聘人员如实提供应聘信息和相关材料,凡提供虚假材料的,一经核实将取消其应聘资格。
三、其他
1.咨询电话:0731-85058303(周一至周五9:00-12:00、13:30-17:00)。
2.本次招聘录用的人员与委托单位(湘江新区某国有企业)签订《聘用合同》。
湖南岳麓山大科城人才科技发展有限公司
2023年12月20日
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