浙江大学科技园发展有限公司（简称“浙大科技园”）于2000年成立，是浙江大学国家大学科技园开发、建设和运营的主体。
浙大科技园根植“浙江大学创新资源、浙江国资产业生态”双浙优势土壤，面向高校科研院所、政府机构、企业等组织，深度融合“创新链、人才链、资本链、产业链”，贯通“源头创新-概念验证-成果转化-企业孵化-产业加速”科技创新发展全链条，围绕科创全生命周期开展以概念验证中心、孵化器、加速器、产业园、科创飞地等为载体的科技成果转移转化、科技企业孵化、创新人才培养、高技术产业加速及辐射区域发展的科创服务，致力于成为科创服务集成赋能者，科创生态系统构筑者，科技成果产业化引领者，谱写“融合创新全要素、服务企业全周期、贯通产业全链条、赋能科创全过程，擘画科创新生态”的未来高能级科创蓝图。
因公司业务拓展需要，浙大科技园拟面向社会公开招聘相关人员，现就有关事项公告如下：
一、招聘岗位及条件
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岗位 |
人数 |
任职要求 |
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二级企业 总经理 |
1名 |
岗位职责： 1.负责政府、高校和企业关系拓展与维护； 2.配合相关科技主管部门，策划与实施产学研对接线上线下活动； 3.拓展产学研合作渠道，负责技术成果转化信息资源集聚和项目落地； 4.负责公司科创服务和人才的业务拓展和落地工作； 5.负责公司经营指标达成和日常经营活动管理。 任职条件： 1.大学本科及以上学历，经济管理类相关专业优先； 2.年龄45周岁及以下，条件优秀者可放宽年龄要求；中共党员优先； 3.具有3年及以上科技成果转化工作经验或公共关系或人才招引工作经验；熟悉高校产学研合作流程，有成功完成高校联合研发课题经验优先； 4.有良好的沟通表达能力、抗压能力和风险意识，具备较强的政策研究及学习专业领域知识的能力； 5.党政机关、高校、国有企事业单位比照正科级或副科级满两年，或具备同等规模民营企业、外资企业等相应履职经历。 |
二、招聘条件及要求
1.思想政治素质好，具有较强的事业心和责任感；
2.具有较强的综合能力和市场竞争意识，敢于担当，善于作为，工作业绩较好；
3.具有履行岗位职责所必需的专业知识、工作经历和能力；
4.遵纪守法，勤勉尽职，团结合作，廉洁从业，作风形象和职业信誉好；
5.近三年考核称职及以上；
6.具有良好的心理素质和正常履职的身体素质；
7.党政机关、高校、国有企事业单位比照正科级或副科级满两年，或具备同等规模民营企业、外资企业等相应履职经历。
三、招聘程序
按照报名、资格审查、评估筛选、组织考察、会议研究、任职等程序进行。体检合格后予以录用。
（一）报名时间：即日起—
（二）报名方式：报名人员可将浙大科技园应聘人员报名登记表（见附件）及身份证、学历学位证、专业技术职称（职务）资格证书以及其他能说明符合报名条件有关资料发送至liuzhitong@zju.edu.cn（邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+高校人才网）。每位报名者只能报一个岗位，报名人员对所填信息和提交资料的真实性负责。
（三）资格审查：资格审查符合条件者，将通过电话或短信形式通知参加下一环节相关事宜。请应聘者保持联系方式真实有效、通讯工具畅通。对未入围人员，恕不再通知。
（四）面试：面试由初面和复面组成，具体以通知安排为准。
（五）人选考察：按照考试成绩排序，经浙大科技园公司党组织研究，确定考察人选。
（六）其他事项：应聘者可接受岗位调剂，本次招聘未尽事宜由浙大科技园人力资源部负责解释。
联系人：浙大科技园刘老师，联系电话：0571-88980637
浙江大学科技园发展有限公司
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来源链接：
http://zjusp.zju.edu.cn/details/9715
