因业务发展需要，公司面向社会公开招聘工作人员10名，现就有关事项公告如下：
一、招聘原则和办法
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、资格审核、统一考试和择优聘用的办法进行，通过笔试、面试、体检和考察等程序公开招聘。
二、招聘对象基本条件
1.遵纪守法，品行端正，具备良好的职业素质；
2.具备国家承认的学历，且具有招聘职位所需的学历、专业、任职资格、职业（执业）资格要求；
3.具有适应岗位要求的身体条件；
4.本次招聘所涉及的年龄、工作经历、职业资格取得时间的计算统一截至2023年12月20日（含）；
5.具备岗位所需的其他条件。
三、招聘岗位及具体要求
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序 号 |
单位 |
招聘岗位 |
人数 |
学历 |
招聘专业 |
年龄 |
其他资格条件 |
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1 |
宁波市江北区城市建设投资发展有限公司 |
项目管理部项目前期人员 |
2 |
本科及以上 |
土木类、建筑类、管理科学与工程类等相关专业 |
35周岁及以下 |
具有以下条件者优先： 1.具有5年及以上相关工作经验； 2.熟悉招投标相关流程、项目前期报建流程、规划建筑基本知识及相关法律法规； 3.熟练使用CAD\天正\PS等办公软件，具有较强的组织协调能力和文字功底。 |
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2 |
下属子公司-宁波江北保安服务有限公司 |
技防部工作人员 |
1 |
本科及以上 |
计算机类、电子信息类等相关专业 |
35周岁及以下 |
1.具有2年及以上智能化、集成公司或安全厂商工作经验； 2.指挥或参与过机房建设及机房运维，熟悉网络架构和组建； 3.熟悉网络安全、等级保护。会操作防火墙及交换机等网络设备； 4.参与的项目中含公安网、视频网、网安网的优先； 5.智能化、集成公司中高级工程师或技术管理员优先； 6.有软考网络工程师证书、CISP证书、华为华三认证网络工程师优先。 |
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3 |
下属子公司-宁波市江北区大数据投资运营有限公司 |
总经理 |
1 |
本科及以上 |
计算机类、电子信息类等相关专业 |
35周岁及以下 |
1.具有5年及以上企业中高层管理经验； 2.具有2年及以上信息化工作经验； 3.获得省、市级数据类竞赛奖项者优先。 |
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4 |
下属子公司-宁波市江北区大数据投资运营有限公司 |
项目管理部经理 |
1 |
本科及以上 |
计算机类、环境科学与工程类等相关专业 |
35周岁及以下 |
具有5年及以上工作经验，其中须有2年及以上营销经验。 |
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5 |
下属子公司-宁波市江北区大数据投资运营有限公司 |
技术服务部经理 |
1 |
本科及以上 |
计算机类、电气类、工商管理类等相关专业 |
35周岁及以下 |
具有5年及以上工作经验，其中须有2年及以上信息化项目及市场经验。 |
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6 |
下属子公司-宁波市江北区大数据投资运营有限公司 |
项目管理部工作人员 |
1 |
本科及以上 |
经济学门类、计算机类等相关专业 |
35周岁及以下 |
有信息化相关工作经验者优先。 |
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7 |
下属子公司-宁波市江北区大数据投资运营有限公司 |
综合管理部工作人员 |
1 |
本科及以上 |
新闻传播学类、中国语言文学类、法学类、工商管理类、旅游管理类、经济学门类等相关专业 |
35周岁及以下 |
1.具有较强的文字功底和写作能力，擅长公文及其他各类文书、方案的撰写； 2.熟练操作office等各项办公软件，具备良好的团队协作精神、具有较强的沟通协调能力。 |
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8 |
江北投资创业开发有限公司 |
办公室综合管理人员 |
1 |
本科及以上 |
中国语言文学类、新闻传播学类、经济学类、工商管理类和行政管理专业 |
35周岁及以下 |
有较强的语言文字写作功底。 |
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9 |
江北投资创业开发有限公司 |
财务部财务管理人员 |
1 |
本科及以上 |
会计学、财务管理、审计学、金融学、经济学等相关专业 |
35周岁及以下 |
2年及以上财务工作经验，助理会计师及以上职称，有较强的沟通协调能力和团队合作能力。 |
四、招聘程序
1.报名时间与方式
报名时间：2023年12月21日-2024年1月1日
报名方式：报名者登录宁波人才网（www.nbrc.com.cn）首页“事业招考”栏或者其他公开的招聘网站等，应聘者根据要求填写《报名表》见附件、提交证明材料（包括但不限于：身份证、学历证明、职称证书等），将报名表和证明材料一起打包发至报名邮箱，文件/邮件命名格式：姓名+招聘岗位。逾期不再受理报名。应聘人员须对在网上提交本人信息的真实性负责，凡弄虚作假者一经查实，即取消资格。
报名咨询：0574-88228129胡老师
报名邮箱：2881092433@qq.com
2.资格初审
（1）对应聘人员的报考资格进行初审，不符合报考岗位条件的，取消报考资格。
（2）符合条件的报名人数低于招聘职位指标数2倍的，酌情核减或取消招聘指标，该岗位将重新发布招聘信息。
3.笔试
笔试时间、地点以短信通知为准。报考者凭身份证在规定的时间和地点参加笔试，不按规定的时间、地点参加笔试的，视作放弃笔试资格。
笔试采用闭卷形式，满分100分。笔试题目拟由第三方出题、封袋，笔试现场拆封。笔试成绩从高分到低分按1：5比例确定入围资格复审及面谈甄选对象，不足比例的均按实际人数确定，如遇进入资格复审（面谈）的最后一名笔试成绩并列的，并列人员全部进入资格复审（面谈）。
4.资格复审及面谈甄选
（1）资格复审
复审时间和地点另行短信通知。由招聘单位对应聘人员的报考材料进行复审。参加资格复审所需携带材料：①报名表；②本人身份证；③学历学位证书（国（境）外留学回国（境）人员提供毕业证书和教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书）；④职（执）业资格、专业技术资格等招聘岗位要求提供的相关证书原件和复印件；⑤所有聘用（劳动）合同及养老保险证明复印件；⑥本人近期1寸正面免冠照片1张。提供的各类资料复印件及证明材料概不退还。证件（证明）不全或提供的证件（证明）与报考资格条件不相符者，不能通过资格复审；不按规定的时间和地点参加资格复审者视同自动放弃。
（2）面谈甄选
资格复审通过人员当天进入面谈环节，面谈不计分。面谈甄选主要以招聘单位与应聘者的简单交流为主，考察应聘者的基本素质、职业意愿和发展潜质。
5.面试
面试具体时间和地点另行通知。总分100分，不足60分者淘汰。
如面试入围者自动放弃资格，将按照笔试成绩从高到低顺次递补。面试通知发出后，不按规定的时间和地点参加面试的，视作放弃面试资格，由此产生的空缺不递补。
面试结束后，按照笔试成绩和面试成绩占比（3:7）合成报考者总成绩。按招考岗位指标数，根据总成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检对象（总成绩并列，以面试分数高者优先）。
6.体检
体检具体时间和地点另行通知。参加体检人员按要求时间到指定地点参加体检，体检参照公务员录用标准和办法执行，体检不合格者淘汰，相关费用由本人承担。体检合格者进入考察。
体检对象不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。报考人员放弃体检，视作放弃聘用资格。放弃体检或体检不合格，可酌情在参加面试人员中，按总成绩从高分到低分顺次递补，体检安排另行通知。
7.考察
考察时间另行通知。体检结束后，对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。放弃考察或者考察不合格者淘汰，同时可酌情在体检合格者中从高分到低分顺次递补。
8.公示
考察结束后，对拟聘用人员进行公示，公示期为3个工作日。公示期满无异议，按有关规定办理相关聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予办理。
公示结束前环节若出现职位名额空缺的，可根据需要按高分到低分从应试合格人员中依次等额递补。递补人员名单在报考本职位的面试合格人员中按照总成绩从高分到低分顺次确定（若总成绩相等，以面试成绩高的排名在前），重新进行体检和考察。
9.聘用
拟聘用人员必须在规定的时间内报到并签订劳动合同，无正当理由逾期不报到的或报到后不愿签订劳动合同的，取消聘用资格。
10.其他事项
（1）本次招聘的各环节信息会在众信人力官网(www.zxhuman.com）进行公开发布。
（2）本公告未尽事宜，由宁波市江北区城市建设投资发展有限公司负责解释。
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来源链接：
https://www.nbrc.com.cn/news/careerdetail.html?typeflag=institution&newsid=113070
