一、岗位要求：宣传营销人员：1人
（一）岗位职责
负责文创产品宣传推广工作；负责产品短视频账号内容策划、拍摄、剪辑、发布和推广；维护短视频账号的长期经营；根据热门视频、热点事件，结合账号属性，进行创意策划。
（二）招聘条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策，具有良好的职业品德，无违法、违纪等不良纪录；
2.电子信息大类、财经商贸大类、旅游大类、文化艺术大类、新闻传播大类、教育与体育大类专业，专科及以上学历，年龄30周岁以下；
3.能够熟悉掌握新媒体账号运营，宣发推文等的采编、发布，视频剪辑制作、摄影和无人机拍摄；
4.有良好的协调能力、情绪管控能力，具备强烈的责任心和上进心，吃苦耐劳，具备良好的语言表达能力，善于沟通。
二、招聘方式
劳务派遣，由市劳务公司完成派遣手续。
三、招聘程序
（一）发布招聘信息
在雅安市劳务有限责任公司网站、雅安文旅集团网站发布招聘信息，实行公开报名。
（二）报名及资格审查
1.报名截止时间：
2.报名方式：网上报名。
请考生手机关注微信公众号“雅安市劳务有限责任公司”，进入“信息发布→在线报名”，上传《报名登记表》（见附件），本人有效身份证，学历学位证书，职称、职业/执业资格，工作经历（请附劳动合同、社保缴费记录、工作证明等相关证明材料）等证明材料照片
报名考生提供的联系电话必须真实有效，保持畅通。随时关注市劳务公司在线报名系统，因考生提供的联系电话有误无法联系或市劳务公司在线报名系统已进行通知，考生未发现的考生影响报考的，责任自负。
4.资格审查：根据岗位招聘条件及报名人员提交的证明材料进行资格审查。资格审查贯穿招聘工作全过程，在任一环节发现报名人员不符合岗位招聘条件或隐瞒有关情况、提供虚假报名材料的，均取消其进入下一招聘环节资格或聘用资格。
（三）面试
资格审查合格者进入面试，面试开考比例不低于1:2。若未达到开考比例或面试结果无合适人选的则取消该岗位本次招聘（该岗位招聘工作后期另行开展）。
面试时间及地点：时间根据简历投递情况另行通知；
（四）考察和体检
根据面试成绩按照不低于1:1比例确定考察对象，考察合格者进入体检程序。体检项目和标准参照公务员入职体检标准执行，体检费用考生承担。在规定时间内未体检视为主动放弃资格，并按面试综合成绩从高分到低分依次递补。
（五）公示
拟聘用劳派人员进行公示，公示期不少于5个工作日。公示期间收到影响聘用意见，经面试小组调查核实，不予聘用，并依次递补。
五、薪酬福利
按公司薪酬制度执行。试用期3个月，试用期薪酬按月薪的80%发放，购买五险一金。
六、纪律与监督
本次招聘严格按照“公开、公平、竞争、择优”的原则进行，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊、以权谋私等违纪违规行为，对违纪的相关工作人员给予纪律处分。
七、其他
1、资格审查和择优原则贯穿全程。本公告视招考情形而修改（或加试、或调剂名额、或招聘某个环节出现缺额而依次递补、或重新招聘），将持续发布并以最后的通知为准，请及时关注公告后续通知而不要苦等电话通知。若考生未及时关注本公告、或所留手机通信不畅、或提供虚假报考材料、或未能按要求参加招考等，由考生负责。
2、本公告由用人单位负责解释，地址：雅安市雨城区熊猫大道68号雅安艺术中心A1-2艺悦文创公司会议室。联系电话：：0835-2239759、19183502218
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