根据医院工作需要，拟招聘肿瘤放疗中心、泌尿外科、心脏外科负责人各1名，现公告如下。
一、单位简介
成都中医药大学附属医院（四川省中医医院）创建于1957年，是新中国最早成立的四所高等中医药院校附属医院之一，也是国家“双一流”学科建设高校附属医院。经过65年建设发展，现已成为集医疗、教学、科研、预防、保健、养生康复为一体的三级甲等中医院，是国家中医临床研究(糖尿病)基地、国家中药临床试验研究（GCP）中心、国家中医药高层次人才培养基地、国家首批中医（中医全科）住院医师规范化培训培训基地、国家中医药国际合作基地、国家中医临床教学培训示范中心、全国护理科普教育基地等。十四五以来，又先后获批国家中医药传承创新中心、国家中医疫病防治基地、国家区域医疗中心输出单位，被纳入国家医学中心（中医类）辅导类创建单位。近三年公立医院绩效考核均位列全国中医综合医院前八位，2021年为全国第六位。
医院编制床位3000张，现有临床科室45个，医技科室10个，专科门诊40个，专病门诊64个。年门急诊服务量约为270万人次，住院量约7万人次。2021年，医院首批取得四川省互联网医院资质，开启云门诊线上诊疗，开通线上便民开单服务，患者网上就诊，线上购药，药品配送到家，实际践行了“方便看中医”的目标，被国家卫健委医政处评为“改善医疗服务示范医院”。
医院遵循中医药发展规律，注重突出中医特色。拥有5个国家区域（中医）专科诊疗中心，6个国家临床重点专科（中医专业），13个国家中医药管理局重点专科，是全国中医眼病医疗中心、全国中医急症医疗中心、国家中医药管理局中医中西医结合急诊临床基地和感染病临床基地等。同时，医院以重点专科为依托，在省内外牵头建立了二十余个专科/专病联盟，通过以点带面，以优带全，整体推进，形成同质化中医药专科专病服务布局。医院建成了具有日配方30000剂中药服务能力的中药房，中药饮片质量控制在全国中医系统达到领先水平。同时积极推进制剂研发，目前医院制剂注册品种99种，纳入四川省中医药管理局、四川省药品监督管理局联合公布《四川省医疗机构中药制剂调剂品种目录》（第一批）的制剂51个，在全省19家医疗机构调剂使用。
医院注重中医药传承，集聚省内外优质资源，通过多层面、多途径培养高素质中医药人才。作为成都中医药大学临床医学院，承担本科生、研究生、留学生
医院坚持创新为先，聚焦中医药科技的关键环节，通过平台建设、人才培育、机制优化等措施，打造研究型医院发展的强劲引擎。医院是国家中医临床（糖尿病）研究基地和国家药物临床试验机构（GCP），建有“中医内分泌代谢疾病”、“中医心脑血管疾病”和“中医肿瘤”三个省级临床医学研究中心。创建我国第一个省级中医药循证平台“四川省中医药循证医学中心”。拥有三级科研实验室1个，二级实验室3个，财政部中央与地方共建实验室2个，四川省重点实验室1个，省级科普基地1个。近5年来，医院承担各级各类课题1323项，其中国家级课题67项。获部省级以上科技进步奖12项；发表高质量论文1300余篇，出版学术专著56部，申报专利101项。有力推动了医院向研究型医院转变。
医院坚持人才强院战略。现有在岗职工2300余人，拥有国医大师4人、全国名中医4人、全国中医药类高等学校教学名师1人、岐黄学者4人、国家卫生健康突出贡献中青年专家1人，享受国务院政府特殊津贴专家48人、四川省学术技术带头人28人、四川省十大名中医15人等各级各类称号专家620余人次。同时以建立名老中医工作室为载体，全面实施中医药的继承、发展、创新工作，造就了一支技术力量雄厚、实力强大的医教研人才队伍。
随着中医药“一带一路”国际化传播与推广的不断深入，医院对外交流与合作取得了进一步发展。先后为30多个国家和地区培养了5000多名中医药、针灸、推拿专业人才。接待了来自美国、德国、葡萄牙等30多个国家和地区的来访者5000余人次。不断推进中医药国际医疗合作，获批成立国家中医药管理局中医药国际合作基地（四川），建设“天府云医-海外惠侨远程医疗站”。近年分别在黑山共和国首都波德哥里察、德国巴伐利亚州里德林市、在白俄罗斯戈梅利州成立分院。2017年中国－黑山中医药中心挂牌运营，成为欧洲第二所中医药中心。
目前，医院已成为我国中西部地区中医药特色突出、临床学科门类齐全、自主创新能力较强、区域影响力明显、综合实力雄厚的中医医疗中心、科教中心和治未病中心，先后获得全国示范中医院、全国卫生系统行业作风建设先进集体、全国医药卫生系统先进集体、全国中医药应急工作先进集体、定点扶贫先进省直部门（单位）等一系列荣誉。
二、招聘岗位及名额
（一）肿瘤放疗中心负责人1名
（二）泌尿外科负责人1名
（三）心脏外科负责人1名
三、岗位要求
（一）遵守国家法律法规，拥护中国共产党的领导，具有较高的思想政治素质和良好的职业素养，敢于担当，敬业务实。
（二）身体健康，年龄原则上不超过50周岁。
（三）具有良好的学术背景，原则上要求具有正高级专业技术职称，在所从事领域已取得显著成绩和代表性成果，具有胜任科主任的专业能力和管理能力。
（四）优先条件：有三甲医院学科或专科建设经验(如科室负责人等)；海外留学经历；近五年主持过省部级及以上科研项目；获得省部级三等奖（第一完成人）及以上科技奖励；研究生导师；在省级及以上专业委员会任副主任委员及以上职务。
四、招聘程序
符合应聘条件的求职人员，请于将个人简历及相关证明材料扫描件或照片电子版（如资格证书、课题、论文、成果奖励等），发送至87783591@163.com，且邮件标题注明应聘岗位+高校人才网。资格初审合格后医院将组织面试，并根据面试情况确定考察人选进行考察和聘任等程序。
五、其他说明
（一）实行一事一议、一人一策，医院会根据引进人员的条件和专业特点，双方协商一致后确定相关待遇，具体待遇面议。
（二）应聘者应于报到前取得相应证书、资质及岗位要求的其他证明材料。
（三）为落实亲属回避制度要求，如与我院职工有配偶、子女、兄弟姐妹等亲属关系的应聘者，报名时请务必在个人简历中进行说明。
（四）应聘者对应聘材料的真实性负责，凡以虚假信息报名的，一经查实即取消应聘资格。有伪造、变造学历、学位、职称等证件或工作经历证明等行为的，按规定追究个人责任。
（五）招聘岗位不局限于以上专业方向，符合条件有意来我院工作者，可直接与医院人力资源部联系。
六、联系人及电话
联系人：人力资源部
联系电话：02887783591。
成都中医药大学附属医院
四川省中医医院
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来源链接：
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