国家卫生健康委公立医院高质量发展试点单位。医院是复旦大学附属综合性教学医院，是教育部、国家卫生健康委与上海市人民政府共建共管医院，也是上海市第一批三级甲等医院。
建院至今，共有中国科学院院士3人，中国工程院院士2人。现有国家级人才30余人次，创新研究群体和团队5个，博士生导师167名，硕士生导师211名。目前在册职工近6000余人，其中聘任高级职称超800人。
医院本部占地面积10.89万平方米，核定床位2005张，设有64个业务机构、165个医疗、护理亚专科，开设8类门诊，成立了79个MDT团队，充分满足患者多层次、多样化的诊疗需求。医院锚定医疗领域的科技前沿，成功开展亚洲首例机器人辅助活体肝脏移植、世界首例聚合物瓣膜经皮主动脉瓣置换术等尖端技术。
新时代医院的竞争是文化的竞争、人才的竞争。医院一直注重文化的培育、发展和传承，努力建设良好的文化管理平台，重视医护人员的综合素质培养，组织各种文化活动，关心医务人员自身发展的深层需求，提升职工的荣誉感、参与感、获得感，从而加强医院凝聚力，提升医院整体形象。中山医院连续七年荣膺中国医疗卫生机构“最佳雇主”称号。先后获得全国文明单位、全国五一劳动奖状等荣誉；连续多年获得上海市文明单位、上海市卫生系统文明单位。
复旦大学附属中山医院将始终担负“以病人为中心，致力于提供优质、安全、便捷的医疗服务。通过医疗、教育、科研和管理创新，促进医学事业的发展，提升民众的健康福祉”的使命，倡导“严谨、求实、团结、奉献、关爱、创新”的核心价值观，以严谨的医疗作风、精湛的医疗技术和严格的科学管理，为建设世界一流的创新型、智慧型现代化医院而不懈努力奋斗！
因科室发展和业务需求现向社会公开招聘以下岗位：
一、招聘岗位
1.心内科：佘山院区医师岗位
岗位要求：
1）年龄：45周岁及以下；
2）学历：博士研究生，具有博士学位；
3）专业：心血管内科专业；
4）职称聘任：已聘任主治医师（已完成专培）；
5）工作经历：有三级医院心内科工作经验或心肺运动试验从业经验或主持过国自然基金或省部级科研项目或发表SCI论文5分以上的心内科医师优先。
6）临床医学知识全面，具有良好的医患沟通能力，具有团队协作能力；
7）遵纪守法，学风正派，求实创新，有积极向上的事业心和奉献精神，工作积极主动，身体健康；
8）熟练使用常规办公软件，文案处理能力较强，能不断学习新的信息技术；
9）爱岗敬业，既往无不良执业记录有较强的英语听说读写能力和计算机水平。
岗位职责：
1）承担泛血管健康管理中心日常工作（问诊、心肺运动试验，查房，筛查报告整理审核，MDT解读，MDT建议整理审核，个性化泛血管健康管理方案设计与审核，泛血管健康讲座，随访与全生命周期管理等）；
2）参与泛血管健康管理临床、科研、教学、科普、团队管理等学科建设工作。
2.心内科：心脏康复治疗医技岗位
岗位要求：
1)年龄：40周岁及以下；
2)学历：硕士研究生及以上学历，具有硕士及以上学位；
3)专业：康复医学或康复治疗学专业；
4)职称聘任：初级及以上，主管技师优先；
5)工作经历：有三级医院心肺康复工作者优先，有省部级科研项目、或发表高质量论文者优先；
6)康复业务能力强，具有良好的医患沟通能力，具有团队协作能力；
7)遵纪守法，学风正派，求实创新，爱岗敬业，有积极向上的事业心和奉献精神，既往无不良执业记录，工作积极主动，身体健康；
8)熟练使用常规办公软件，文案处理能力交强，能不断学新的信息技术，有较强的英语听说读写能力和计算机水平。
岗位职责：
1）承担心内科心脏康复治疗工作；
2）参与心脏康复临床、科研、教学、科普和团队管理等学科建设工作。
二、报名时间和方式
时间：
方式：网络填报（https://zp.zs-hospital.sh.cn/）+材料上传
三、材料上传
（一）必传材料：（仅限pdf格式文件，最大不能超过
1.身份证正反面；
2.本人户口簿首页和本人页，或户籍证明；
3.最高学历毕业证和学位证、本科毕业证和学位证（已取得的）；
4.国家四、六级英语等级证书或成绩单和中国教育考试院网页上的成绩查询截图；
5.已取得的职称资格证明和执业证明。
（二）如有以下材料，也请上传：
1.作为第一作者、通讯作者、项目负责人取得的业绩成果代表作，如：论文、专利等；
2.校/院级及以上获奖证书；
3.计算机等级证书。
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
https://www.zs-hospital.sh.cn//fddxfszsyy/glrczp/content/f
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