因医院工作需要，黄梅县人民医院拟向全社会招聘编外聘用合同制专业技术人员若干名。
一、招聘岗位及岗位条件
岗位需求明细表（请点击链接查看详情）
除符合相关条件享受省、市、县各级人才补贴、奖励、住房、子女就学等优惠政策外，医院对引进的高端人才实行若干奖补政策：
二、人才引进政策及待遇：
1、对普通高校全日制本科毕业生且取得执业医师资格和临床医师规范化培训合格证人员，医院发放3万元安家补贴。
2、对“双一流”建设高校(“一流大学”或“一流学科”至少有一项符合，“双一流”大学未确定前应具有原“
3、对“双一流”建设高校全日制本科毕业生且取得执业医师资格和临床医师规范化培训合格证人员，医院发放8万元安家补贴。
4、对普通高校全日制硕士研究生“四证合一”（硕士学历证书、学位证、执业医师资格证、临床医师规范化培训合格证）人员，医院发放10万元安家补贴，并按照县委人才“绿色通道”规定取得人事编制。
5、对“双一流”建设高校全日制硕士研究生“四证合一”人员，医院发放20万元安家补贴，并按照县委人才“绿色通道”规定取得人事编制。
6、对普通高校全日制博士研究生“四证合一”（博士学历证书、学位证、执业医师资格证、临床医师规范化培训合格证）人员，医院发放50万元安家补贴，并按照县委人才“绿色通道”规定取得人事编制。
7、对“双一流”建设高校全日制博士研究生“四证合一”人员，医院发放100万元安家补贴，并按照县委人才“绿色通道”规定取得人事编制。
8、经教育部留学服务中心认证的海外留学研究生按照认定的相关学历层次、专业予以确认，比照执行。
9、对医院新引进的急需紧缺人才，学历(职称)可放宽至普通全日制本科(或具有专业技术中级及以上职称)，医院发放2万元安家补贴。
10、对具有副高级以上专业技术职务任职资格人才，年龄在40周岁以下(特别优秀的可以放宽至45周岁)者，医院发放10万元安家补贴。属医院急需紧缺人才的，年龄可以放宽至45周岁(特别优秀的可以放宽至50周岁)。
11、对优秀人才政治上予以倾斜，纳入医院学科带头人、骨干人才梯队予以培养；对特别优秀人才可直接聘为学科带头人。
12、凡招录的本科生及以上人员按国家工资政策实行同工同酬+绩效津贴+五险一金+工会福利+培训深造+年休假+定期免费体检+餐补+职工宿舍+事业编制考录。
三、招聘程序：资格审查→理论考试、操作考试、面试→综合评分拟录→体检、考核合格→公示、录取。
四、报名时请携带：个人简历，身份证，高中、大学学历毕业证及学历认证报告或教育部学历证书电子注册备案表，执业医师资格证，专业技术资格证等证件原件和复印件。
五、时间安排：
报名时间：即日起至
报名地点：黄梅县人民医院行政楼三楼政工股；
报名简历投递邮箱：hmxrmyyzgg@163.com
具体理论考试、面试时间：
咨询电话：0713-3334117。医院E-mail:www.huangmeirmyy.com。
注：报名人员请扫码填相关信息
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黄梅县人民医院
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