为进一步拓宽国有企业选人用人视野，优化国有企业领导班子专业结构，根据《察右前旗贯彻国企改革三年行动方案的实施意见》要求，察右前旗国润投资集团有限公司依据《中华人民共和国公司法》拟面向社会公开选聘总经理。招聘公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持“公开、公平、公正”的原则；
（二）坚持人岗相适、德才兼备的复合型人才原则；
（三）实行面试与考察相结合的原则；
二、招聘计划
本次计划公开招聘1名总经理。
三、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（二）具有普通全日制专科及以上学历（建筑设备类，建设工程管理，市政工程管理等相关专业）；
（三）年龄要求：40周岁及以下（
（四）社会聘任人员要具有较强的建筑行业领域经验和工程管理经验且具备下列条件之一：
1.有1年及以上同层级或同规模企业任总经理岗位工作经历的；
2.有2年及以上同层级或同规模企业任经理层副职岗位工作经历的；
3.有2年及以上同类企业或更高级别企业工作经历且有1年以上领导层任职经历的。
4.旗外行政事业单位人员具有建设领域经验、符合领导干部任职有关规定且有领导才能的（旗外可以由旗组织部会商当地组织人事部门调入本旗），保持恢复原有行政、事业单位人员身份的机会。
（五）下列人员不得参加报考
1.现役军人；
2.近5年机关事业单位被辞退的人员；
3.曾因犯罪受过刑事处罚的和曾被开除公职的人员；
4.在读全日制专科及以上学历人员；
5.有法律法规规定不得录用的其他情形的；
四、报名及流程
（一）报名方式
1.报名时间:
2.报名采用网络报名的方式完成，报名人员需上传报名信息表、本人身份证（二代）、毕业证书、教育部学历证书电子注册备案表，相关获奖证书或其他证明材料的电子版扫描件到qtzkfgs@163.com邮箱。
3.报名过程中，有任何疑问，可以拨打报名咨询电话：18604749807。
（二）资格审查
1.网上资格审查与网上报名同步开展。
2.网上资格审查时间：
3.资格审查为工作人员对应聘者所提交的材料是否符合应聘要求进行审查。应聘人员须对所提交材料的真实性、准确性、完整性和有效性负责，凡因所提交材料不真实、不准确、不完整而影响报名、考试或聘用的，责任自负。在报名截止之日前，因未如实、完整填写个人资料或上传相关证明导致资格无法审核的人员，视为自动放弃报名。报名与参加考试时所使用的证件必须一致。
4.资格审查合格人员名单在察右前旗人民政府网（http://www.cyqq.gov.cn/）上公示。
5.如有弄虚作假的，取消考试资格并记入个人诚信档案。
五、考试
1.是否增加笔试环节视报名人数情况而定。
2.总经理岗位面试采取半结构化面试的方式进行，对应聘人员的形象气质、表达能力、领导能力、过往业绩、执行能力、政策理解能力等进行综合评估，满分设为100分，全部使用汉语做答，面试成绩当场公布。
3.关于考试的未尽事宜将在后续《察右前旗国润投资集团有限公司公开招聘总经理考试公告》予以说明。
六、体检与考察
按照面试成绩由高到低的顺序和该职位拟录用人数，以1：1的比例等额确定进入体检和考察人选，同一职位应聘者考试总成绩出现并列的，由招聘单位进行二轮面试后再排序，然后再按照该职位拟录用人数，等额确定进入体检考察范围的人员。
（一）体检
1.体检标准和具体要求按《公务员录用通用体检标准(试行)》执行，具体时间和地点在察右前旗人民政府网（http://www.cyqq.gov.cn/）进行公布。
2.报名人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，取消其聘用资格，并记入个人诚信档案。
3.报名人员体检不合格的，取消其聘用资格。如出现岗位空缺的从参加该岗位应聘的人员中按总成绩由高到低的顺序依次递补。
4.受新冠肺炎疫情影响，本次招聘可能因疫情防控工作需要作出调整，本方案中未尽事宜及有关信息，将在察右前旗人民政府网（http://www.cyqq.gov.cn/）进行公布。
（二）考察
1.考察工作由将察右前旗国资委公开招聘领导小组办公室组织进行，将全面考察应聘人员的政治思想、道德品德、遵纪守法、能力素质、工作表现等情况。
2.对考察不合格的应聘人员，取消其聘用资格。如出现岗位空缺的从参加该岗位考试的考生中按总成绩由高到低的顺序依次递补。
3.体检与考察合格的应聘人员名单在察右前旗人民政府网（http://www.cyqq.gov.cn/）上进行公示。
4.对弄虚作假的，一经发现，取消其聘用资格，并记入个人诚信档案。
七、聘用及任期管理
（一）公示期满无异议的，聘用到用人企业。总经理实行契约化管理，一般任期不超过1年，试用期不超过1个月，试用期工资按基本工资的70%发放。试用期满考核合格的人员与用人企业签订聘用合同，考核不合格的人员不予以聘用，用人企业制定管理办法。
（二）具体由聘用合同、绩效考核办法、薪酬管理办法界定。自任职之日起与察右前旗国润投资集团有限公司签订《聘用合同》和《经营业绩目标责任书》，分别明确聘任岗位、聘任期限、目标任务、劳动报酬、激励约束、退出办法等各项权利责任与义务。
（三）总经理的考核分为试用期考核和年度考核，根据岗位职责和工作分工确定考核内容及指标，主要考核总经理的经营业绩、工作目标完成情况、群众认可度、廉洁自律情况等。考核评价采取定量为主、定量与定性相结合的方式进行，综合运用总结述职、业绩评定、调查核实、民主测评和综合评估等方法，做到实事求是、客观公正。
（四）总经理实行年薪制，由月基本工资+年绩效工资（达到考核标准）+奖金（奖金视经营情况另行核定）构成。各项社会保险和相关福利的发放与管理办法另行制定。
（五）总经理实行退出机制，有下列情形之一的，应当解除聘用关系：
1.达到退休年龄界限的；
2.任期届满未被续聘的；
3.绩效考核结果未达到企业要求的；
4.履职过程中对所任职企业有不诚信行为的；
5.违法违纪或因工作需要，应当解聘的；
6.其他原因应当解聘的。
总经理因个人或其他原因辞职的，可依据《中华人民共和国劳动合同法》和签订的《聘用合同》有关条款，提前30天向单位提出书面辞职申请，经上级党组织同意后办理离职相关手续。
八、疫情防控
（一）根据新冠肺炎疫情防控要求，做好考试期间疫情防控工作，应聘人员参加考试时需自备一次性医用口罩，并配合现场工作人员测量体温，必须携带国家电子健康码“绿码”彩色打印版，48小时内核酸检测阴性证明（纸质版），在测温正常并做好个人防护的情况下可以正常参加考试。
（二）新冠肺炎防控有关要求
1.请各位应聘人员如非必要，不要前往疫情风险等级为中、高风险地区。减少出行、集聚等有传染风险的活动，并做好有关防护工作。
2.请各位应聘人员随时关注本人工作生活居住地、乌兰察布市及察右前旗新冠肺炎疫情防控发布的最新通知、通告、公告等，严格按其要求执行。
3.凡是有中、高风险地区旅（途经）居史，需向招聘领导小组办公室或考点监控老师提前报告。对不报、瞒报、漏报行程信息和个人健康情况的人员，将依法追究相关责任。
4.应聘人员未携带国家电子健康码“绿码”，48小时核酸检测报告（纸质版）、准考证、身份证原件不得进入考场;体温异常超过37.3度的考生不得进入考场，并由相关工作人员对其管控及就医。
5.受新冠肺炎疫情影响，本次招聘有关程序、步骤、要求、考试时间等可能因疫情防控工作需要作出调整，届时将发布相关公告。
九、其他事项
（一）对应聘人员的资格审查贯穿公开招聘工作全过程，如发现弄虚作假者等，一律取消聘用资格。
（二）本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。社会上出现的假借各种名义举办的辅导班、辅导网站、发行的出版物以及组建的微信群、QQ群或他人代办报名、考试、协议包过等现象，均与本次考试无关，报考人员谨防上当受骗。
（三）招聘工作的有关进程及结果，将通过公示、电话等方式进行发布、通知。
（四）本次招聘可能因疫情防控工作需要作出调整，届时将在察右前旗人民政府网（http://www.cyqq.gov.cn/）上发布相关公告。
（五）本方案最终解释权归属于察右前旗国资委公开招聘领导小组办公室。
察右前旗国资委公开招聘领导小组办公室
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来源链接：
http://www.cyqq.gov.cn/information/cyqq_zf11707/msg2822158536658.html
