根据《自然资源部第一海洋研究所劳务派遣管理办法》文件规定和工作需要，我单位计划面向社会公开招聘劳务派遣岗位工作人员。现将有关事项公告如下：
一、岗位招聘要求
（一）岗位工作部门：海岸带科学与海洋发展战略研究中心
（二）岗位类别及招聘人数：科研辅助人员，1人
（三）学历及学位：本科及以上学历
（四）年龄及专业要求：年龄不限，英语、商务英语、翻译学等相关专业
（五）业绩、资质要求：具备出色的英语口语及书面表达能力。具备以下条件之一的优先考虑：（1）具有国际合作工作经验或留学经历；（2）雅思6.5分以上或托福80分以上；（3）具备CATTI二级笔译证书及其以上级别或高级口译证书资格证书。
（六）岗位职责：协助科研人员开展国际合作，筹办国际会议等。
（七）具体工作任务：1.协助组织与筹办外联会议，确保与国际专家、机构联系人之间的沟通与联络畅通无碍；2.负责团队国际差旅申请、预订机票酒店、差旅报销、会议费报销等；3.承担国际会议的翻译工作及相关资料文件的翻译；4.领导交办的其他工作。
（八）考核要求：完成团队外联会议及其它相关国际会议口语翻译工作及日常资料文件的翻译工作；完成筹备会议及相关活动，撰写会议记录等工作。根据任务完成情况、工作态度和团队满意度等进行考核，进行试用期满考核、年度考核、合同期满考核。
二、聘用方式及岗位待遇
聘用人员实行劳务派遣制，由劳务派遣公司与受聘者签署3年的劳动合同（包括试用期）。
本次劳务派遣岗位试用期薪酬标准为6000元/月，试用期满考核合格转正后薪酬标准为7500-12000元/月，并享受国家及地方规定的各类保险和公积金待遇。试用期满考核不合格者，我所有权予以退回劳务派遣公司。
三、招聘原则
公开招聘，择优录取。
四、应聘人员基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导，具有良好的政治素质，热爱祖国和人民，身体健康，品行端正；
（二）具备岗位所需的专业或技能条件，具有强烈的责任心和事业心；
（三）尚未解除行政、纪律处分或正在接受行政、纪律审查的人员和有犯罪记录及治安行政、刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪活动正接受调查的人员，不接受应聘。
五、招聘程序
（一）报名方式及要求
1.请应聘人员于
2.应聘人员收到邮件回复，视为报名成功。未收到邮件回复的，请更换发件邮箱重新发送或电话咨询。
（二）资格审查和面试
按照岗位招聘和应聘人员基本条件要求，进行应聘人员资格条件筛选审查，符合条件的将电话通知进入面试程序，不符合条件的，不再另行通知。
（三）考察和体检
通过面试合格的人员，按岗位面试成绩从高到低的顺序，根据1：1比例确定考察人选，进入考察和体检程序。体检项目和标准参照国家公务员招录有关规定执行，体检或考察不合格者，不予聘用。
（四）公示
根据面试、考察和体检结果，确定拟聘用人员，并予以公示。公示期限为5个工作日。
（五）聘用
公示结束且无异议，通知拟聘用人员办理劳务派遣工作手续，并按规定时间报到上岗，逾期未报到者视为自动放弃应聘岗位。
六、其他事项
（一）应聘人员应如实填报有关信息，应聘和聘用期间如发现不符合条件、弄虚作假或违规等行为的，一经核实，立即取消应聘资格。对已聘用人员，直接退回劳务派遣公司，且个人须承担相应法律责任。
（二）应聘人员在应聘期间须保持预留电话畅通，因个人原因无法联系，影响招聘程序的，后果自负。
（三）未尽事宜或招聘工作安排另有变动，以电话通知为准。
自然资源部第一海洋研究所
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