太仓市人力资源有限公司作为太仓市唯一一家市级国有人力资源机构，成立21年以来，深耕于人力资源服务领域，持续为政府决策和企业用工提供专业支持，以人才赋能太仓市产业发展。近两年来，公司获评“苏州市诚信人力资源服务机构”“苏州市人力资源服务业专精特新企业”“苏州市劳务派遣单位劳动保障信用等级评价A级(信用优秀)单位”“太仓市劳动关系和谐企业”“太仓市青年文明号”等荣誉。
因公司未来业务需要，拟开展人员招聘工作，具体如下：
一、招聘岗位
（1）业务专员1名
1.任职要求：
（1）
（2）具备人力资源行业工作经验；
（3）具有较强的沟通能力，思路清晰，吃苦耐劳。
2.岗位职责：
（1）负责公司档案管理工作；
（2）参与各类会议、活动的规划、组织和筹备；
（3）参与起草、统筹行政文书、综合性重要报告、宣传报道、计划、总结等各类文字材料；
（4）协助部门负责人做好上级单位、外部来客接待工作；
（5）协助为公司人事代理、人才引进、就困帮扶等项目化工作提供后勤支持与组织保障；
（6）完成领导交办的其他工作。
3.薪酬：面议
二、资格条件
1．身体健康，品行端正，有胜任本职位的业务能力和业务素质；符合岗位所必需的任职要求。
2．曾受过刑事处罚、劳动教养的，曾被开除公职、开除学籍的，涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的，以及法律法规规定不符合报考条件的其他人员不能应聘。
三、招聘程序
1．招聘工作按照自愿报名、资格审查、综合考核、择优录用等程序进行。
2．报名后，工作人员对符合招聘要求的应聘人员，进行相关环节的沟通。
四、报名注意事项
1.报名时间：即日起至
2.网上报名：报名入口
3.应聘人员应严格按照岗位任职要求填写相关信息并提交材料，凡因本人填写信息错误而导致的一切后果自行负责；存在弄虚作假的，一经查实即取消应聘资格。
五、所需证件资料
1.身份证扫描件
2.学历证书
3.户口本
4.个人正面免冠照
5.教育部学历证书电子注册备案表
6.岗位应聘表（附件1）
7.其他（选传）
六、资格预审
公司将通过短信或电话的方式，通知通过资格预审择优进入初面的应聘者。未进入初面的应聘人员不再另行通知。
七、考试及资格复审
1．开考比例：招聘岗位与通过资格预审的人数按不低于1：2的比例开考。
2．考核方式：笔试加面试，择优录取。
3．资格复审：笔试当天对入围人选先进行资格复审，入围人选应提供网上报名时上传的全部证件资料原件。材料不全、信息不实者等将不予笔、面试。
4．笔、面试时间及地点以具体通知为准。
八、体检和考察
1.根据面试成绩按照拟录用人数1：1的比例确定参加体检人员名单，体检参照相应标准进行。
2.对体检合格者进行背景考察。
3.因体检、考察不合格等原因出现缺额时，可选择在应聘同一职位的报名者中，按面试成绩从高分到低分依次递补。
九、公示和录用
1、根据考察结果确定拟录取人员名单进行公示，公示期为5个工作日。公示结果不影响聘用的，企业办理聘用手续。如公示不合格，可选择在应聘同一职位的报名者中，按面试成绩从高分到低分依次递补。
2.新录用的员工，如与其他单位发生人事（劳动）争议等事项，均由本人负责解决。
3.新录用的员工，经试用期考核合格的，予以录用；考核不合格的，取消其录用资格。新录用员工如在试用期内辞职或试用期考核不合格的，可选择在应聘同一职位的报名者中，按面试成绩从高分到低分依次递补。
十、其他
网上报名咨询电话：0512-53590527（工作日周一至周五，上午9:00-11:00，下午13:00-16:30）。
太仓市人力资源有限公司
附件：《岗位应聘表》
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