湖北银行成立于
武昌支行成立于2011年11月，作为总行下辖一级支行，管理辖内经营机构网点8家，其中综合网点3家、社区支行5家。现因支行业务发展需要，诚邀优秀金融人才加盟。
一、招聘岗位及人数
武昌支行：不良资产清收专岗1名。
二、应聘基本条件
（一）遵纪守法、诚实守信、廉洁自律，具有良好的职业道德；
（二）身体健康，具有正常履行岗位职责的能力，具备较强抗压能力，爱岗敬业、吃苦耐劳、品行端正，具有强烈的事业心、责任感和奉献精神；
（三）认同湖北银行企业文化和价值观；
（四）无违法和不良信用记录，未受过党纪政务处分和组织处理，或受到相应处理但影响期已满；
（五）符合我行员工回避制度要求，符合监管部门有关规定。
三、招聘岗位职责及具体条件
（一）岗位职责
1.负责支行风险资产的经营处置策略研究，制定相关制度，并组织实施；
2.负责制定风险资产分类经营处置计划并组织实施；
3.负责牵头风险资产重大项目整体经营处置；
4.负责拓展及维护职责范围内的相关专业机构与投资人。
（二）岗位条件
1.全日制大学本科及以上学历；
2.年龄一般不超过35周岁；
3.具备3年以上金融机构对公业务客户经理、产品经理、风险经理等岗位经验，熟悉银行对公信贷、风险管理相关政策和法律法规；
4.具有法律职业资格证书；
5.具有良好的协调能力、逻辑分析、文字表达能力，能够独立完成专业分析或经营处置报告；
6.持有CPA、CFA、FRM等证书或具备不良资产经营、投资银行、资本市场等相关工作经验者优先。
四、应聘材料
（一）个人简历：应聘者请登录湖北银行官网“人才招聘”栏目，在“招聘资料”栏下载并填写《湖北银行应聘人员简历表》；
（二）身份证明：身份证、户口簿扫描件；
（三）学历证明：最高学历毕业证、学位证扫描件；
（四）从业经历证明：过往从业经历的劳动合同及离职证明，当前从业的劳动合同或工作证明，个人社保参保证明等的扫描件；
（五）其他资料：个人电子登记照。
五、报名须知
（一）报名时间：即日起至
（二）年龄、从业经历计算至报名截止日；
（三）将应聘材料压缩打包，以“姓名+应聘机构+应聘岗位”为邮件名，发送至指定电子邮箱hbyh_wh@163.com，未按要求填写或未明确报名机构与岗位的视为无效简历；
（四）应聘者应对个人填写信息的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消录用资格。我行将对应聘人员投递材料进行严格保密，本次招聘所接收材料统一存入本行人才档案库，不予退还。
联系人：姜女士，联系电话：027-85502656。
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来源链接：
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