根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发[2011]155号）、《柳州市关于进一步规范事业单位进人流程的通知》（柳人社规[2021]3号）等有关文件精神，为满足我校对教学人员的需求，优化人才队伍结构，现面向普通高校招聘一批事业单位工作人员，并将公开招聘有关事项公告如下：
一、招聘的基本条件及岗位要求
（一）具有中华人民共和国国籍，且年满18周岁；
（二）遵守宪法和法律，品行端正，具有良好的职业道德；
（三）具有与报考岗位一致的资格条件；
（四）适应岗位要求的身体条件；
（五）招聘范围：2024年高校毕业生（含择业期两年未就业的高校毕业生）。
（六）具有下列情形之一的，不得报考：
1.现役军人；
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；
3.被辞退或辞聘未满5年的人员；
4.受到党纪政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的人员；
5.处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
6.获聘在柳城县、鹿寨县、融安县、融水县、三江县五个县下属事业单位，城区、新区下属乡镇事业单位，且在最低服务期限内的在编在岗人员（含聘用教师控制数）；通过定向招聘获聘到事业单位，且在最低服务期限内的在编在岗人员；
7.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
（七）本次招聘所涉及的年龄、处罚期限等有关的时间计算，均以
二、招聘程序
（一）报名方式、时间：
1.报名方式：现场报名和网络报名。
2.报名时间和地点：
（1）现场报名：
（2）网络报名：报考人员在规定报名时间内登录报名系统（网址：https://lzrsj.gkzpfw.com/）进行报名，每人限报一个岗位。
时间：
报名咨询：网络报名咨询时间为报名时间内每天上午8:00-12:00、下午15:00-17:00，咨询电话：0772-2991172。
（二）现场报名所需材料：
1.《柳州市钢一中学公开招聘普通高校毕业生报名登记表》（附件2）一份（含本人近期免冠2寸彩色证件照片）；
2.二代居民身份证；
3.未就业的高校毕业生需提供：
（1）学历证、学位证；
（2）教育部学历证书电子注册备案表（学信网认证下载）；
（3）教师资格证；
（4）普通话证书等其他符合岗位条件的证书。
4.2024年高校毕业生需提供：
（1）毕业生就业推荐表（附成绩单）；
（2）教育部学籍在线验证报告（学信网认证下载）；
（3）已获得教师资格证（或教师资格考试合格证明）的提供相关材料；
（4）已获得普通话证书等其他符合岗位条件证书的提供相关材料。
（三）资格审查方式、时间：
1.资格审查方式：现场报名的应聘者需持个人简历及相关证件按要求进行现场资格审查；网络报名的应聘者采取网络初审、现场资格复审的方式进行。
2.资格审查时间：网络报名初审时间为报名时间，报考人员通过网络报名后招聘单位将进行资格初审；现场资格复审时间为
3.招聘单位依据招聘岗位条件对应聘者进行资格审查，条件不符的，不得参加考试。因报名提交的材料不真实、不完整或错误填写报名信息，而造成资格审查不通过等后果，由应聘人员自行承担。
资格审核贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现应聘者有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的，无论在哪个环节发现，均取消其聘用资格，后果由应聘人员自行承担责任。
三、组织考试
1.考试形式：招聘硕士及硕士以上学位的岗位直接进行面试，其他岗位：笔试＋面试，笔试主要测试应聘者专业知识，面试以试讲为主。按招聘岗位1：3比例由笔试成绩从高分到低分确定进入面试考生，以面试成绩从高到低排序确定拟聘用人员。
2.开考比例：开考比例原则上不低于1:3，对未达到开考比例的岗位，招聘单位确因工作需要，经市教育局同意，可按通过资格审核人数1：2开考。经市教育局同意，招聘硕士及硕士以上学位人员的岗位可按1:1核准开考。
3.面试成绩评定：面试成绩的计算方法采取要素合成的体操计分法。在所有考官评出的要素分值中，去掉一个最高分和一个最低分，其余考官所评要素分值的平均值，即为该考生在此要素上的得分。将各要素上的最后分值相加，得出该考生的面试成绩。
面试满分100分，合格60分。面试成绩不合格者，不得确定为考核人选。其中，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生成绩须达到70分以上（含70分）方可按招聘需求进入下一程序。
面试通过者，当场签订三方协议，并约定考核、体检等事项。若毕业生未能按期取得毕业证、学位证、教师资格证，或因违法、违纪、违反计生政策收到处罚、处分等，或考核、体检不合格的，则就业协议书自动终止，用人单位不承担违约责任。
3.笔试、面试时间地点：
四、组织考核
面试结束后，招聘单位根据计划招聘人数1:1的比例，按照面试成绩从高分到低分的顺序确定考核人选。考核工作由招聘单位具体负责组织实施，考核内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政、遵纪守法、岗位匹配度等情况，同时要对考核对象进行报考资格复查。考核中出现考核不合格者或是应聘人员自愿放弃的，可从面试合格人选中按面试成绩由高分至低分依次递补。
五、体检聘用
体检人选根据面试成绩从高到低依次确定，按照实际招聘岗位人数1:1的比例组织。由招聘单位组织到市三甲医院进行体检，体检标准参照公务员录用的标准执行。面试、考核、体检都合格的，确定为拟聘用人员并进行公示。公示期7个工作日，公示无异议的，按规定办理聘用手续。
体检中出现身体不合格者或是应聘人员自愿放弃的，招聘单位可以按面试成绩由高分至低分依次递补。
六、工资待遇
享受我市事业单位工作人员工资待遇。符合人才引进政策的，可享受生活补助、购（租）房补贴等。
七、信息发布地址
本次公开招聘公告、变更公告等具体事宜在柳州市人力资源和社会保障局官网（rsj.liuzhou.gov.cn）、柳州人才网（www.lzrc.com.cn）、柳州市教育网（jyj.liuzhou.gov.cn）、单位校园网等发布。招聘岗位信息以招聘现场为准。
八、纪律与监督
（一）本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。
（二）本次招聘监督举报电话：0772-2815940
九、学校地址和联系电话
学校地址：广西柳州市柳北区鹧鸪江路8号。
招聘联系人：
相关附件：
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://rsj.liuzhou.gov.cn/ztzl/rsywbm/lzsrcfwhrspxkszx/sydwzp/zpjz/t19700101_3398594.shtml
