宜宾三江汇智人力资源服务有限公司按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘10名工作人员,派驻于相关单位工作。现将有关事项公告如下：
一、单位简介
宜宾三江汇智人力资源服务有限公司（简称“三江汇智”）系三江集团美成投资公司下属全资子公司，成立于2021年4月，现有注册资本2000万元。主要经营范围为发布人才供求信息、提供择业指导和咨询服务；开展劳务派遣、组织人才招聘活动、人才培训、人才测评、人力资源管理咨询、档案管理等业务。
公司成立以来，秉承创新、合规、高效、务实的企业精神，锐意进取、追求卓越，以“服务三江新区，提供人才保障”为宗旨，为三江新区提供规范化、高效化、便捷化的用工管理。致力于建立平等、有序、择优的用人和人才流动机制，力争做到人尽其才，助力推进三江新区高质量快速发展。
二、招聘对象及应聘条件
（一）招聘对象及薪资待遇详见附件《岗位表》。
（二）招聘基本资格条件
1.具有中华人民共和国国籍；拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正；普通话标准流利，有较强的语言表达能力和沟通应变能力；爱岗敬业，综合能力比较突出，能吃苦耐劳，具备抗压能力，服从安排，具有较强的责任心和上进心。
2.凡有下列情形之一的，不得报名。
（1）曾受过各类刑事处罚的人员；
（2）曾被开除公职的人员；
（3）有违法、违纪行为正在接受审查的人员；
（4）尚未解除党纪、政纪处分的人员；
（5）现役军人;
（6）有其他违反有关规定不适宜报考的人员。
三、招聘流程
（一）发布公告
本次招聘所有环节公告在中国三江人才网（https://www.ybrc128.com）及“三江汇智”微信公众号发布。
（二）报名
采取网络报名的方式进行，应聘者需在招聘公告下载《报名信息登记表》，填好报名信息并附上JPG格式（15-30kb）的近期免冠正面证件照片后上传三江汇智邮箱（上传报名表应为word文档）。
另需上传以下资料：
①身份证；②学历学位证。
所有上传资料不能压缩打包上传。投递至三江汇智邮箱（sanjianghuizhi@163.com），邮件主题名称按照姓名+联系电话+岗位+派驻单位的标题格式提交（例：李某+13512345678+康养中心护理员+美成投资公司），每位应聘者只能发一封报名邮件，只能一人一个邮箱号发送，不能一个邮箱号多人报名使用。如应聘者未按要求报名，直接视为审查结果不合格。
报名时间：发布公告当天至2024年1月4日18:00截止。
应聘人员填报的所有信息应当真实、准确，网上填报信息不作为资格审查的依据。报名与考试时使用的身份证必须一致。在招聘的任何环节发现考生不符合报考条件、弄虚作假，由此取得的报考或招聘资格一律无效，责任自负。对虚假、恶意进行网络报名的，取消报名资格并按有关规定追究相关人员责任。
（三）审核
报名的应聘者应规范填写《报名信息登记表》，因信息填写不规范，导致审核不通过，由此产生的后果，责任自负。审核结束后三江汇智公司后续会以电话或短信通知符合公司招选条件的应聘者进行下一环节。
（四）招聘方式
详见《岗位表》的考评方式
（1）面试设置70分为最低合格分数线。应聘者面试成绩低于70分则不进入下一招聘环节；
（2）实操主要测试应试人员设计能力，实操设置60分为最低合格分数线，应聘者笔试成绩低于60分则不进入下一招聘环节。
（3）综合评分按照实操+面试的总分由高至底依次确定进入体检和政审资格，排名成绩并列的采取加试方式确定入围资格。
（2）实操/面试时间、地点
以三江汇智公司短信及电话通知为准。
（五）体检及政审
面试合格者需进行入职体检（县级及以上综合性医院）、政审，体检、政审不合格者不予聘用；体检费用由拟聘人员自行承担。
（六）聘用
所有招聘环节合格的拟聘人员，与三江汇智公司签订劳动合同，派驻至用工单位工作。试用期1个月，试用期间被发现有不符合岗位资格条件、不能胜任岗位工作等情形的取消聘用资格。
四、解释与咨询
（一）拟聘人员在接到聘用通知后未按期报到的，视作自动放弃。
（二）本公告由宜宾三江汇智人力资源服务有限公司负责解释（0831-6169006）。请关注“三江汇智”微信公众号，了解最新招聘信息。
附件：报名信息登记表
宜宾三江汇智人力资源服务有限公司
2023年12月29日
岗位表
序号 | 岗位 | 人数 | 专业 | 学历要求 | 岗位其他任职条件要求 （年龄、政治面貌、工作经历、职称及资格证件等） | 岗位工作职责 | 综合年收入 | 考评方式 | 派驻单位 |
1 | 康养中心护理员 | 3 | 不限，护理学、养老管理服务专业优先 | 初中(含) 以上学历 | 1.45周岁以下，具备养老机构或医院康复机构1年以上，具有护理员资格证书者优先； 2.沟通协调能力、执行能力，应急处理能力； 3.尊老敬老，以人为本;服务第一，爱岗敬业；遵章守法，自律奉献。 | 1.按照护理等级的内容和要求，全面负责长者的生活照料、健康娱乐等工作；按照护理部制定的护理计划，为长者提供衣食住行等日常生活料理及护理，热情、耐心的为长者服务并做好服务记录；严格遵守护理员操作规程及规章制度，服从医护人员指导和督促并协助医护人员进行相关工作，陪同长者进行功能锻炼；按规定巡视，及时应答呼叫、及时为长者提供服务，满足长者照护需求； 2.严格遵守机构的各项规章制度和护理操作常规，对所负责的入住长者做好日常巡视，由情况及时报告发现问题及时解决，杜绝火灾事件的发生，防止长者发生跌倒、烫伤及走失事件； 3.认真执行清洁、消毒、隔离制度，各类清洁用具分类使用、定点放置，并按要求进行清洁消毒；放好长者及房间内的卫生清洁，房间无异味，保持环境的整齐、清洁、安全、舒适； 4.严格执行操作程序和技术操作常规，严防差错事故；认真执行交接班制度，按时上班，坚守岗位； 5.完成领导交办的其他工作。 | 11-12万元/年 | 面试 | 美成投资公司 |
2 | 康养中心营销人员 | 1 | 不限，有相关工作经历优先 | 大专以上学历 | 1.45周岁以下，1年及以上营销工作经验，具有销售经验者和渠道资源的优先； 2.拥有老年社群，社会阅历，优秀的沟通能力和表达能力，具备高度责任心； 3.保密、诚信、敬业、遵章守法等。 | 1.负责机构目标客户开发、服务咨询、定期跟踪、机构营销业绩完成。 2.负责建立多元化营销方式(来访接待、电话开发等)，进行营销渠道开拓、营销推广工作； 3.精耕专业度，熟悉公司所有养老机构项目，做讲解推荐给客户，积极带领客户参加养老机构举行的活动及体验游，并带领客户完成旅行体验； 4.负责来院客户的咨询接待工作，完成规定的销售任务，完成机构入住率协助院长/运营做好客户咨询统计与分析，及离院长者原因分析等工作；完成客户的床位预订、签订合同和客户后期关系维护工作； 5.建立、更新、完善潜在意向客户信息档案，建立客户资料档案并定期回访； 6.协助机构做好相关营销数据的统计整理及上报； 7.入住咨询和离院数据统计和分析，结合各部门提高服务质量，减少客户流失率;协助各部门办理长者入院，离院等相关服务工作，提高客户满意度;增强服务意识，自觉维护客群关系，处理和协调长者及家属对服务工作的意见和矛盾:协助院长完成营销工作，负责做好对内对外营销宣传工作； 8.负责机构会务安排及内外来访客户接待管理工作等； 9.完成领导和营销主管交办的事项。 | 11-12万元/年 | 面试 | 美成投资公司 |
3 | 三江之眼讲解员 | 1 | 播音主持、旅游管理、音乐与舞蹈类、表演等相关专业 | 大专及以上学历 | 1.28周岁及以下，负责编写项目讲解词、日常接待参观讲解和演示工作； 2.做好接待前的各项准备工作，熟练掌握各展示区域和商品陈列区域的功能划分，丰富讲解内容； 3.负责项目的陈列物品、陈列道具、陈列设备的管理维护及卫生清洁工作； 4.负责前台接待及电话转接，以及其他内勤工作； 5.做好迎宾和来访客流登记工作并进行定期反馈，有1年及以上相关工作经验者优先。 | 1.男士身高170cm以上，女士身高160cm以上，相貌端庄、气质好、形象佳； 2.思想端正，政治素质高，遵纪守法，品行良好； 3.熟悉基本办公软件操作； 4.具有较强的语言表达能力和沟通应变能力，普通话二级甲等以上；5.具有较强的沟通协调、亲和力和应变能力，有良好的团队合作意识、强烈的责任心和服务意识。 | 7-8万元/年 | 面试 | 美成投资公司 |
4 | 三江之眼美工设计 | 1 | 工艺美术、产品设计、广告设计、计算机等相关专业 | 全日制本科及以上学历 | 1.35周岁及以下，规划网络平台的整体形象设计、商品展示设计、详情页优化、整体布局及活动推广等； 2.负责品牌整体形象的创意设计，把握网络平台的整体风格和视觉呈现，全面提升网站的整体视觉效果； 3.负责对项宣传拍摄及方案策划、对品牌的创意策略和创意构思进行提案工作，配合公司整体的营销策略以达到预期的市场效果。 | 1.具有较强的美术基础和独特审美能力； 2.熟练使用Photoshop、CorelDRAW、Illustrator等常用设计制作软件及日常办公软件； 3.积极肯干，吃苦耐劳，责任心强，具备较强的沟通能力、创新精神及团队协作精神。 | 9-11万元/年 | 实操+面试 | 美成投资公司 |
5 | 三江之眼前台 | 1 | 不限 | 大专及以上学历 | 1.35周岁及以下，有连锁品牌工作经验或酒店前台背景工作经验优先考虑； 2.特别优秀者可适当放宽条件。 | 1.负责前台接待及电话转接，以及其他内勤工作，配合开展讲解接待工作； 2.做好迎宾和来访客流登记工作并进行定期反馈； 3.每天统计当天客流，汇总成报表。 | 6-7万元/年 | 面试 | 美成投资公司 |
6 | 三江之眼亲子乐园 营业员 | 1 | 不限 | 大专及以上学历 | 1.35周岁及以下，幼教、学前教育相关专业及相关工作经验者优先考虑； 2.特别优秀者可适当放宽条件。 | 1.负责场馆内孩童玩乐安全、玩乐规则的讲解，引导儿童正确体验游玩项目； 2.营业期间专心关注儿童，与儿童互动游玩； 3.回答顾客疑问，维持现场秩序，为客人提供耐心、专业、热情、周到的引导式服务； 4.能够处理突发情况，进行正确引导； 5.负责所在区域随手清洁和消毒，确保工作区域的干净和整洁； 6.完成领导安排其他相关事务性工作。 | 6-7万元/年 | 面试 | 美成投资公司 |
7 | 人事专员 | 1 | 不限 | 本科及以上 | 1.40岁及以下，具备2年及以人力资源管理相关工作经验； 2.熟悉国家劳动人事政策、劳动法及劳动合同法的执行要素； 3.具有较强的组织管理能力、沟通协调能力和公文写作水平，作风严谨，有亲和力； 4.中共党员、持有人力资源管理师或经济师初级职称及以上人员优先。 5.985、211、“双一流”高校、硕士研究生、副高级职称及以上人员可适当放宽专业、工作年限。 | 1.执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作； 2.组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作； 3.执行并完善员工入职、转正、离职等相关政策及流程； 4.人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜； 5.其他突发事件处理和领导交办的工作； 6.协助各项制度的监督与执行； 7.完成公司交办的其他工作。 | 6-9万/年 | 面试 | 港鑫酒店公司 |
8 | 驾驶员 | 1 | 专业不限 | 高中及以上 | 1.45周岁以下； 2.持C照3年或五万公里以上安全驾驶记录； 3.具备基本的车辆故障判断能力； 4.工作责任心强,吃苦耐劳,能承受较强的工作压力； 5.有相关工作经验者可放宽条件。 | 1.遵守道路交通安全法规，遵守公司车辆管理对的，做到安全、文明行车； 2.服从酒店安排，完成出车任务； 3.坚持出车前安全检查，发现问题及时排除，保证车辆运行安全； 4.对车辆事故、违章、损坏等情况及时汇报； 5.遵守公务车管理规定，不擅自离岗，不私自出车，不将车辆交给他人驾驶，不用公车办私事； 6.完成领导安排的临时性工作。 | 6万/年 | 面试 | 港鑫酒店公司 |
合计 | 10 |
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