因工作需要，浙江乍浦经济开发区（嘉兴港区）管理委员会决定面向社会公开招聘国有企业工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次计划招聘工作人员7名，具体招聘岗位、人数和有关要求见附件1。
二、招聘条件
（一）具有良好的政治思想素质，拥护党的路线、方针、政策。
（二）品行端正，遵纪守法，勤奋好学，热爱本职工作。
（三）年龄要求在18至35周岁以内（
（四）具有平湖市户籍。户口所在地有其他要求的，已在《计划及岗位要求表》中注明，户口迁入时间计算统一截止至
（五）具有全日制本科及以上学历,并取得相应学位。留学人员须取得教育部中国留学服务中心出具的国外（境外）学历学位认证书。
（六）具备招聘岗位所需的其他条件。
三、招聘程序和办法
招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照发布招聘公告、报名、资格审查、组织考试、考察体检、公示聘用等程序进行。
（一）报名
报名时应如实填写《浙江乍浦经济开发区（嘉兴港区）管理委员会国有企业工作人员报名登记表》（附件2），报名时还须提供下列材料：
1.提供本人身份证、学历学位证书、户口簿等报考岗位要求的相关证明材料原件和复印件。有工作经历要求的，需提供历年社保缴费记录证明或者工作经历证明。
2.本人近期1寸免冠证件照1张。
3.报名时间、地点：
4.确有特殊原因，可委托他人代为报名，代报名者除携带上述相关材料外，还需提供委托书。
（二）资格审查
报名时，由各用人单位对报考人员进行资格审查。同一岗位通过资格审查人数不得低于招聘计划人数的3倍，不到规定比例的，取消、核减或调整招聘计划。
（三）考试
1.笔试。笔试内容为综合知识，满分为100分。报考人员须携带有效期内的身份证，按照规定的时间和地点参加考试。笔试时间、地点另行通知（详见浙江乍浦经济开发区（嘉兴港区）管理委员会网站http://jxgq.jiaxing.gov.cn/）。
2.面试。根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划1:3的比例确定面试对象。取得面试资格的人员在面试前2天确认不参加面试的，将根据该岗位的笔试成绩从高分到低分予以递补。面试成绩满分为100分，合格分为60分及以上。未参加面试和面试不合格者，不能列入体检、考察人选。面试时间、地点另行通知。
总成绩（满分为100分）=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。
（四）考察
考察根据总成绩（总成绩分数不带入考察分数）从高分到低分按招聘计划的1：1的比例确定。考察以各用人单位为主，考察工作参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发[2021]11号）执行。主要对考察对象在规定时间内进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉等情况进行考察并得出考察分数。考察满分为100分，80分及以上合格。
（五）体检
体检根据总成绩从高分到低分按招聘计划的1：1的比例确定。体检参照公务员录用体检标准执行。体检时间、地点另行通知。
若有放弃考察、体检资格或考察、体检不合格的，可在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高到低依次递补，确无合适人选的岗位也可空缺。
（六）公示
根据考试、考察、体检结果等，确定拟聘用人员名单，由党群工作部在浙江乍浦经济开发区（嘉兴港区）管理委员会网站（http://jxgq.jiaxing.gov.cn/）公示5个工作日。在公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，予以聘用。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用。
（七）聘用
确定聘用人选后，按有关规定办理相关聘用手续。聘用人员与嘉兴市海纳人力资源开发有限公司签订劳动合同。试用期满后，考察合格者，予以正式聘用；不合格的，解除劳动合同。首个聘期结束后将进行聘期考核，考核合格者继续聘用，不合格者，不再聘用。拟聘用人员无正当理由未在规定时间内报到的，取消聘用资格。出现取消录用资格情况时，不再实行递补。
四、其他事项
1.报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假申请材料获取报考资格的，一经查实，即取消报考资格。资格审核贯穿招聘全过程。
2.招聘岗位有工作经历要求的，计算时间截止至
3.浙江乍浦经济开发区（嘉兴港区）辖区范围内行政、事业单位聘用的合同制人员报考的，须经现所在单位同意。
4.本公告未尽事宜，由党群工作部依据有关规定执行。招聘公告、笔试成绩、入围面试人员名单、面试成绩、体检、公示等事宜将在浙江乍浦经济开发区（嘉兴港区）管理委员会网站（http://jxgq.jiaxing.gov.cn/）公布，届时考生可在网上查询。咨询电话：0573-85583302。
附件1：浙江乍浦经济开发区（嘉兴港区）管理委员会国有企业公开招聘工作人员计划及岗位要求表.xls
浙江乍浦经济开发区（嘉兴港区）管理委员会
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