内蒙古自治区展览馆（以下简称“内蒙古展览馆”）为自治区文化和旅游厅直属正处级公益二类全额拨款事业单位。主要职能职责是：承担大型公益性展览项目的组织、策划、设计、布展、讲解接待等工作；承办各类专题性展览项目，向社会公众提供展览服务；组织开展传统工艺、文创产品、旅游产品展示推介等工作；组织开展爱国主义、民族团结等宣传教育、馆际展览交流合作活动。
一、招聘计划、招聘对象和条件
（一）招聘计划
本次面向社会自主公开招聘事业编制工作人员2人。
（二）招聘条件
1．应聘人员须具备下列基本条件：
（1）具有中华人民共和国国籍；
（2）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（3）铸牢中华民族共同体意识，自觉维护民族团结进步；
（4）具有良好的政治素质和道德品行，具有较强的事业心和责任感；
（5）具有普通高校大学本科（含）学历、学位（具体以《2021年下半年内蒙古自治区展览馆自主公开招聘工作人员岗位需求表》为准）；
（6）年龄在30周岁以下（1992年5月23日及以后出生），男性要求身高1.75米以上，体重65—100公斤，女性要求身高1.65米以上，体重45—60公斤；
（7）岗位所需的学历、专业或技能条件；
（8）适应岗位要求的身体条件和心理素质；
（9）岗位所需的其他条件。
应聘人员学历、学位取得日期截止至2022年7月31日。其他条件的取得时间要求为招聘报名开始日前（含招聘岗位表中要求的资格条件）。
2．下列人员不得应聘：
（1）在读的普通高等学校全日制专科生、本科生、研究生（不含应届毕业生）；
（2）试用期内和未满最低服务年限的机关、事业单位工作人员（列编招聘）；
（3）曾因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
（4）在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用（聘用）纪律行为并在禁考期限内的人员；
（5）现役军人；
（6）应聘后即构成回避关系岗位的人员；
（7）法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
二、报名、资格初审及复审
（一）报名
1．报名方式
报名采取线上报名方式进行，应聘人员需将《报名登记表》发送到2747220274＠qq.com邮箱，并电话确认是否报名成功。
《报名登记表》从“内蒙古人事考试和培训网”、“内蒙古自治区文化和旅游厅”“内蒙古自治区展览馆”官网公布的《内蒙古展览馆招聘公告》附件中下载，填写和黏贴本人近期正面免冠照片后，电子扫描发送指定邮箱，应聘人员须反复核对所填每一项信息均准确无误，发现错误的要及时修改，各项信息在报名成功后将无法修改。
2．报名时间
报名时间：2022年6月7日上午9：00—6月10日中午12：00，报名截止后若达不到面试开考比例的，将调整招聘计划或取消开考，在“内蒙古人事考试和培训网”“内蒙古自治区文化和旅游厅”“内蒙古自治区展览馆”官网上予以公布。
3．每位应聘人员只能应聘一个岗位，且必须使用有效居民身份证（或护照）报名，报名与参加面试、专业测试时所使用的证件必须一致。在填写个人简历时，须完整填写本人就读本科毕业至今的所有经历，时间不能断开或空缺。不按要求填写或时间有断开的，将不予审核通过。
学习经历：填写本人就读本科学习经历，包含起止年月、就读学校、院系和专业（须如实按照毕业证书上的专业名称填写）、取得的学历、学位（含第二学位、二学位、辅修学位及专业）。
工作简历：须完整填写到报名开始之日的工作经历，包含工作起止年月、工作单位、所从事工作。未就业期间的经历，填写起止年月并注明“待业”。公务员（参公人员）或已被事业单位列编聘用的要注明是否已过试用期或最低服务年限。
4．面试及专业测试提供国家通用语言文字试卷，应聘人员使用国家通用语言文字参加面试及专业测试。
5．应聘人员须对本人所填报信息的真实性、准确性和完整性负责。填报虚假信息或隐瞒重要信息情节严重的，取消其考试、录用资格，并记入本人诚信档案。
6．应聘人员要保持报名时所填写联系电话的畅通，以便通知有关事宜。
7．应聘人员要认真阅读招聘公告和岗位招聘条件，对照个人情况，选报符合自身条件的岗位进行报考。资格审查环节，工作人员将尽最大努力帮助应聘人员发现报名中出现的问题，避免造成应聘失败。
（二）资格初审
资格初审工作在线上进行，由内蒙古自治区展览馆自主公开招聘工作领导小组办公室负责。应聘人员向指定邮箱提交报名信息后，内蒙古自治区展览馆在应聘人员报名后2日内提出资格初审审查意见，对符合条件的，不得以任何理由拒绝报名；对不符合条件的，严禁资格审核通过。对审查未通过的，简要说明理由回复应聘人员。应聘人员可在报名2日后在本人所提交资料的邮箱查询资格初审结果通知。
（三）资格复审
1．资格复审工作由内蒙古自治区展览馆完成。地点设在内蒙古展览馆综合办公楼（呼和浩特市赛罕区展东路31号）5楼会议室。资格复审的时间提前5天通过报名邮箱告知应聘人员。
2．资格复审时，应聘人员需递交《报名登记表》、身份证原件及复印件、毕业证书原件及复印件、学位证书原件及复印件、中国高等教育学历认证报告（从“中国高等教育学生信息网”http：／／www．chsi．com．cn下载打印）；国外学历需经教育部认证。并测量应聘人员的身高和体重。
2．资格复审重点审核应聘人员所填报的信息是否真实准确，是否符合应聘岗位相应资格条件。凡不符合应聘条件、个人错填民族信息导致加分、所填报个人信息与所持证件不符以及隐瞒重要信息或提供虚假证明材料，情节严重的，一律取消面试资格。
3．内蒙古展览馆须在应聘人员资格复审现场提出资格复审审查意见，资格复审通过后发给《面试通知书》。
4．进入资格复审范围的应聘人员，按照规定时间和地点参加资格复审。未在规定时间结束前参加资格复审的，取消面试资格。
三、招聘方式
（一）面试
面试时间：2022年6月22日，上午9：00。
面试地点：内蒙古展览馆综合楼五楼会议室。
应聘人员须凭本人有效居民身份证（居民身份证、临时身份证、社会保障卡或护照）及《面试通知书》参加面试，开考比例为1：4。面试采取评分制，满分100分。考试试题由自主公开招聘工作领导小组抽取相关专家，在纪检监察人员的监督下入闱命制；同一岗位的应聘人员必须使用同一套试题，并在连续时间内进行面试。评分环节由7位考官评分（其中区直文化和旅游系统的考官不能多于二分之一），去掉最高分和最低分后取平均分值。应聘人员面试分数当场告知，按1：3的比例进入专业测试（如有得分相同者，则同时进入下一环节）。全过程在纪检监察人员监督下进行。对应聘人员面试过程进行全程摄像、录音，并对音像资料妥善保管。
测试内容结合国家通用语言讲解岗位实际工作，采用命题诵读、才艺展示等方式进行测试。
根据有关规定，对蒙古族、达斡尔族、鄂温克族、鄂伦春族应聘人员，面试成绩加2.5分。
对于实际到场参加面试人数等于或少于该岗位实际招聘计划数的岗位，达到其所在考场（同试题、同考官组）实际参加面试人员平均成绩，方可进行下一环节。
（二）专业测试
专业测试时间：2022年6月28日，上午9：00。
专业测试地点：内蒙古展览馆综合楼五楼会议室。
专业测试试题由自主公开招聘工作领导小组抽取相关专家，在纪检监察人员的监督下入闱命制；同一岗位的应聘人员必须使用同一套试题，并在连续时间内进行专业测试。评分环节由7位考官评分（其中区直文化和旅游系统的考官不能多于二分之一），去掉最高分和最低分后取平均分值，专业测试满分100分，时间为每人30分钟，成绩现场公布。全过程在纪检监察人员监督下进行。对应聘人员专业测试过程进行全程摄像、录音，并对音像资料妥善保管。
测试内容结合国家通用语言讲解岗位实际工作，采用命题诵读、现场讲解、才艺展示等方式进行测试。
对于实际到场参加专业测试人数等于或少于该岗位实际招聘计划数的岗位，达到其所在考场（同试题、同考官组）实际参加专业测试人员平均成绩，方可进行下一环节。
（三）总成绩计算
考试总成绩＝面试成绩＊40％＋专业测试成绩＊60％。
应聘人员面试成绩、专业测试成绩和总成绩经自治区人力资源和社会保障厅审核后，在内蒙古人事考试和培训网（网址http：／／www．impta．com．cn）、内蒙古自治区文化和旅游厅（网址https：／／wlt．nmg．gov．cn）和内蒙古自治区展览馆（http：／／www．nmgzlg．cn）官网发布。
四、体检与考察
按照每个岗位应聘人员考试总成绩由高到低的顺序和该岗位实际招聘计划数，等额确定进入体检和考察范围的人选并在“内蒙古人事考试和培训网”“内蒙古自治区文化和旅游厅”“内蒙古自治区展览馆”官网公布。同一岗位进入体检考察范围人选最后一名考试总成绩出现并列并超出该岗位实际招聘计划数的，以专业测试成绩高低排序，等额确定进入体检和考察范围人选。专业测试成绩也相同的，组织加试（加试形式由内蒙古自治区展览馆根据实际确定），等额确定进入体检和考察范围人选。
（一）体检
1．体检在自治区事业单位人事综合管理部门指定的医疗体检机构进行。体检项目、标准参照公务员录用体检的通用标准和操作手册执行。体检工作在专业测试成绩公布后1周内完成。
2．体检时，要做到认真负责、组织严密、程序严格、公开透明。应聘者需要复检的，内蒙古自治区展览馆在接到医疗体检机构通知后及时通知应聘者进行复检。
3．应聘人员体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的，取消聘用资格。
4．对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，造成不良后果的工作人员，按照有关规定进行严肃处理。
（二）考察
1．组成2人以上考察组对体检合格人员进行认真全面考察。考察工作突出政治标准，重点考察应聘人员是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，是否牢记“三个离不开”、切实增强“五个认同”等政治要求，坚决把政治上不合格的挡在门外。考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面情况，一般采取个别谈话、实地走访、审核人事档案、查询社会信用记录、同被考察人员面谈等方式，根据需要也可以进行延伸考察等，广泛深入地了解情况，做到全面、客观、公正，形成具体的考察结论。
2．应聘人员考察不合格，经内蒙古自治区展览馆研究确定，可取消其聘用资格。
五、公示和聘用
（一）公示
1．根据应聘人员的考试总成绩以及体检和考察结果，择优确定拟聘人员。拟聘人员名单在“内蒙古人事考试和培训网”“内蒙古自治区文化和旅游厅”“内蒙古自治区展览馆”官网进行公示，公示期为5个工作日。
2．公示期间，对于反映应聘人员有关问题的举报信、电话以及有关部门转办的举报信，要认真登记，及时进行调查核实并将最终核实结果反馈举报人和转办单位。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待问题查清后再决定是否聘用。
（二）聘用
1．对应聘人员的资格审查贯穿于招聘全过程。
2．拟聘人员有下列情形之一的，取消聘用资格：
（1）应届毕业生未能如期取得毕业证、学位证书的；
（2）办理聘用备案手续前，已被其他机关事业单位新录（聘）用的（以备案或批准文件为准）以及录取为全日制学生的；
（3）试用期间或期满考核不合格的；
（4）在招聘过程中有信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用的。
3．拟聘人员备案。对公示无异议的拟聘人员，按干部人事管理权限，报送事业单位人事综合管理部门备案。
4．办理手续并签订合同。内蒙古自治区展览馆依据事业单位人事综合管理部门备案文件办理新聘用人员相关人事手续，与聘用人员签订聘用合同，合同期限一般不低于3年。新聘用人员属初次就业的，试用期为12个月；其他聘用人员，试用期一般不超过3个月，情况特殊的，可以延长，但最长不得超过6个月。试用期包括在聘用合同期限内。
5．安排岗前培训。事业单位新聘用工作人员应当进行岗前培训，以提高适应单位和岗位工作的能力。
六、其他事项
（一）内蒙古自治区展览馆在招聘资格审查、面试、体检、考察、公示、办理聘用手续等环节拟取消应聘人员考试、聘用资格的，依据有关规定及时告知应聘人员被取消资格的相关事宜、理由和依据，并告知应聘人员依法享有的陈述和申辩权利。
（二）本次招聘资格审查、面试、专业测试、体检、考察等环节出现缺额的，依次进行递补。同一岗位递补进行3次，电话通知递补考生。办理聘用备案手续后，放弃或被取消录用导致岗位空缺的不再递补。
（三）本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构举办考试辅导班。社会上以公开招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次招聘考试无关。
（四）本次招聘公告中未尽事宜及有关信息，将在“内蒙古人事考试和培训网”“内蒙古自治区文化和旅游厅”“内蒙古自治区展览馆”官网上及时发布，请予关注。
（五）受新冠肺炎疫情影响，本次招聘考试的有关程序、步骤、要求等可能因疫情防控工作需要作出调整，届时将在“内蒙古人事考试和培训网”“内蒙古自治区文化和旅游厅”“内蒙古自治区展览馆”官网发布相关公告，请应聘人员随时关注。请应聘人员在考试前做好个人防护，减少非必要流动。
七、纪律与监督
（一）实行回避制度
1．岗位回避。应聘人员凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲等关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，不得应聘从事该单位组织人事、纪检监察、审计、财务工作的岗位。
2．履职回避。内蒙古自治区工作人员涉及与本人有上述亲属关系人员利害关系的，以及其他可能影响招聘公正履行职责的，应当回避。
（二）严格招聘纪律。对违反自主公开招聘纪律的应聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号），视情节轻重取消考试或聘用资格；对违反自主公开招聘纪律的已聘人员，一经查实，应当解除聘用合同，予以清退；对自主违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重调离招聘工作岗位或给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
八、咨询确认电话和监督电话
（一）报名确认及咨询电话
0471－3983524（内蒙古自治区展览馆）
（二）监督举报电话
0471－6968139（内蒙古自治区文化和旅游厅人事处）
电话开通时间为上午9：00－12：00；下午2：30－5：00，法定节假日除外。
内蒙古自治区展览馆
2022年6月6日
附表1.2021年下半年内蒙古自治区展览馆公开招聘岗位信息表.docx
附表2.内蒙古展览馆2021年度公开招聘报名登记表.docx
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来源链接：
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