公司简介
四川长虹空调有限公司是四川长虹电器股份有限公司投资建成的中国西部最大的空调研发和生产基地，是中国重要的家用、商用空调制造商之一。自1995年斥资10亿元进入空调行业以来，长虹空调迄今已走过20余年专业制冷道路。作为长虹多元化发展战略延伸的主要部分，长虹空调以“成为世界一流的空调企业”为目标，致力于为消费者改善人居环境、创造美好生活。
2019年，长虹空调生产基地搬迁绵阳市经开区，项目总投资约11亿元，规划用地约820亩。项目新建生产厂房、库房及辅助建筑总面积约32.2万平方米，除高新区生产基地原有生产线，新安装设备包括以MES管理系统为主的信息化平台、新增自动码垛机、各类机械手、成品物流自动化输送线、自动检测设备、AGV运输车等各类自动化设备设施等400余套。运用IE+AT+IT技术，进行智能化工厂建设。项目建成后，实现年产1000万套家用空调、50万套中央空调的生产能力，同时，实现企业的智能制造升级，形成信息系统与部分设备的集成融合，打造变频空调智能制造工厂示范基地。
长虹空调公司现有员工4000余人，其中高端专业技术人员300余人，拥有工程师、高级工程师以及会计师、经济师、质量工程师、安全工程师等国家注册执业资格专业人才数百人。在快乐中创造，在创造中快乐。我们坚信员工是企业最大的财富，员工是企业发展的基石。公司为所有员工营造了开放、和谐的文化氛围和公平合理的竞争环境，同时提供必要的培训与学习机会，不断创造员工价值，为员工开拓广阔的职业发展空间。
现因公司经营发展需要，向集团内外招聘以下岗位：
一、岗位信息：
1、部门：行政人事部
2、岗位名称：HRBP
3、招聘人数：1人
二、岗位描述：
（1）负责所服务业务部门的人员招聘和配置；参与所服务业务部门专业职的编制管理、人才招聘选拔工作，人岗匹配；
（2）负责所服务业务部门人员的培训，并建立起人才成长体系；参与员工培训、职业发展工作，重点关注技术类、关键技能岗员工的培育与梯队建设；
（3）参与所服务业务部门员工的使用、管理，员工能力提升、工作评价，帮助员工制定工作改进计划，提升个人绩效及团队绩效；
（4）贴近业务，了解所服务业务部门员工需求，结合公司薪酬激励政策，提出与业务匹配、与公司导向相符的改进建议，引导员工树立正确的价值导向，留住公司想留的员工，让员工增值；
（5）负责协助所负责部门领导做好团队文化建设，推进企业文化在各部门的有效践行，做长虹空调文化的传播者和推进者。
三、报名时间
报名时间
四、资格条件
1.基本条件：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录；认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感；
2.教育背景：本科及以上学历；
3.应聘年龄：45周岁以下（特别优秀者可放宽至45岁）；
4.技能要求：熟练运用办公软件，具有公文写作能力。
5.工作经历：有相关行政人力资源工作经验者优先。
五、薪酬待遇
待遇从优，具体面议。
六、招聘程序
1、资格审查。按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资料审查，确定入选考试的人员名单。
2、招聘方式。根据资格审查和初步甄选的情况，及时以邮件、短信或电话方式通知全部合格应聘人员，参加测试、面试事项，做到通知事宜和发送情况有据可查。
3、确定拟录用人员。面试结束后，以电话方式和邮件方式通知拟录用人员，未定为拟录用人员不再另行通知。
4、正式聘用。拟聘用人员须按招聘公开渠道公示，在公示期满无异议后。以电话和邮件方式通知办理正式聘用手续。
5、特别声明：应聘者应对提交材料的真实性负责，如有弄虚作假，立即取消聘用资格并追究其法律责任。
七、报名方式
应聘简历发送邮箱shijie.zhang@changhong.com，联系人：张先生，联系电话：0816-2415766。
八、监督投诉渠道
长虹集团纪检部门联系电话：0816-2418450
长虹集团纪检部门监督邮箱：chjw@changhong.com
绵阳市国资委“护国资”热线：0816-2224919
绵阳市国资委“护国资”邮箱mygzwdjk@163.com
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来源链接：
http://gzw.my.gov.cn/gqrczp/43817462.html
