西安交通大学2024年面向海内外诚聘优秀人才信息

共计5个岗位,招 若干查看此公告的职位列表
五险一金 科研资金 子女入学安排 安家费 科研启动费 租房补贴 提供住房公寓
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基本信息
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西安交通大学是教育部直属重点大学,为我国最早兴办的高等学府之一,是一所涵盖理、工、医、经、管、文、法、哲、艺、教育、交叉等11个学科门类的综合性研究型大学。西迁以来,一代代交大人扎根西部、服务国家,为西部发展和国家建设作出了卓越贡献。学校是首批进入国家“211”和“985”工程建设高校。2017年入选国家一流大学建设名单A类建设高校,2022年入选国家第二轮“双一流”建设高校,力学、机械工程、材料科学与工程、动力工程及工程热物理、电气工程、控制科学与工程、管理科学与工程、工商管理等8个学科入选“双一流”建设学科。据ESI公布的数据,截至202311月,学校19个学科进入世界学术机构前1%5个学科进入前1‰,其中工程学进入前万分之一。

西安交通大学现有师资队伍中入选院士、杰青等国家级各类重大人才工程445人次,获评国家级各类创新团队51个,为国家作出突出贡献并享受政府特殊津贴专家410名,国家级教学名师11名。2000年至今,学校牵头承担国家科技重大专项、国家重点研发计划和基地与人才专项等重大项目数百项,获批国家自然科学基金项目6985项,基础研究项目数和经费在全国高校位居前列。承担文科国家级重大科研项目49项,获得教育部人文社科奖36项,与政府、企业等共建25个高端智库,一大批研究成果被采纳应用。截至202312月,学校现有全国(国家)重点实验室8个,国家工程(技术)研究中心10个,国家产教融合创新平台3个,国家国际科技合作基地5个,国家应用数学中心1个,2011协同创新中心1个、其他省部级及以上重点科研基地195个。学校首倡发起丝绸之路大学联盟,已经吸引38个国家和地区的170余所大学加盟并开展多元合作。

进入新时代,学校主动把握世界高等教育规律,以“国家使命担当、全球科教高地、服务陕西引擎、创新驱动平台、智慧学镇示范”为目标定位,创建中国西部科技创新港,围绕理、工、医、文4大领域建立了8大平台、30个研究院和400多个科研基地、智库,深入推进教研一体、学科交叉、产教融合、协同育人、联合攻关。以“开放、融合、适用”为重要导向,扎实推进“6352”工程,建立“1121”产学研深度融合新模式,探索“高校招、企业供、政府助、协同用、多方赢”的人才共享共用机制,打造“资源进港、成果出港”为代表形态的全过程全要素创新生态,已初步形成特色鲜明、经验鲜活的“一港模式”。通过先行先试、破题示范,主动探索21世纪现代大学与社会发展深度融合的新模式、新形态和新经验,打造服务新时代西部大开发形成新格局的创新引擎。

为了进一步促进学校学科发展,加强教师队伍建设,补充一批有创新能力和发展潜力的学术骨干和学术带头人,西安交通大学以全新举措、优厚待遇面向海内外公开招聘各类人才。竭诚欢迎国内外优秀人才选择西安交通大学为发展平台,充分展现自身价值与风采。现将招聘岗位及待遇公布如下。

一、招聘岗位及待遇

(一)领军学者:政治素质过硬、师德师风高尚、育人成效显著、学术成就卓越,具有带领学科(方向)赶超世界一流水平的能力,能够作为国内外相关领域领先水平标志的学者和立德树人的楷模。

薪酬

基本薪酬65-80/+学校缴纳的社保和住房公积金约12万元/+学院绩效分配+科研及社会服务收入

工作条件&生活待遇

1.科研配套经费:根据需要一事一议

2.按照国家和学校相关政策享受购房、租房待遇

3.子女享受优质的附属中小幼教育资源

(二)青年拔尖人才:具有博士学位,身心健康。A类岗位者年龄一般不超过40周岁(人文社科类一般不超过45周岁)、B类岗位者一般不超过36周岁(人文社科类一般不超过40周岁)。

具有广阔的学术视野和创新思维,获得学术界同行认可。A类应聘者应在相关领域取得突出业绩,学术水平居同龄人中拔尖水平,具有成为学术带头人或学科领军人潜质。B类应聘者应在相关领域崭露头角,学术水平居同龄人前列,具有良好学术潜质。

A类:教授(长聘)

B类:特聘研究员(长聘)

薪酬

45/+学校缴纳的社保和住房公积金约10万元/+学院绩效分配+科研及社会服务收入+中期考核合格者聘期后三年可在科研启动费中每年支取不超过10万元的个人补贴

30/+学校缴纳的社保和住房公积金约10万元/+学院绩效分配+科研及社会服务收入

安家费

50万元(税后)

30万元(税后)

工作条件&生活待遇

1.科研配套经费:

自然科学和工程技术类:A200~500万元B100~200万元

人文社科类:50~100万元

2.特别资助:

入选国家引才计划,另享受一次性补助100万元

入选省级引才计划,另享受一次性补助60~100万元

部分学科优秀者可另获10万元25万元/年特别资助

3.按照国家和学校相关政策享受租购房待遇

4.子女享受优质的附属中小幼教育资源

特别说明:

1.被同行认可、有突出业绩且入选国家级青年人才项目者,优先入选本计划“教授”岗位;被同行认可、业绩较好且通过国家级青年人才项目通讯评审者,可免函评进入学校会议评审。特殊情况可面议。

2.为推进产教融合、校企合作,发挥“高校招、企业供、政府助、协同用、多方赢”的人才共享共用机制优势,学校与企业联合招收校企联聘青年拔尖人才(特聘研究员),薪酬待遇不低于B类标准,享受创新港中小幼教育资源,可租住人才公寓。

(三)青年优秀人才:具有博士学位,年龄一般不超过32周岁,身心健康。已在相关领域取得明显业绩,学术水平居同龄人前列,具有良好学术潜质,研究方向符合“面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康”要求,具体待遇为:

薪酬

基本薪酬30/+学校缴纳的社保和住房公积金约9万元/+学院绩效分配+科研及社会服务收入

工作条件&生活待遇

1.可申请学校中央高校基本科研业务费。晋升学校教学科研高级岗位或入选校内人才计划后,学校按照相应标准发放科研启动费、安家费

2.租住学校公寓或享受租房补贴1500/

3.子女享受优质的附属中小幼教育资源

(四)博士后:具有博士学位,年龄一般不超过32周岁,身心健康。已在相关领域取得明显业绩,具体待遇为:

薪酬

基本薪酬16/+学校缴纳的社保和住房公积金约7万元/+学院绩效分配+科研及社会服务收入

工作条件&生活待遇

1.可申请学校中央高校基本科研业务费。晋升学校教学科研高级岗位或入选校内人才计划后,学校按照相应标准发放科研启动费、安家费

2.租住学校公寓或享受租房补贴1500/

3.子女享受优质的附属中小幼教育资源

特别说明:为聚焦“临床医学高峰、领军人才培养高地、科研成果转化基地、一流医院管理标杆”目标,学校与第一、第二附属医院,口腔医院联合招收医学交叉博士后,分为A类、B类,A类基本薪酬25/年、B类基本薪酬16/年,享受博士后其他待遇。

二、联系方式(来电时请说明是在高校人才网看到的信息)

地址:中国陕西西安中国西部科技创新港涵英楼1010148室,西安交通大学人力资源部

邮编:710115

网址:http://hr.xjtu.edu.cn

领军学者、校企联聘青年拔尖人才招聘联系人:老师

联系电话:86-29-88968755电子邮箱:z.yang@xjtu.edu.cn

青年拔尖人才招聘联系人:老师

联系电话:86-29-88968975电子邮箱:panlan@xjtu.edu.cn

青年优秀人才、博士后招聘联系人:老师

联系电话:86-29-88968267电子邮箱:xdk0520@xjtu.edu.cn

各学院(部)联系方式

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

http://hr.xjtu.edu.cn/info/1018/8661.htm

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