北京京能同鑫投资管理有限公司（简称“京能同鑫”位于总部基地）为北京能源集团有限责任公司(简称“京能集团”)的全资控股二级企业，作为京能集团的“基金管理平台、产业孵化平台和新型融资平台”，承担着为京能集团培育战略新兴产业和壮大能源主业的使命，目前主要管理北京京能能源科技并购投资基金和北京京能绿色能源并购投资基金两只基金。
北京京能能源科技并购投资基金，成立于2020年3月，管理规模26.4亿元，重点围绕太阳能和风能的高效利用、氢能源及燃料电池、先进储能、节能环保与能效提升、锂电池材料及装备等领域进行投资。截至目前，累计完成12个项目出资，投资额逾30亿元，年化收益率超过13%。
北京京能绿色能源并购投资基金，于2022年10月完成注册备案，管理规模25亿元，以服务京能集团“双碳”战略目标为宗旨，重点投资光伏发电、风电、水电、多能互补等绿色能源主业领域，并可参与发起设立子基金，拓宽市场化融资渠道，以更加灵活的方式协助京能集团企业共同开展对外投资并购。
根据公司发展需要，现面向全社会公开招聘市场化身份一般管理人员3名。
一、招聘岗位及人数
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部门 |
岗位 |
人数 |
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计财与投后管理部 |
出纳及投后管理 |
1 |
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综合办公室（党群工作部） |
党务主管 |
1 |
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综合办公室（党群工作部） |
人资主管 |
1 |
二、岗位职责
（一）出纳及投后管理
1.负责银行账户及证券账户的管理工作；
2.负责保管公司及基金印章、收据、支票等；
3.负责公司基金的税务工作；
4.负责社会保险的缴纳；
5.负责收集已投项目的投后管理工作；
6.完成领导交办的其它工作。
（二）党务主管
1.负责公司党支部“三会一课”、民主生活会、组织生活会等日常党务工作；
2.负责公司宣传思想和企业文化建设工作；
3.负责公司党支部及工会日常活动组织工作；
4.负责党支部综合材料起草、报送工作；
5.负责公司党支部、工会制度建设及监督执行工作；
6.负责公司党建管理系统、党员E先锋等系统维护；
7.负责信访舆情、接诉即办、乡村振兴等专项工作；
8.完成领导交办的其他工作。
（三）人资主管
1.负责员工招聘、培训、绩效考核、考勤、劳动报表填报等人力资源管理工作；
2.负责员工社保、公积金、企业年金等员工社保福利申报管理工作；
3.负责公司人力资源制度的编制及执行工作；
4.协助部门负责人做好工会相关工作；
5.完成领导交办的其他工作。
三、任职资格及条件
（一）基本条件
1.政治立场坚定，品行端正、责任心强、诚信廉洁、身体健康；
2.认同京能集团和公司企业文化；
3.具有较强的文字和语言表达能力；
4.具有较强的组织能力和沟通协调能力。
（二）各岗位资格条件
1.出纳及投后管理
1）全日制本科及以上学历，财务或审计相关专业；
2）年龄38岁以下；
3）具有3年以上财务工作经验；
4）具有中级会计师及以上职称；
5）具有CPA或CFA职业资格证书优先。
2.党务主管
1）全日制本科及以上学历，政治、经济、管理等相关专业。
2）年龄38岁以下；
3）中共党员；
4）具有5年以上工作经验，3年以上央企或国企党群工作经验；
5）具有政工师、经济师及以上职业资格证书者优先，京能集团系统内员工同等条件下优先录用。
3.人资主管
1）全日制本科及以上学历，政治、经济、管理等相关专业。
2）年龄38岁以下；
3）具有2年以上工作经验；
4）中共党员优先，具有经济师或人力资源管理师职业资格证书者优先。
四、薪酬待遇
公司对所录用人员实行市场化管理，提供良好的培训、有竞争力的薪酬福利和良好的职业晋升空间，可参与公司市场化中长期激励机制。
五、招聘程序
本次公开招聘工作按照发布公告、报名、资格审核、笔试、面试评审、体检等相关程序进行。
六、报名时间和方式
1.报名时间：
2.报名方式：请将简历、报名表、业绩报告以及学历学位证书、职业资格证书、奖励证书、身份证、其它符合岗位要求的相关材料发送至以下邮箱：tangyongchang@powerbeijing.com。
报名时，应聘人员提交的申请材料应当真实、准确、完整，应聘人员提供虚假申请材料的，一经查实，即取消报考资格。
3.报名咨询联系人及电话：
唐部长：010-85219876
七、其他事项
1.应聘人员的个人信息仅用于此次选聘，我公司承诺对应聘人员的个人信息予以保密，应聘人员的资料恕不退还。
2.通过资格审核并进入面试评审的应聘人员，我公司将通过电话或邮件等方式告知面试评审具体安排，请务必提供准确的联系方式和邮箱地址。
3.本公告由京能同鑫负责解释。
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