宣城国控商业保理有限公司因工作需要，经批准，面向社会公开招聘工作人员1名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
1.坚持面向社会公开招聘的原则。
2.坚持“公开、公平、公正、择优”的原则。
3.坚持“亲属回避”制度。
二、招聘岗位及要求
1.招聘岗位：宣城国控商业保理有限公司业务综合岗专员1名。人员招聘按照1:3的比例竞争比选，如不满3人参与竞争比选，则该岗位招聘取消。
2.岗位要求：
（1）本科及以上学历，金融、经济相关专业背景；
（2）具备2年以上金融或财务相关工作经验；
（3）年龄在35周岁及以下（1988年1月1日后出生）；
（4）熟悉金融行业，能够理解保理业务模式，工作认真细致、原则性强，沟通、协调能力强；
（5）具有较强的报告撰写及数据统计能力；
（6）具备良好的职业操守,有团队合作精神，工作主动性、责任心强。
三、招聘程序
招聘工作按照发布招聘公告、报名与资格审查、面试、体检、考察、公示和录用等步骤依次进行。
（一）公布招聘公告
在宣城市人力资源和社会保障局、宣城市国资委、宣城市国有资本投资运营控股集团有限公司官网公开发布招聘信息。
（二）报名与资格审查
1.报名时间与地点:
2.报名所需材料：①《应聘人员报名表》；②本人身份证、学历证书、专业证书或相关职称证书的原件与复印件；③近期同底一寸证件照1张；④岗位工作年限需提供社保缴费证明或劳动合同书或单位工作证明（需写明工作岗位）。⑤应聘人员“亲属回避”承诺书。
3.根据报名资料对应聘者进行资格初审。资格审查贯穿于招聘工作全过程。凡发现报名者与招聘岗位所要求的条件不符以及提供虚假材料的，即取消其资格。
（三）面试
具体面试时间和地点另行通知。
（四）体检
根据面试综合成绩，从高分到低分，按1：1的比例等额确定进入体检环节人员名单。
（五）考察
体检合格后，进行考察。考察根据岗位要求，全面了解考核对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等方面的情况，如发现有违法、违纪行为者一律取消其拟聘资格。
（六）公示
对考察、体检合格的拟聘用人员按规定在公司官网公示5个工作日。
（七）录用
经公示无异议或反映的问题经核实不影响招聘的，履行聘用手续。
四、相关说明
1.提交报名表即表示应聘人员承诺所提供信息的准确性和真实性，并接受本公告的各项内容。本公司对应聘者信息保密。如提供虚假信息，相关责任由应聘人员自行承担。
2.应聘人员应保持电话畅通，并及时浏览网站；本公司对无法及时联系应聘人员、应聘人员不知晓本公司网站发布的信息导致的后果不承担责任。
3.本公告由本公司负责解释。
请下载附件：报名表、“亲属回避”承诺书
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