台州湾开发投资促进中心（台州湾征收补偿服务中心）为台州湾新区管理委员会直属全额拨款事业单位，现因工作需要，拟面向社会公开招聘编外工作人员13名，现将相关事项公告如下：
一、招聘岗位及应聘条件
1.思想政治素质好，责任心强，吃苦耐劳，团结协作，遵纪守法，无违法犯罪记录，身体健康；
2.全日制大专及以上学历；
3.年龄为35周岁及以下（
4.具体的招聘岗位、人数及资格条件详见《台州湾开发投资促进中心（台州湾征收补偿服务中心）公开招聘编外工作人员岗位表》（附件1）。
二、招聘程序和办法
（一）招聘信息发布平台
台州湾新区管委会官网：http://tzwxq.zjtz.gov.cn/；
台州人才网官网：http://www.tzrc.cn/；
台州湾新区管理委员会公众号：
二维码（请点击链接查看详情）
（二）报名及资格初审
1、报名时间：
2、报名方式：采用网络报名方式进行，每人限报1个岗位，请将报名表和报名材料发送至招聘邮箱（tzxmjgs@163.com），发送邮件标题为“姓名+招聘岗位”。
3、报名时所需提供的资料（注：笔试时需携带下述报名资料及相关证件证书原件以供复核）:
①编外工作人员报名表（见附件2，须附上二寸免冠彩色照片）；
②本人身份证扫描件（正反两面）；
③学历（学位）证书扫描件（附学信网上的教育部学历证书电子注册备案表，留学人员应提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书）。
④专业技术（职业、执业）资格证书扫描件；
⑤岗位要求的其他相关材料。
4、资格初审：招聘单位将对报名人员进行资格审查，经初审合格的人员，根据通知到指定地点参加笔试。原则上报考人数与招聘计划不低于3：1的比例，如有特殊情况，另行确定开考比例。
（三）笔试。采取闭卷形式，笔试成绩满分为100分，占总成绩的50%。根据各岗位笔试成绩高低按招聘计划数3：1比例提取面试名单。若遇最后一名同分的，则一并列入面试对象。
（四）面试。面试采用结构化方式，满分为100分，占总成绩的50%。面试排序采取抽签方法确定。
（五）体检和政审
根据总成绩，按岗位招聘计划1:1的比例从高分到低分确定体检对象，总成绩（100分）=笔试成绩*50%+面试成绩*50%，折算保留至小数点后两位。如遇总成绩相等的，面试成绩高者优先。体检参照公务员录用考试体检标准执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检合格者进入政审。
（六）公示和聘用
根据总成绩、体检结果和政审等情况，提出拟聘用人员名单，在台州人才网进行公示。
1、公示期满后，拟聘用人员须在收到拟聘用通知15天内报到。无正当理由逾期不报到，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格。
2、聘用人员与劳务派遣公司签订劳动合同，工资福利待遇按台州市市级机关事业单位编制外用工相关规定执行。试用期两个月，试用期满考核不合格的，予以解除劳动合同。
（七）递补
在面试、体检、政审、公示等环节如发现不符合要求或自身原因放弃或在规定时间内不办理手续等产生的空缺名额，由用人单位在相应岗位报考人员中按成绩从高分到低分进行递补。
三、注意事项
应聘人员提交的应聘信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假材料获取报考资格的，一经查实，即取消报考及聘用资格。
四、联系方式
联系电话：0576-88909139
监督电话：0576-88538810
台州湾开发投资促进中心（台州湾征收补偿服务中心）
附件1台州湾开发投资促进中心（台州湾征收补偿服务中心）公开招聘编外工作人员岗位表.doc
附近2台州湾开发投资促进中心（台州湾征收补偿服务中心）编外工作人员报名表.doc
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来源链接：
http://tzwxq.zjtz.gov.cn/art/
