一、学校简介
成都树德中学为四川省首批省级重点中学、四川省首批国家级示范性高中、四川省首批一级示范高中、四川省首批新课改样本示范校、四川省首批教育体制改革拔尖创新人才早期培养试点学校、全国首批“中国大学先修课程”试点学校、全国中小学心理健康教育特色学校；获“全国五一劳动奖状”、“全国工人先锋号”、“全国德育工作先进集体”、“全国三八红旗集体”、“四川省教育工作先进集体”等荣誉称号。
成都市树德中学淮州学校是由成都市树德中学与成都市金堂县重磅合作创办的寄宿制公办完全中学（含初中、高中），坐落于成都市委市政府重点打造的成都市“东进”战略主战场之一的金堂县淮州新城区，占地面积约为173亩，规划90个班（含初中、高中），2024年按照成都市招生政策招生。
学校传承树德中学百年办学历史积淀，高起点、高标准、高质量建设,组建树德中学骨干教师、全国引进的优秀成熟教师、重点大学硕博研究生青年教师共同构成卓越教师团队。学校通过建立常态化理论实践融通机制，构建实践研究型教师发展共同体，助力每位教师成为具有终身学习研究能力和卓越教育品质的教育家型教师。学校坚守为党育人、为国育才的初心和使命，涵养独特办学文化，创新新时代育人实践，丰富区域育人生态，办可持续发展、人民满意的高品质教育！
为适应学校发展需要，现面向全国及国（境）外招聘优秀教育人才，对考核通过的教育人才赴树德中学带薪跟岗培训。
二、招聘对象
（一）全国优秀在职教师；
（二）教育部直属师范院校2023年、2024年应届国家“公费师范生”和取得硕士研究生及以上学历毕业学生；
（三）普通高等院校2023年、2024年应届硕士研究生及以上学历毕业学生；
（四）国（境）外硕士研究生及以上学历的优秀留学人员；
（五）优秀行政教辅人员。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.拥护中国共产党的领导，贯彻党的教育方针，热爱教育事业，坚持立德树人；
2.无师德师风失范情况，无违纪违法记录；
3.专业成绩优异，学科功底扎实，能胜任学科教学任务；
4.身心健康、乐观向上，充满正能量；
5.具有良好的团队合作精神，认同学校文化，服从学校工作安排，个人学习能力强，工作认真负责；
6.学科教师需在
（二）具体条件
1.优秀在职教师
（1）年龄原则上不超过40周岁，具备中学一级及以上职称，特别优秀者可适当放宽；
（2）本科及以上学历，全日制硕士研究生及以上学历优先；
（3）教育教学业绩突出，有执教多届毕业班经验，能高质量完成初中或高中教学工作；
（4）获得过省、市赛课一等奖者优先；
（5）获区（市县）级（含）以上荣誉称号者优先；
（6）有班主任工作经历者优先。
2.应届毕业学生
（1）专业成绩优异，学科功底扎实，能胜任应聘学科教学任务；
（2）应聘英语教师需具有大学英语专业八级证书；
（3）曾获得“国家奖学金”或“国家励志奖学金”者优先。
3.行政教辅人员
（1）应为优秀在职行政教辅人员，或者2023届、2024届本科及以上学历的优秀应届大学毕业生；
（2）在职行政教辅人员年龄原则上不超过35周岁，具有大学本科学历，所学专业与应聘岗位相符或相近，特别优秀者可适当放宽；
（3）2023届、2024届毕业学生需全日制本科及以上学历；
（4）具备应聘岗位所需要的从业资格证；
（5）熟悉相关处室工作，有较强的业务能力，在学校有过相关工作经历者优先；
（6）有团队协作能力，吃苦耐劳，有大局意识和责任心，服从学校工作安排。
四、招聘岗位
岗位需求明细表（请点击链接查看详情）
注意：财会人员、校医等岗位需要具备应聘岗位所需要的从业资格证。
五、应聘程序
（一）报名时间：
公告发布之日起至
（二）应聘人员信息登记
1.请扫描下方二维码登记个人信息、上传PDF格式的个人简历（含相关证明附件）
二维码（请点击链接查看详情）
2.注意：个人简历（含证件、毕业证、学位证、主要获奖证书和荣誉证书在内），需编辑在一个独立的PDF文件中，文件大小不超过6MB。注意PDF文件名称应为规定格式：学科或者岗位-在职（应届）-姓名（职称）-毕业学校-学历。例如：
（1）在职教师的格式：数学-在职-张某某（中一）-北京师范大学-硕士；
（2）应届大学毕业生的格式：物理-应届-李某某-华东师范大学-硕士；
（3）行政教辅人员的格式：会计-在职-王某某（中级）-西南财经大学-本科。
3.所收集的信息和简历，仅用于本校招聘考核。
4.
（二）考核方式
学校先筛选简历，1月中下旬再以电话或短信形式通知考核时间、地点、程序，请保持所留联系电话的畅通。未通过简历筛选的，学校不再另行通知。
六、福利待遇
（一）经考核合格后，特别优秀的人才按规定解决事业编制；
（二）工作期间提供工作住宿用房；
（三）按照国家有关规定购买“五险两金”；
（四）博士研究生可享受租房、购房、子女入学等成都市相关优惠政策；
（五）为优秀人才搭建专业成长平台，安排在树德中学开展系列培训、设立博士工作站（名师工作室）等，并给予资金和政策支持；
（六）根据学校发展情况，为优秀教师积极提供入编和晋升通道；
（七）按照相关政策规定参与评优评先和职称晋升；
（八）享受教职工体检、节假日慰问等其它福利；
（九）学科教师的薪酬待遇可达20—30万，处于成都市公办学校领先水平，根据个人工作表现和发展情况还有较大上升空间。行政教辅人员的薪酬处于成都市公办学校领先水平。
七、联系方式
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
https://mp.weixin.qq.com/s/kVgg0qTkKrZoSvNTLf-ikg
[a1]暂不填写上文截止日期
