因事业发展需要，杭州市临安区融媒体中心（传媒集团）面向社会公开招聘合同制工作人员，现就有关事项公告如下：
一、招聘计划和岗位
本次公开招聘共有3个岗位，共计划招聘合同制工作人员5名。具体岗位、人数、要求详见附件1《2024年杭州市临安区融媒体中心（传媒集团）公开招聘合同制人员计划表》。
二、招聘范围、对象和资格条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，遵守中华人民共和国宪法、法律，具备良好政治素质，品行端正。热爱新闻宣传事业，恪守新闻从业人员道德准则，具有奉献精神。
2.具备招聘岗位所需的专业知识、学历和技能条件，身心健康，具有正常履行岗位职责的身体及心理条件，能适应高强度工作节奏和工作方式。
3.户籍、年龄要求以附件1：《2024年杭州市临安区融媒体中心（传媒集团）公开招聘合同制人员计划表》中要求为准。
4.年龄要求：35周岁以下（
5.学历要求：具有国家承认的本科及以上学历。
国（境）外学历学位必须取得教育部（中国）留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证。
6.有下列情形之一者，不得报考：
（1）受过刑事处罚的；
（2）曾被开除公职的；
（3）被开除中国共产党党籍的；
（4）受过党纪、政纪处分，且仍在处分期内的;
（5）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（6）因违法违纪正在被调查处理的；
（7）在各级人事招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员；
（8）有法律、法规规定不得录用的其他情形。
三、招聘程序及办法
坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，按照公开报名、资格审查、考试、体检和考察、公示及录用等程序进行。
（一）报名及资格审查
1.报名时间：
2.报名所需材料：
（1）本人签名的报名登记表（见附件2）；
（2）本人有效期内的第二代身份证（正反面）；
（3）学历证书、学位证书；
（4）近期1寸彩色免冠照片；
（5）中共党员（含预备党员）需提供所在党组织的中共党员证明；
（6）留学人员还须提供教育部留学服务中心出具的学历认证书；
（7）岗位要求的“工作经历”以签订的劳动（聘用）合同和社保缴费记录(须当地社保部门盖章）及其他有效证明为准，在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。
（8）报考岗位有专业技术资格证书、职（执）业资格证书要求的，须提供职称（资格）证书。
（9）其他证明材料
3.报名方式：采取网上报名方式，每人限报一个岗位。报名所需材料以扫描件的形式发至邮箱376833378@qq.com，邮件标题以本人姓名+岗位标注。报名时需填写本人手机号码，用于接收考试时间、结果等信息，请务必如实提供，避免对个人考试成绩造成影响。
4.资格审查时间：
对报考人员进行资格初审，审查情况将通过邮箱或短信反馈。通过资格初审人数与招聘岗位计划数的比例未达到3:1比例的，视情况核减或取消该岗位招聘计划。因招聘岗位未达规定比例被取消的，另行通知有关人员改报，未及时改报者视为自动放弃报考。
资格审查贯穿招聘工作全过程，任一环节发现并查实应聘者提供虚假信息，立即取消应聘、聘用资格。
资格审查通过者以电话或短信方式通知，考试通知书、考试须知将通过邮箱发放。
（二）考试
考试由杭州市临安区融媒体中心（传媒集团）组织实施，考试包括笔试（专业技能测试）和面试两项。考试时间地点资格初审结束后10个工作日内公告通知（考生需保持联系方式畅通），报考人员须按要求按时参加，应聘人员不按规定时间、地点参加考试的，视为放弃考试。
考试前应聘人员须提交报名材料原件及复印件进行资格复审，资料应保证真实、准确、有效，否则将取消报考和录用资格。
1.笔试：记者岗位内容为新闻专业知识和写作；摄像岗位内容为专业技能测试（包含笔试和实操）；技术岗位以专业技能测试代替笔试。
摄像岗位笔试、实操各100分，合格分各为60分，成绩都合格方可入围面试。
记者、技术岗位成绩满分为100分，合格分为60分，成绩合格方可入围面试。
笔试（专业技能测试）结束后，根据成绩（保留到小数点后2位，尾数四舍五入）从高分到低分按1:3的比例确定入围面试对象，不足上述规定比例的，按实际笔试（专业技能测试）参考人员确定入围面试对象。笔试存在违纪违规或缺考的，不得入围面试。
2.面试：
成绩满分为100分（保留到小数点后2位，尾数四舍五入），合格分为60分。成绩合格方可入围体检和考察。应聘人员不按规定时间、地点参加面试的，视为放弃面试。
3.总成绩：笔试（专业技能测试）成绩、面试成绩合成计算总成绩，总成绩的计算公式为：记者（技术）总成绩=笔试（专业技能测试）×60%+面试成绩×40%；摄像岗位总成绩=笔试成绩×20%+实操成绩×50%+面试成绩×30%。若总成绩相等，以笔试（专业技能测试）成绩高的排位在前；仍并列时，再加一轮结构化面试。考试成绩在杭州市临安区人民政府门户网“今日临安—公告公示”板块、临安融媒体中心公众号上公布。
（三）体检和考察
按考生总成绩从高分到低分排序，以招聘岗位计划1:1的比例确定体检和考察对象，体检和考察标准参照公务员的体检和考察标准执行。体检、考察不合格或放弃体检、考察资格的，在两项考试均为合格的人员中按总分从高到低依次递补。体检在指定医院进行，体检费由考生个人承担。考察内容主要为思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等，同时核实考察对象报考资格条件、信息、材料是否真实。
（四）公示及录用
体检、考察合格人员，确定为拟聘用人选，拟聘用人员名单在杭州市临安区人民政府门户网“今日临安—公告公示”板块、临安融媒体中心公众号上公示5个工作日,接受社会各界的监督。
公示期满后，经公示无异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定程序办理相关手续，与集团下属公司杭州临安乐活传媒有限公司（国有独资）签订劳动合同，实行试用期制度，试用期不合格的，予以解聘。合同期间，依据所在岗位绩效考核制度对工作业绩、工作表现予以考核，根据考核结果确定续聘或解聘。
对公示期间反映有问题的拟录用人员，经查实不符合录用条件的，或本人书面申请自动放弃的，取消其拟录用资格，不再进行人员递补。
薪资待遇
录用人员薪资（含五险一金和福利）分底薪+绩效+考核奖，按相关制度执行。
四、其他事项
1.资格审查环节贯穿本次招聘工作的全过程，在任何环节发现报考人员存在不得报考情形的，将取消报考资格或者录用资格。应聘人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。如因提交信息、材料不真实、不准确、不全面而影响本人考试或聘用的，责任由应聘者本人承担。
2.招聘过程相关信息（包括考试时间地点、考试成绩、体检、考察人员名单）均在杭州市临安区人民政府门户网(www.linan.gov.cn)“今日临安—公告公示”板块、临安融媒体中心公众号发布。
3.本公告由杭州市临安区融媒体中心（传媒集团）负责解释。
咨询电话：0571-23613820（工作日上午：8:30-11:30；下午：2:00-5:30），联系人：孙海军、姜佐农。
附件1：2024年杭州市临安区融媒体中心（传媒集团）公开招聘合同制人员计划表(1).xls
杭州市临安区融媒体中心（传媒集团）
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