翻译学院始建于1991年，前身为山东大学威海分校外语系，位于风景优美、气候宜人的山东大学（威海）校区。经过三十余年的建设与发展，翻译学院已建成并完善了本科、硕士、博士
一、招聘专业方向
外国文学、外国语言学及应用语言学、翻译学、国别与区域学。
二、招聘语种
英语、德语（紧缺）、西班牙语、俄语、法语、日语
三、招聘岗位及条件
应聘人应身心健康、品德高尚、治学严谨、学风端正，恪守高等学校教师及科研工作者职业道德规范，具有拼搏奉献精神和团队合作精神，并分别具备下列岗位条件：
（一）讲
1.讲席教授申请人应对学科发展具有国际视野和战略性构想，在学术前沿领域取得国际同行公认的高水平原创性研究成果，或在本学科领域做出具有开创性意义的重要工作，在服务国家战略和经济社会发展中发挥了重要作用、产生了重大社会影响的学术顶尖人才和领军人才。
2.特聘教授申请人应为国家级人才称号获得者、泰山攀登计划入选者、四个一批人才、国家级重大项目负责人、国家级重点学术团队负责人、国家级成果奖前两位完成人（教育部人文社科二等奖及以上、国家教学成果奖）或具备相应实力的领军人才。
3.年龄一般不超过60岁；顶尖人才可不受年龄限制。
（二）杰出中青年学者
1.在国家重大需求和学术前沿领域从事前瞻性、创新性研究，已取得具有重要学术影响力的标志性研究成果，具有很强学术潜力，具有入选更高层次国家人才项目实力的中青年学科带头人。
2.申请人应为国家级人才称号获得者、国家级重大项目子课题负责人、国家级重点项目负责人、省部级一等奖以上第一完成人或具备相应实力的中青年人才。
3.年龄一般不超过55岁。
（三）齐鲁青年学者
1.学术方向属于面向国家重大需求和学术前沿，符合学校发展需要的主干学科领域，从事前瞻性、创新性研究，已取得具有重要学术影响的标志性研究成果，具有较强的学术潜力，学术水平居于本学科领域同年龄段学者前列。
2.年龄不超过40周岁。
（四）预聘制及合同聘用制教师
1.预聘制教师设研究员、副研究员岗位，合同聘用制教师设助理研究员、讲师岗位。应聘人应取得博士学位或本学科最高学位，原则上应具有博士后经历（紧缺岗位可适当放宽），科研能力和学术水平达到外语学科和翻译学院相应岗位聘任要求。
2.应聘研究员年龄原则上不超过40岁，副研究员原则上不超过35岁，讲师、助理研究员原则上不超过32岁，有博士后经历者可年龄放宽至34岁。
（五）博士后
1.特别资助类、重点资助类、项目资助类
欢迎学术成果突出、有发展潜力的优秀博士，着力培养一批青年学术带头人、骨干学术力量和完备的科研队伍。
2.年龄不超过35周岁。
3.近三年内在国内外高水平大学或科研机构获得博士学位，攻读博士学位期间取得突出的研究成果，博士后研究课题具有前瞻性、创新性和可行性。
4.能保证在山东大学连续从事博士后研究工作不少于24个月。
（六）外籍及港澳台地区教师
1.遵守中华人民共和国宪法和法律法规，尊重中华民族的风俗习惯。
2.学术类和专业类教师须具有博士学位和相关专业工作经历,优先聘请在海外高校或科研机构担任助理教授及以上职位的教师；语言类教师一般应具有教育或语言专业硕士及以上学位，来自与讲授课程相对应的语言国，具有2年以上教育领域的相关工作经历。
3.应聘人年龄一般不超过45岁，语言类和专业类教师年龄可以适当放宽。
讲
四、待遇及支持条件
1.薪酬待遇：有竞争力的年薪、学校代表性科研成果奖励及单位绩效奖励。学校建立薪酬增长机制，不断提高人才待遇的竞争力。引进顶尖人才待遇可一事一议。
2.工作条件：提供充足的科研经费保障、畅通的岗位发展通道和一流的教学科研环境。符合条件的人才同时可依托山东大学翻译学院申报省、市顶尖人才（团队）创新创业一事一议、国家级和省级重点人才工程项目等计划，获得国家、省、市科研经费及团队配套支持。
3.生活条件：提供人才及教师周转公寓，并享受丰厚的安家及住房补助，符合条件者可额外享受属地购房补贴、生活和租房补贴等。
4.服务保障：山东大学附属威海市立医院（校医院）为人才提供一流的医疗保健服务，山东大学基础教育集团为教职工子女提供国内领先的基础教育。符合条件的人才可申领山东省惠才卡，可享受出入境和居留、医疗保健、社会服务、健身旅游等几十项绿色通道服务。
五、应聘流程
本招聘公告全年有效。应聘所需材料包括个人详细简历、学术成果简介和证明材料。有意应聘上述岗位者，欢迎与我院联系，学院将根据岗位申请情况，按照学校规定组织审核和面试工作。
六、联系人及方式（来电时请说明是在高校人才网看到的信息）
0631-5688963
catherineliu@sdu.edu.cn
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
https://fyxy.wh.sdu.edu.cn/info/1250/9468.htm
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