根据我院工作需要和教科研事业发展实际，经研究，决定面向社会公开招聘5名合同制研究人员，岗位方向：职业教育、心理健康教育、教育政策研究。
一、应聘人员应具备的基本条件：
1.具有良好的思想政治素质、较强的事业心和工作责任心；
2.具有一定的组织、协调、沟通能力；
3.了解相关教育政策和改革动态，具有较强的文字组织能力；
4.具有适应岗位要求的身体条件，年龄在35周岁以下（
5.学历要求硕士研究生及以上学历，教育学及相关专业，具有教育研究工作经验在同等情况下优先考虑录用（有关工作经历，一般按劳动合同或招聘单位认可的其他相关证明材料认定）。
二、招聘办法和程序
本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则，由我院组织招聘，具体程序如下：
1．
2.考试分笔试和面试，笔试和面试满分各为100分，笔试成绩和面试成绩各占总成绩的40%和60%。
3.笔试采取闭卷方式。笔试内容：教育学、教育政策、教育科研方法和当前教育改革趋势等。笔试时间初定于2024年3月，笔试人员名单、具体时间、地点和要求另行通知。
4.笔试后，根据笔试者成绩从高分到低分，按1：3的比例确定入围面试人员名单。笔试成绩查询方式将在浙江省教育科学研究院官网（www.zjedusri.com.cn）公布，面试时间待笔试后再通知，面试内容主要是应聘岗位所必备的综合能力要素，若参加面试人员的得分均低于60分，则本次招聘终止或减少招聘人数。
5.报考人数若少于15名，则取消此次考试和招聘。
6.根据考试、体检结果确定拟聘用人员并在浙江教育科学研究院官网公示7天，无异议，即通知招聘人员到我院报到。
7.联系人：曹老师、陈老师，联系电话：0571-88089867，87757316。
浙江省教育科学研究院
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