一、学校简介
中国科学技术大学是新中国成立后我党为研制“两弹一星”培养尖端科技人才而创办的一所新型的、以理工科为主的综合性大学，她的创办被称为“我国教育史和科学史上的一项重大事件”。自1958年建校以来，中国科大一直将瞄准国家战略，服务重大需求，汇聚一流人才作为推进学校发展的核心任务。建校之初，华罗庚、钱学森、严济慈、赵忠尧、郭永怀、赵九章、贝时璋等一大批国内最有声望的科学家和优秀留学回国人员加盟我校。在历任科学家的星火相传之下，代代师生潜心向学，勇攀高峰，学校迅速成为学术精湛、创新发展、锐意进取的中国一流研究型大学，为国家为世界培养了大批高水平的科技人才。
中国科大是全国唯一同时实施“985”、“211”和“知识创新”三大工程的大学，唯一拥有两所国家实验室的大学，也是自1999年国家奖励制度改革以来，唯一获得两次国家自然科学一等奖的内地高校。中国科大师资队伍精干，拥有两院院士等国家级高层次人才不重复统计共664人，占固定教师队伍总数的42%。2017年，中国科大入选首批国家A类世界一流大学建设高校。15个学科进入ESI世界前1%，11个学科入选世界一流学科建设名单，是全国唯一的数、理、化、天、地、生、材全部为“双一流”建设学科的高校。在全国第四轮学科评估中，学校有7个A学科，共15个A类学科。学校共有11个国家级科研机构、4个国家重大科技基础设施和80个院省部级重点科研机构。在量子信息、铁基超导、纳米科学、智能科学与技术、地球环境、生命健康、火灾科学等领域取得了一系列具有世界领先水平的原创性成果。2022自然指数居全球高校第4位。
中国科大全面参与合肥综合性国家科学中心、国家实验室建设，加快建设中科院量子信息与量子科技创新研究院，主导或参与建设合肥综合性国家科学中心人工智能研究院、能源研究院，稳步推进合肥先进光源、未来网络试验设施（合肥分中心）、高精度地基授时系统(合肥一级核心站）、子午工程二期等重大科技基础设施建设，成立中科院比较行星学卓越创新中心、临床研究医院（合肥）。构建一流学科生态，强化基础学科，发展科大“新医学”“新工科”“新文科”。推进生命科学与医学部建设，下设生命科学学院、基础医学院、临床医学院、附属第一医院及生物医学工程学院，其中附属第一医院在全国三级公立医院国考中位列第21名。成立信息与智能学部，下设信息科学技术学院、计算机科学与技术学院、大数据学院、网络空间安全学院、微电子学院、软件学院，整体入驻科大高新校区，与信息产业协同发展。筹建心理学系，与省市政府共建科技商学院，着力文理交叉。学校将继续以更加卓越的发展平台对接全球创新资源、汇聚全球创新人才。
中国科大特设立“墨子杰出青年特殊津贴”，重金诚聘海内外青年人才加盟聘期制科研队伍，入选者年薪可超40万元。最好的平台期待最优秀的你！
二、岗位介绍
A.特任副研究员/特任高级工程师
要求：（1）年龄一般不超过45周岁；（2）国内著名高校或研究机构中级及以上专业技术职务者，或优秀博士后；国外著名高校优秀博士毕业生，业绩突出。
聘期：合同期限最长3年，可续聘一次。
待遇：基础年薪23万元起（含合肥市五险一金及租房补贴），平台支持上不封顶。获学校“墨子杰出青年特殊津贴”一等资助，年薪37万起；或二等资助，年薪27万元起。
考核方式：专项年度考核，聘期期满考核。年度考核优秀者（约占全体考核人员30%）将获2万元奖励；年度考核特优者（约占全体考核人员5%）将另获5万元一次性奖励。
奖励措施：若在聘期内入选教育部“CJ学者奖励计划”，或获得国家“杰出青年科学基金”，可转聘为教授；获得国家级青年人才项目，可转聘为固定岗位特任教授。
B.博士后
要求：（1）博士论文答辩通过；（2）年龄不超过35周岁（申请企业后年龄不超过38岁）。
聘期：合同期限最长3年，（若在聘期结束前出站，视为聘期提前结束，待遇停止）可续聘一次。
待遇：基础年薪20万元起（含合肥市五险一金及租房补贴），平台支持上不封顶。获学校“墨子杰出青年特殊津贴”一等资助，年薪35万元起；或二等资助，年薪25万元起。
考核方式：专项年度考核，聘期期满考核。年度考核优秀者（约占全体考核人员30%）将获2万元奖励；年度考核特优者（约占全体考核人员5%）将另获5万元一次性奖励。
奖励办法：若在聘期内获得国家级青年人才项目，可转聘为固定岗位特任教授。
我们的优势：
待遇高。极具竞争力的薪酬。
起点高。获聘人员将进入我校高水平科研团队工作，无需自己搭建实验平台，直接享受优质的硬件条件，可迅速开展工作，取得学术成果。
氛围好。师生潜心向学，执着攻关创新。学风踏实淳朴，科研气氛浓郁。
空间大。我校学术实力雄厚，交叉氛围浓郁。特任副研究员在我校工作期间，学术视野和研究能力将会得到不断提升，特别优秀者可独立从事研究，获得晋升。约50%的特任副高人员在6年聘期内可晋升固定编制副高岗位。同时，我校各类科研交流合作十分活跃，包括与境外学术机构。部分优秀人员可获得出国进修的机会。
生活好。未成年子女将按年龄进入拥有安徽顶尖教育质量的科大附属幼儿园、附小、附中就读。幼儿园为孩子每日提供三餐一点，免除家庭的后顾之忧。同时，学校提供校内周转房租住，上下班方便。若在校外租房，学校可提供租房补贴。
三、应聘程序
应聘者请发送简历和求职意向书（或按照各平台相关材料要求）至各平台招聘联系人邮箱。平台确认聘任意向后，请填写《中国科学技术大学聘期制人员推荐（自荐）表-特任副研究员/特任高级工程师》或《中国科学技术大学聘期制人员推荐（自荐）表-博士后研究员》（见附件），并提交学校规定申报材料至相关招聘负责人。【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】
聘用需求（可点击单位逐条查看，特别建议利用浏览器搜索功能（ctrl F）搜索专业方向关键词，避免错过跨学科研究机会）
非完全版，供参考。请大家同时关注我校课题组在相关学术平台发布的招聘信息。
一级单位 | 二级单位 | 平台 | 专业方向 | 招聘条件 | 应聘联系 | 需求人数 | 最晚到岗时间 |
信息科学技术学院 | 类脑智能技术及应用国家工程实验室 | 类脑智能技术及应用国家工程实验室：https://leinao.ustc.edu.cn/main.htm | 计算机视觉 | 博士 | 傅雪阳 xyfu@ustc.edu.cn | 5人 | 2024年12月 |
电子工程与信息科学系 | 类脑智能技术及应用国家工程实验室，肖力，https://faculty.ustc.edu.cn/xiaoli | 信号/图像处理、人工智能、脑影像组学，及相关专业 | 以第一作者在相关领域发表过高水平学术论文，具有神经影像、深度学习等背景的优先 | 肖力 xiaoli11@ustc.edu.cn | 特任副研、博士后1-2名 | 待招满为止 | |
王杰教授课题组（https://miralab.ai/） | 人工智能，机器学习 | 1)国内外知名高校博士学位；2)具有较强的独立科研能力和科研创新能力，在相关领域有突出科研成果者优先；3)有人工智能，机器学习，强化学习，图机器学习等方面的研究经历优先。 | 王杰 jiewangx@ustc.edu.cn | 特任副研2名，博士后3名 | 待招满为止 | ||
生物医学信息工程/低温生物医学工程，https://cryobme.ustc.edu.cn | 低温生物医学与生物热物理、医学人工智能与脑机接口 | 具有较高的科学素养、较强的独立开展科学研究的能力、良好的团队精神；发表中科院一区期刊论文或相关专业权威期刊论文1篇以上；有参与科研项目申报书撰写经验。 | 赵刚 zhaog@ustc.edu.cn | 博士后1人 | 待招满为止 | ||
生物医学工程中心/医学影像中心邱本胜课题组从事生物医疗仪器、生物医学影像设备、人工智能、神经科学、以及分子影像方面的研究。网址：http://institution.ustc.edu.cn/bmec/zh_CN/index/694366/list/index.htm | 计算机、图像处理、人工智能、神经影像、分子影像 | 信息处理、计算机、自动化、机械电子、人工智能、神经影像或脑影像等背景，具有博士学位，博士毕业或者有博士后工作经历 | 杨老师 0551-63600583 jinying@ustc.edu.cn | 特任副研究员/博士后6人 | 招满为止 | ||
知识计算实验室https://eeis.ustc.edu.cn/2022/0607/c2648a557568/page.htm | 知识计算、自然语言处理、数据库、机器学习、类脑智能及相关方向 | 特任副研：一般要求具有相关领域博士后经历，特别优秀博士的毕业生例外；具有独立开展相关方向高水平研究的能力；具有良好的沟通能力与合作精神；取得国内外同行认可的学术成果；在以上相关领域国际顶尖学术期刊或会议上以主要作者身份发表论文不少于5篇；具有指导硕士生的经验与能力。 博士后：获得相关领域博士学位，科研能力突出，具有良好的沟通能力与合作精神；取得国内外同行认可的学术成果；在以上相关领域国际顶尖学术期刊或会议上以主要作者身份发表论文不少于2篇。 | 周熠 yi_zhou@ustc.edu.cn | 特任副研3名，博士后5名 | 待招满为止 | ||
光波实验室 | 光波导/光传感技术/光通信 | 相近专业博士研究生毕业 | 朱冰 zbing@ustc.edu.cn | 特任副研3名，博士后5名 | 待招满为止 | ||
自动化系 | 智能机器人实验室,http://staff.ustc.edu.cn/~wwshang/ | 机器人、自动化、机械设计制造及其自动化、人工智能 | 1）国内外知名高校博士学位；2）具有较强的独立科研能力和团队协作能力，在机器人相关领域有突出科研成果者优先。 | 尚伟伟 0551-63601507 wwshang@ustc.edu.cn | 特任副研1-2人，博士后2-3人 | 待招满为止 | |
知识表达与智能信息技术实验室 | 控制科学与工程；人工智能与机器人；绿色能源管控 | 博士后要求985高校博士，特任副研究员要求至少完成一期博士后。 | 陈宗海 chenzh@ustc.edu.cn | 2人 | 待招满为止 | ||
自动化系/智能低碳信息技术与装备安徽省重点实验室 | 康宇课题组：http://staff.ustc.edu.cn/~kangduyu/ | 人工智能、智能制造、智能电网、智能地学、地球物理、故障诊断、机器人学、仪器仪表 | 以第一作者在相关领域发表过高水平论文者优先，有交叉领域研究经验者优先，有实际工程经验者优先，有软硬件开发经验者优先。 | 吕文君 wlv@ustc.edu.cn | 特任副研究员或博士后3名 | 待招满为止 | |
中科院无线光电通信重点实验室 | 无线光通信与网络研究中心，负责人：徐正元，同时也是中科院无线光电通信重点实验室主任。主页：http://owc.ustc.edu.cn/。现有固定研究人员和博士后9名，拥有实验室面积1300平米，完备的通信与光电测试设备。依托国家973项目、地方政府和知名企业资助，研究光的无线传输理论与技术，移动光网络及应用，光电器件等。 | 无线光通信与网络，光电器件与信号处理，定位导航，无线通信 | 相关领域博士学位和科研经历 | 张小诗 0551-63603995 zxs125@mail.ustc.edu.cn | 若干 | 待招满为止 | |
卫国教授课题组，主要从事通信理论方法、无线通信与网络技术、通信与信息系统设计等方向的研究工作，承担了各种国家科研项目，并与华为、中兴等企业开展合作研究。实验室现有固定高级研究人员5名，博士后研究人员2名，拥有完善的软硬件研发环境和办公条件。 | 通信与信息系统 | 博士学位；能独立开展科研活动；具有良好的学术训练和研究背景，并有通信信息系统工程实践经验。 | 王卫东 0551-63600573 wdwang@ustc.edu.cn | 2名 | 待招满为止 | ||
语音及语言信息处理国家工程研究中心 | 智能语音信息处理研究室，主要开展语音合成、语音识别、语音增强、说话人识别、语种识别、手写识别与光学字符识别、自然语言处理等领域的研究工作，具体介绍见http://nelslip.ustc.edu.cn/yjfx/63 | 语音信号处理（语音增强、语音合成、语音识别、话者识别等）、自然语言处理、图文识别、多模态信息处理、语言学、语音学、认知计算 | 相关领域博士学位，能独立开展科研活动，在相关领域有高水平论文发表者优先 | 凌震华 0551-63603140 zhling@ustc.edu.cn | 2名 | 待招满为止 | |
网络空间安全学院 | / | 中国科大数据空间研究中心 | 计算机网络、网络安全、大数据、人工智能、数学 | 应聘者应具有计算机网络、网络安全、大数据、人工智能、数学等相关领域的博士学位，且在相关领域具有深厚的理论基础和实践经验。具备独立承担研究项目的能力，以往在高水平期刊和国际会议上发表过优秀的学术论文，有丰富的研究经验和创新能力。能够在跨学科团队中积极合作，善于与团队成员合作解决复杂问题，促进实验室内外的学术交流与合作。具备指导硕士和博士研究生的经验，能够在学术和技术方面对团队成员进行有效的指导和培养。 | 孙老师 sunw@ustc.edu.cn 廖老师 yliao@ustc.edu.cn | 特任副研究员和博士后各5人 | 待招满为止 |
网络社会认知计算联合实验室 | 复杂系统与复杂网络；计算社会与社会智能；脑科学与人工智能 | 获得相关领域博士学位，科研能力突出，具有良好的沟通能力与合作精神；取得国内外同行认可的学术成果，在相关领域发表过自己满意的论文不少于3篇；对学术和生活保持热情和乐观；符合学校该岗位其他招聘条件。 | 吕琳媛 linyuan.lv@ustc.edu.cn | 特任副研/博士后3人 | 待招满为止 | ||
中国科学技术大学数据空间研究中心是中国工程院吴曼青院士在中国科大网络空间安全学院布局建设的创新型科研平台。中心由吴曼青院士领衔，以优秀青年教师为骨干，聚焦网络空间安全、智能感知、大数据、人工智能等领域的国家重大需求与前沿科学问题，开展理论研究与工程应用探索。现面向计算机网络、网络安全、大数据、信号处理、无线通信、多模态感知、人工智能、电磁场与微波等领域国内外优秀青年科技工作者和高校优秀博士毕业生，诚聘特任副研究员与博士后。 | 智能感知、信号处理、无线通信、人工智能 | 相关领域博士学位 | 陈彦 0551-63606693 eecyan@ustc.edu.cn | 特任副研究员和博士后各5人 | 待招满为止 | ||
网络信息中心。 网址：http://ustcnet.ustc.edu.cn/ | 信息化 | 1.获得计算机相关专业博士学位3年以上，任信息技术领域高级专业技术职务，或任中级专业技术职务2年以上；或者获得计算机相关专业硕士学位6年以上，任信息技术领域高级专业技术职务或任中级专业技术职务4年以上。 2.对国内高校总体情况和相关业务有较深入了解，熟悉学校信息化各方面工作，在信息系统总体布局、数据资源管理等领域有丰富经验，能够带领团队整体布局，分步推进，做好学校信息化建设和数据管理工作。 3.丰富的信息化项目管理经验，在高校、政府或大型企事业单位信息化部门担任过应用系统建设的业务主管或以上的管理岗位，主持过大型信息化建设项目。 4.丰富的数据运行管理经验，有高校、政府或大型企事业单位数据中台建设经验，并承担重要管理岗位。 5.有深厚的信息化技术功底，精通软件开发技术架构，精通前端设计和研发，以技术骨干身份开发过大型软件。精通至少一种数据库产品和SQL语言。精通软件开发安全。 6.热爱信息化工作，有良好的政治素养、职业道德、大局观念、工作作风、敬业精神和学习能力，具有较强组织纪律性和责任心。 | 封老师 0551-63601488 fenglei@ustc.edu.cn | 特任高级工程师1人 | 待招满为止 | ||
网络和安全 | 1.有良好的政治素养、职业道德、大局观念、工作作风、组织能力、团队意识、敬业精神和学习能力，有较强的组织能力和一定的管理经验，热爱学校信息化工作。 2.对学校总体情况和相关业务有较深入了解，熟悉学校信息化各方面工作，在校园网络、数据中心、网络信息安全等至少一个领域有丰富经验、深入研究和突出成果。 3.精通TCP/IP和各种路由协议，熟练掌握路由、交换、安全等相关知识；熟悉当前主流网络架构技术；具备独立搭建园区网络、数据中心机房、骨干网等项目的实施能力；拥有CCIE/H3CSE/HCIE等证书者优先考虑。 4.以下3个条件需至少满足一项： （a）取得信息技术类学科博士学位且有2年及以上信息技术领域工作经历；或取得信息技术类学科硕士学位且有5年及以上信息技术领域工作经历。 （b）取得信息技术领域正高级专业技术职称；或取得信息技术领域副高级专业技术职称后有5年及以上信息技术领域工作经历。 （c）取得计算机技术与软件专业技术高级资格证书后有5年及以上信息技术领域工作经历。 | 特任高级工程师1人 | 待招满为止 | ||||
数据中心和云 | 1.有良好的政治素养、职业道德、大局观念、工作作风、组织能力、团队意识、敬业精神和学习能力，有较强的组织能力和一定的管理经验，热爱学校信息化工作。 2.精通Linux等操作系统管理及数据备份等相关知识； 3.掌握虚拟化平台和云平台技术架构和常见的虚拟化-存储组网架构； 4.有大型ICT环境下的运维工作者优先考虑。 5.以下3个条件需至少满足一项： (a)取得信息技术类学科博士学位且有2年及以上信息技术领域工作经历；或取得信息技术类学科硕士学位且有5年及以上信息技术领域工作经历。 (b)取得信息技术领域正高级专业技术职称；或取得信息技术领域副高级专业技术职称后有5年及以上信息技术领域工作经历。 (c)取得计算机技术与软件专业技术高级资格证书后有5年及以上信息技术领域工作经历。 | 特任高级工程师1人 | 待招满为止 | ||||
微电子学院 | / | 郑柘炀课题组，主要研究兴趣为半导体理论、器件物理、器件设计、器件-电路交互、器件与集成电路的制备工艺，尤其是宽禁带半导体材料与电子器件在高效电能转换（电力电子/功率电子）以及无线通信（射频电路）的应用；个人主页：https://faculty.ustc.edu.cn/zhengzy | 半导体物理、宽禁带半导体器件及电路 | 获得物理、材料、电子工程（特别是半导体器件、电路）或相近方向的博士学位；在本领域代表性期刊、会议发表过文章；有以下背景者优先：微纳制造工艺、器件仿真、器件建模、材料/器件表征与分析、电路设计、第一性原理计算、分子动力学仿真 | 郑柘炀 eezyzheng@ustc.edu.cn | 博士后/特任副研究员2人 | 待招满为止 |
吕頔课题组；长期从事新材料、新形态电子器件的制备与应用。主要研究方向为氧化物器件和生物电子器件，特别是基于无衬底薄膜（freestandingfilm、freestandingmembrane）的单晶多材料多功能集成器件、柔性器件、可生物降解器件，涵盖包括材料生长、物性表征、器件制备、实际应用的整套技术体系。具体器件包括铁电非易失存储器件、磁性器件、可降解光电器件、无线生物传感器等。相关工作发表于NatureMaterials,AdvancedMaterials等学术期刊上；发明的单晶无衬底氧化物薄膜工艺及应用也受到学界的广泛关注。http://sme.ustc.edu.cn/2022/0601/c30996a556940/page.htm | 氧化物物理与器件；生物医学（或可穿戴）器件与设备；新型器件制备工艺 | 应具有电子与物理、材料、生物医学等交叉学科背景。工作认真负责，具有较好的科研基础素质、表达能力和创新能力 | 吕頔 dilu@ustc.edu.cn | 博士后/特任副研1-2人 | 待招满为止 | ||
杨树教授课题组，主要从事宽禁带半导体（GaN、Diamond）新型功率电子器件设计、微纳制造、可靠性及应用相关研究。课题组主页：https://faculty.ustc.edu.cn/yangshu/zh_CN/index/692090/list/index.htm | 宽禁带半导体器件及应用 | 具有电子、物理、半导体材料等相关领域的博士学位，有半导体器件工艺经验者优先 | 杨老师 eesyang@ustc.edu.cn | 博士后/特任副研1~2人 | 待招满为止 | ||
程林教授课题组，主要从事电源管理、功率及模拟集成电路设计,研究成果多次发表于集成电路顶级会议ISSCC和期刊JSSC上，课题组提供充足的研究经费和自由的科研氛围。课题组网站：https://pmic.ustc.edu.cn/main.htm | 模拟集成电路设计 | 具有模拟集成电路设计相关领域的博士学位，有成功的流片经验，在一流期刊上发表论文优先 | 程林 eecheng@ustc.edu.cn | 博士后/特任副研2人 | 待招满为止 | ||
胡诣哲课题组，“数字化射频集成电路研究团队”：http://sme.ustc.edu.cn/2022/1012/c30996a575413/page.htm | 模拟射频集成电路设计 | 1.国内外知名大学博士毕业；2.有至少一篇业内顶级期刊或会议文章：ISSCC,JSSC,TCAS-I/II,SSC-L,VLSI,ESSCIRC,CICC,RFIC,ASSCC等。 | 胡诣哲 huyz@ustc.edu.cn | 博士后/特任副研3人 | 待招满为止 | ||
孙海定课题组：个人主页https://sme.ustc.edu.cn/2022/0601/c30996a556912/page.htm或者文章列表https://www.researchgate.net/profile/Haiding-Sun。长期致力于宽禁带III族氮化物（GaN等）和III族氧化物（Ga2O3等）化合物半导体材料MOCVD和MBE外延、光电器件（LED,laser,photodetector等）和电力电子功率器件（HEMTs）设计与制备研究。同时开展包括低维材料与器件（纳米线，量子点），二维/三维新型半导体异质结的材料生长、载流子输运特性、光电集成器件与系统研究。 | 半导体（氮化镓等）材料外延与新型光电器件LED,laser,photodetector和电子器件HEMT | 对本领域有比较好的科研积累并对未来的科研充满兴趣和信心 | 孙海定 haiding@ustc.edu.cn | 特任副研/博士后共2~3名 | 待招满为止 | ||
胡芹研究员课题组，主要从事新原理/新材料半导体器件的研究，具体基于有机无机杂化钙钛矿半导体、宽禁带半导体、有机共轭聚合物等新型功能性材料，构筑高性能光电子器件，包括光伏器件、光电探测器、忆阻器等。课题组网站：https://sme.ustc.edu.cn/2020/1221/c17411a465829/page.htm | 1.钙钛矿/有机薄膜光伏器件 2.钙钛矿/氧化镓光电探测及成像 3.DFT理论计算和机器学习 4.同步辐射X射线原位表征技术，如GIWAXS等 | 1）具备光电功能材料与器件、微电子与固体电子学、半导体物理与器件、同步辐射表征、DFT计算、机器学习等研究背景，具有博士学位。特任副研究员要求有博士后工作经历。 2）具有较强的科研创新能力，基础扎实，已在相关领域有突出研究成果者优先。 | 胡芹 0551-63600997 qinhu20@ustc.edu.cn | 博士后或特任副研究员，2人 | 待招满为止 |
