同济大学微纳尺度生物医学实验室瞄准重大疾病诊疗，通过微纳制造、生物材料创制等策略手段，开发可植入、可穿戴设备及诊疗一体化新器件等。目前研究方向集中于：（1）生物电子/智能可穿戴器件；（2）神经系统疾病与神经调控；（3）脑机接口与人机交互；（4）生物材料及生物传感。实验室拥有良好的软硬件设施、先进的仪器平台及充足的科研经费，因发展需要，公开诚聘博士后。
招聘博士后2-4名
（1）已获得生物医学工程、神经生物学、神经工程、材料科学与化学、智能科学与技术等专业博士学位或已通过博士论文答辩者；主要将开展（1）神经工程、微纳加工、脑机接口、生物传感与检测、可穿戴设备研究，或开展（2）软物质材料、半导体材料、生物材料的研究。
（2）博士期间受过良好的科研训练，具有良好科研素质，已发表高水平SCI论文；
（3）具有良好的英文听说读写能力，有良好的沟通能力及团队合作精神。
（1）基本薪酬：38-41万/年（包含课题组奖金），其中基本年薪32万，中期考核良好发放6万元/年奖励，优秀发放9万元/年奖励；
（2）额外津贴：成功获得上海市超级博士后计划或国家“博新计划”，将统一提供15万-30万元/每年的国家和上海市津贴；
（3）团队将支持、协助申请国家及上海市课题，并将再享受额外的绩效奖励；表现优秀者可推荐留校任教；
（4）解决上海市户口，提供校内博士后公寓；享受职工福利待遇及职工同等的医疗保障待遇；协助解决孩子入学入托。
团队PI为方寅教授，同济大学医学院及上海市东方医院双聘PI，复旦大学学士及博士，在芝加哥大学等地从事多年的材料化学、生物医学及微纳器件方面的生物医学工程交叉研究。在相关领域发表多篇顶级学术期刊论文包括Nature Nanotechnology, Nature Biomedical Engineering, Nature Communications, Advanced Materials, Matter等。方寅教授获得国家高层次青年人才计划，上海市海外高层次人才计划，上海市领军人才等多项人才项目支持；团队目前主持科技部重点研发计划、国家自然科学基金项目、上海市重大科技专项课题等省部级以上项目十余项，经费充足。团队的研究内容具有科学探索意义，同时也兼顾较高的成果转化价值；团队的氛围轻松、融洽，团队的成员热情、友善。欢迎有志之士加入，共同进步！团队链接：https://medgroup.tongji.edu.cn/Content.aspx?id=1733
应聘者请将个人简历等应聘材料发送至yin_fang@tongji.edu.cn，并抄送邮箱2881295817@qq.com，邮件注明：应聘岗位+本人姓名+毕业就职学校+所学专业+高校人才网，申请材料将会被严格保密，满足条件者将尽快安排面谈。【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】
