因工作需要，耿马傣族佤族自治县自然资源局面向社会公开招聘砂石资源计量准运和远程监管系统平台工作人员，现就有关事项公告如下：
一、招聘岗位、人数和工资待遇
面向社会招聘耿马自治县砂石资源计量准运和远程监管系统平台工作人员1人。工资每月3300元（含五险一金）。试用期1个月，试用期待遇按有关规定执行。
二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律法规，具有良好的品行，无违法违纪行为。
（二）性别为男性。
（三）具有大专以上学历。
（四）具备胜任岗位工作基本身体条件。
（五）年龄为20周岁及以上，35周岁及以下。熟悉计算机基本操作，中共党员、退伍军人和具有从事相关工作经验者优先。
（六）具有下列情形之一的，不得报名：
1.曾因犯罪受过各类刑事处罚的人员，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的人员。
2.曾被开除公职的人员，在各级公务员考试招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为的人员，国家法律法规和有关政策规定不得聘用的其他人员，以及有违法用地、违法建筑的人员，均不得报名。
3.在读的全日制普通高校学生和特岗教师。
三、招聘程序
（一）发布公告
发布公告，面向社会公开招聘。
（二）现场报名
应聘者请持个人简历、工作经历证明、身份证（原件及复印件）、毕业证书（原件及复印件）、近期免冠大一寸彩照2张，于
（三）资格审查
报名结束后进行资格审查，同时通知符合条件的人员参加面试。报名人员提供的证件、材料如有虚假，一经发现，取消其应聘资格。
（四）面试
面试采取结构化面试法，主要测试应试人员的综合分析、沟通应变、岗位匹配度、语言表达、形象气质等方面的情况，实行百分制。面试成绩由考官当场评判，当场公布。成绩低于60分的，不得确定为进入体检人员。面试时间、地点另行通知。
（五）体检
1.体检人员确定。按照招聘岗位计划数1:1的比例，根据应聘人员综合成绩，由高到低确定参加体检人员。
2.体检工作由用人单位负责组织实施。体检项目和标准参考《事业单位录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。体检的有关事宜另行通知。放弃体检或体检不合格的，从综合成绩不低于60分的人员中，由高到低递补一次。
（六）考察
体检合格人员纳入考察范围，考察工作由用人单位组织实施。考察内容主要为被考察对象的思想政治表现、道德品质和有无违法违纪行为等情况。并再对应聘人员的资格条件进行复审。考察不合格或放弃考察的取消录取资格，从综合成绩不低于60分的人员中，由高到低递补一次。
（七）公示
对拟聘人员进行公示，公示期限为7个工作日。公示期满不再递补。
（八）办理聘用手续
公示期满后，对无异议的人员，按有关规定与拟聘用人员签订聘用合同。
四、其他事宜
（一）本次招聘不收取报名费和考务费。
（二）本次招聘实行告知承诺制。报名人员应依据公布的招聘条件岗位要求，如实填写报名表。报名人员应确认本人完全符合相关岗位的报名条件，如对报名条件和岗位要求存在疑问的，应及时向招聘单位进一步咨询确认。
（三）本次招聘年龄上限35周岁，即要求
五、招聘咨询与监督
对招聘工作各环节有关信息存在疑问，需要咨询、监督的，请报考人员与纪检监察联系。
投诉电话：0883-6122633（县纪委监委派驻纪检监察组）
考务咨询：0883-6129152（县自然资源局）
耿马傣族佤族自治县自然资源局
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来源链接：
https://www.yngm.gov.cn/info/1023/99328.htm
