一、招聘原则
因加格达奇区文体广电和旅游局劳动用工需要,按照《黑龙江省公益性岗位开发管理实施细则》(黑人社规【2020】3号)文件规定,经加格达奇区委、区政府决定,面向社会“公开、公平、公正”招聘公益性岗位工作人员10名,人员管理由聘用单位承担开发和用工主体责任。所安置公益性岗位人员,具有“托底线、救急难、临时性”的特征,坚持“按需设岗、以岗聘任、在岗领补、有序退岗”的原则,《劳动合同》按年度签订,服务期限不超过3年,距离法定退休年龄不足5年的人员可延长至退休。
二、岗位设置和招聘计划
人员招聘主要围绕:旅游宣传推介、文化推广、旅游志愿服务等工作内容,拟聘用10人。满足城乡基层公共服务需求,开发公共利益的非营利性基层公共服务类公益性岗位。
基层公共服务类公益性岗位聘用对象范围为社区或街道认定的就业困难人员,具体认定规定按《关于进一步加强就业援助工作的通知》(黑人社函【2021】509号)文件执行。
三、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,具有良好的品行和职业道德;
(二)常住地登记失业人员,街道或社区已认定为就业困难的人员;
(三)政策范围内的就业困难人员,优先安置符合岗位条件的高校毕业生、退役军人、残疾人、距离法定退休年龄不足5年人员和零就业家庭成员。
(四)身体健康,具备岗位要求的身体条件;
(五)有下列情形之一的,不得报名:
1、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;
2、现役军人;
3、在读全日制非应届毕业生和尚未取得非全日制大专及以上学历者。
4、现正享受公益性岗位补贴的人员;曾享受过公益性岗位补贴3年及以上的或累计安置次数达到2次的退出人员;
5、其他不符合就业困难人员认定条件的人员。
四、招聘要求
1.拟聘用10人,其中男性7人,女性3人,招满为止。
2.年龄在35周岁以下,大专及以上学历,旅游相关专业和文艺相关专业者优先。
3.有从事导游、讲解员、话务员、旅游推荐官、新闻媒体、文旅工作经验者,或能歌善舞具备文艺特长者优先。
4.具备新闻采风、材料撰写、视频拍摄剪辑、无人机摄影摄像等新媒体平台宣传操作技能者优先。
5.在抖音、微信视频等新媒体平台拥有一定粉丝量的自媒体达人,乐忠于文旅事业,有宣传推介加格达奇区旅游热情,形象好、气质佳,思维敏捷,语言表达能力强,具有吃苦耐劳、踏实肯干的敬业精神者优先。
五、薪资待遇
按公益性岗位开发岗位类型区分薪资待遇。公益性岗位劳动合同不适用《劳动合同法》有关无固定期限劳动合同和支付经济补偿的规定。
1、公益性岗位人员劳动报酬原则上按不高于当地最低工资标准,经区委、区政府决定将基层公共服务类公益性岗位工资上涨145元/月/人,应发额按1774元/月/人执行。
2、社会保险待遇基层公共服务类公益性岗位缴纳养老、医疗、失业保险。
六、招聘程序
(一)发布招聘公告
招聘单位通过加格达奇区政府官方网站和“加区文旅”官方微信平台,统一面向社会公开发布招聘公告。组织面试确定岗位拟招用人员后,向社会进行5个工作日的公示。
(二)报名
本次招聘实行向招聘单位报名。报名人员需提供个人基本信息、照片、身份证复印件及学历等身份信息材料;报名人员还要到所居住街道或社区进行就业困难认定并办理《就业创业登记证》和填写《求职登记表》。
1、报名时间:自公告发布之日起至
2、报名地点:东四道街,加格达奇区文体广电和旅游局304室。
3、报员人员必须用第二代身份证报名;
(三)录取公示及聘用
2024年加格达奇区公益性岗位公开招聘工作,采取资格审核的方式确定聘用人员,录取人员由招聘单位向社会公示5个工作日。公示期满,对无异议或反映问题不影响聘用的,由招聘单位与所聘人员签订劳动合同或劳务协议,确定劳动关系。
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