一、招聘岗位：博士后2名。
二、岗位职责：进行相关科研及实验，撰写发表高水平科研论文，申请相关科研项目及经费，协助指导研究生。
三、岗位要求：
（一）招收方向①：RNA病毒（如：肠道病毒、黄病毒、新冠病毒），分子病毒学、病毒进化、遗传复制及致病性的研究。
（二）招收方向②：针对RNA病毒抗病毒药物、疫苗及佐剂的开发，宿主和病毒的相互作用及免疫逃逸的机制研究。
（三）年龄不超过35岁，具有生物学相
四、薪酬与福利待遇：
（一）博后年薪18-30万元。符合条件者可申请特别研究助理项目，入选后获得资助60万元/2年。
（二）博后出站考核获得优秀等次的，可获得5000元奖励，优先竞聘研究所副研究员岗位；出站考核获得良好等次的，可获得3000元奖励，可竞聘研究所助理研究员岗位。
（三）参加博后年度考核获得合格及以上等次的，可获得每年12000元至36000元的奖励性绩效。
（四）延期博后在延期期间，可获得每月3000元的个人补助。
五、材料要求：
（一）请符合条件的申请者将个人简历和学历学位、发表论文等应聘材料发至人事处。自本招聘发布之日起，符合要求者均可报名，招聘至适合人选为止。
（二）初审资格通过后，将电话或短信通知应聘者参加面试；如初审未通过者，将不再另行通知，应聘材料恕不退回。
（三）面试人员需准备答辩PPT，个人汇报时间为15分钟。汇报内容包括：①个人履历及学习工作经历介绍；②主要工作业绩；③对申请职位的认识及自身优势；④下一步工作计划。
（四）答辩人员的路费及住宿费自理。
六、联系方式：人事处gaodan@wh.iov.cn，学科组lqing@wh.iov.cn。（邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+高校人才网）
PI简介：
肖英红，理学博士,中国科学院武汉病毒所，学科组长研究员（PrincipalInvestigator）
长期从事RNA病毒（如肠道病毒、黄病毒及新冠病毒）研究工作, 包括RNA病毒致病性、遗传进化及其复制机制研究、新型抗病毒治疗手段、疫苗及佐剂的开发等。采用病毒学、分子生物学、细胞生物、免疫学等多种手段，应用细胞模型、类细胞器、动物模型等多种模型。以肠道病毒如脊髓灰质炎病毒（PV）、柯萨奇病毒（CVB3）、EV-D68、黄病毒如寨卡病毒（ZIKV）、呼吸道病毒如新冠病毒（SARS-CoV-2）为模型，在其研究领域取得系统性、 深入性的重要研究发现及原创性的成果。近年来共发表SCI论文10篇，其中以第一及共同第一作者在Cell(2023)、Cell(2021)、Nature Microbiology(2023) 、Cell Metabolism(2021)、Plos Pathogens(2021)、Nature Communications(2017)、 Cell Host & Microbe(2016) 等发表多篇学术论文。2018年来论文总引用率超过1000次(谷歌学者)。主持NIH(R41，Co-PI) 2项，3项专利正在审批中。
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来源链接：
http://www.whiov.cas.cn/zp/202401/t20240115_6954166.html
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