浙江金汇阳光资产服务有限公司（以下简称“金汇阳光”）成立于2019年4月，是金华市属一类国企金华市金投集团有限公司下属企业。现因公司经营发展需要，计划面向社会公开招聘工作人员，具体事项如下：
一、招聘职位及职数
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序号 |
岗位 |
招聘人数 |
性别要求 |
政治面貌 |
年龄要求 |
学历 |
岗位要求 |
职位描述 |
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1 |
法务专员 |
1名 |
不限 |
不限 |
年龄在45周岁（含）以下 |
本科及以上 |
1.法律专业； 2.具有3年及以上相关工作经历； 3.具有扎实的法学理论功底和实务应用能力； 4.有较强的团队协作和沟通能力，具有良好的自我约束和职业道德素养，风控理念和责任意识强； 5.熟悉不良资产行业，熟悉金融行业相关理论知识和实务操作。 |
1.负责对公司日常业务开展提供全面法律支持； 2.负责起草、审核公司业务运作过程中的各类合同及法律文书，提供意见或建议； 3.对业务部门进行法律合规培训，提高业务部门人员的风险意识； 4.参与公司各项规章制度的制定和修改，提供合规法律支持； 5.处理其他法律事务或工作。 |
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2 |
业务助理 |
2名 |
不限 |
不限 |
年龄在45周岁（含）以下 |
专科及以上 |
1.有金融行业、不良资产、资产处置从业经历（金融、经济、法学专业学历背景优先）； 2.有较强的团队协作和沟通能力，服从上级的工作安排。
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1.协助业务经理完成业务工作； 2.完成上级交办的其他工作。 |
二、招聘范围、报名资格条件
（一）招聘范围
全国范围内符合条件人员。
（二）报名资格条件
1.基本要求:
（1）坚决贯彻执行党和国家路线、方针、政策以及上级指示决定；遵纪守法、品德优良、作风正派、诚信廉洁、勤奋敬业，无不良征信记录。
（2）具备较强的专业技术能力、具有高度的工作责任心和良好的职业素养及团队协作能力。
（3）身体健康，符合公务员考录体检标准。
2.有下列情况之一者不受理报名：
（1）受过刑事处罚的；
（2）处于党纪、政纪处分所规定的使用限制期内的；
（3）涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；
（4）其它不宜报考的。
三、招聘程序
（一）招聘信息发布平台
金华人才网http://www.jhrcsc.com/
（二）网络报名
1.报名方式：本次报名采取网络报名的方式。
2.报名时间：
3.报名需提供以下材料：
（1）应聘人员应准确、完整填写《浙江金汇阳光资产服务有限公司应聘报名表》（详见附件）；
（2）本人有效身份证件、学历学位证书、《教育部学历（学位）证书电子注册备案表》（在学信网、学位网下载）、职（执）业资格证书及专业技术资格证书（如有）、工作业绩（成果）材料、工作经历证明（社会保险信息查询记录或劳动合同等）、荣誉证书等材料扫描件；
（3）本人近期免冠1寸正照电子版。
4.报名材料要求：应聘人员若未按要求完整填写报名信息或提供相关证明材料，则视为无效报名，由此造成的相关后果由应聘人员自行承担；同时，应聘人员须对所提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者一经查实，即取消考试资格和聘用资格。
5.应聘人员须将《报名表》和应聘材料以附件形式打包发送至指定邮箱jhyg321@163.com，并将附件名称和邮件主题改为“应聘职位+姓名+学历+职称”的格式，例如业务运营岗-张三-全日制本科-经济师。
6.请关注邮箱信息、保持手机畅通，面试及招录等相关信息将通过短信或邮件形式及时通知。
7.联系电话：0579-82461381
（三）资格审查
公司按照报名条件对应聘人员进行资格审查，审查合格的准予参加面试。应聘材料恕不退回，本公司代为保密。
（四）面试
资格审查合格者进入面试环节，面试主要了解报名者岗位认知程度、综合素质、管理能力、专业业务能力、个性特征等方面的岗位匹配度。
（五）体检
考察合格，以招聘职位1:1的比例确定体检人员。体检标准参照公务员考录体检标准执行。如出现本人放弃或体检不合格者，可根据需要进行递补。若确无合适人选，职位可空缺。
（六）聘用
聘用人员在接受聘用前须与原所在单位解除劳动关系，并出具相关证明。聘用人员试用期满后经考核合格，予以正式聘用，不合格者取消聘用。
四、薪酬待遇
聘用对象享受国家和地方政府规定的各项社会基本保险和福利，执行公司相关薪酬及福利制度。
五、其他事项
本次招聘未尽事宜由浙江金汇阳光资产服务有限公司解释。
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
https://www.jhrcsc.com/articledetail?id=9130
