学院简介
河南大学数学与统计学院前身为创建于1923年的原中州大学数理系。百年来，河大数学人严谨治学、接力耕耘，为国家造就了众多优秀人才，取得了一批优秀教学科研成果，形成了“求真悟理推数致用”的院训。学院现有数学、统计学两个一级学科博士学位授予
招聘岗位
学院秉承“高端引领、团队协作，引育并举、融合发展”的人才队伍建设理念，面向全球广纳贤才，招聘高层次人才和优秀青年人才。同时，诚邀优秀人才依托我院申报各类国家级人才项目。
一、基本条件
热爱教育事业，遵纪守法，身心健康，品行端正，具有良好的职业道德；勤于学习，富有创新精神；善于合作，具有奉献精神；获得数学、统计学或经济学（金融数学方向）相
二、高层次人才岗位
岗位条件：
1.卓越人才：在本学科领域具有国内外公认的学术声望和学术影响力，为所在专业领域和学科的一流学者，取得重大标志性研究成果。
2.领军人才：在本学科领域具有良好的学术声望和学术影响力，为所在专业领域的著名学者和学科带头人，取得突出的教学科研成果；原则上年龄不超过60周岁。
3.拔尖人才：在本学科领域具有良好的学术影响力，为所在专业领域的知名学者或有潜力的中青年学者，取得较为突出的教学科研成果；原则上年龄不超过50周岁。
待遇及支持条件：
1.卓越人才、领军人才：享受有竞争力的年薪；提供住房（或住房补贴）及丰厚的安家费、充足的科研启动经费及平台建设经费；根据实际情况解决或协助解决配偶工作；解决子女（中小学、幼儿园）入学问题；配备专业学术团队等。
2.拔尖人才：年薪不低于70万；提供丰厚的安家费及住房（或住房补贴）、充足的科研启动经费及平台建设经费；根据实际情况解决或协助解决配偶工作；解决子女（中小学、幼儿园）入学问题；配备专业学术团队等。
三、优秀青年人才岗位
岗位条件：
1.“百人计划”A岗：取得博士学位后，具有在海内外知名科研机构、高校或企业研发机构不少于2年的科研工作经历，并取得本学科领域高水平科研成果；原则上年龄不超过38周岁。
2.“百人计划”B岗：具有在海内外知名大学、科研机构学习或工作3年以上经历，取得较为突出的研究成果；原则上年龄不超过35周岁。
3.青年教师：具有优良的教育背景，海内外高水平大学、研究机构的优秀博士生或博士后出站人员；原则上年龄不超过35周岁；具有本学科领域代表性科研成果。
4.博士后研究人员：具备从事教学科研工作的能力和素质；博士学位获得时间原则上不超过3年，年龄不超过35周岁。
待遇及支持条件：
1.“百人计划”A岗：年薪不低于50万；提供安家费及购房补贴、充足的科研启动经费；配偶学历为硕士研究生及以上者，解决工作；解决子女（中小学、幼儿园）入学问题；配备专业学术团队；支持争取国家和地方人才计划项目。
2.“百人计划”B岗：年薪不低于30万；提供安家费及购房补贴；提供充足的科研启动经费；解决子女（中小学、幼儿园）入学问题；支持争取国家和地方人才计划项目。
3.青年教师：纳入事业编制；实行年薪制，年薪14-23万元，根据聘任岗位享受相应待遇；一次性提供安家费18-21万元；享受工作任务外的绩效；符合省市人才政策的，可享受相应人才待遇；享受子女在附属学校（幼儿园、附属小学）入学方面的待遇。
4.博士后研究人员：实行年薪制，提供优良的科研和工作环境；享受工作任务外的绩效；符合省市人才政策的，可享受相应人才待遇；享受子女在附属学校（幼儿园、附属小学）入学方面的待遇；优秀者可留校工作。
所需材料及应聘方式
应聘高层次人才和“百人计划”岗位的，请将个人详细简历发至招聘邮箱；
应聘其他岗位的，请将以下材料发至招聘邮箱：
（1）个人详细简历；
（2）个人科研综述及未来研究工作规划；
（3）正式发表的学术论文（PDF文件）及获奖证书等；
（4）3份教授级同行专家（含导师）推荐信，由推荐人将签字后的扫描件直接发送到联系邮箱，邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+高校人才网。
学院招聘委员会将进行资格审核，确定面试人选后进行面试。
各岗位具体要求及详细待遇请咨询招聘联系人。若学校相关政策调整，以学校最新政策为准。
招聘联系人：
电话：0371-23880166
期待您的加盟！
获取更多信息请登陆学院网站：http://maths.henu.edu.cn/
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://maths.henu.edu.cn/info/1051/10067.htm
更多最新博士后招收资讯请关注高才博士后微信公众号（微信号：bshjob）。
