四川长虹电器股份有限公司(多媒体公司)关于2024年1月招聘操作职人员的公告

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基本信息
  • 发布时间:2024-01-19
  • 截止日期:详见正文
  • 学历要求:大专及以上
  • 所属省份:
    工作地点:
  • 报名方式:
    电子邮件
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公告详情

一、公司简介

长虹多媒体产业公司(以下简称公司)是长虹电子控股集团的核心子公司,主要从事智能产品、信息家电、液晶、互联网运营等相关产品的技术研发、生产制造、资本运营和市场营销等。

公司以创新为导向,不断提升核心技术创新能力,创新管理模式,提升经营活力,积极推进产业结构调整,充分整合内、外部资源,以消费者为中心,以客户为纽带,加快产品研发和市场拓展,创新商业模式,不断提高渠道的承载能力和运营效率,大力实施品牌国际化战略,不断提升企业综合竞争能力,成为全球值得尊重的企业。

二、岗位信息

根据公司经营发展需要,长期招聘以下岗位

(一)专业工艺(产品方向)人数:若干

岗位职责:

1)负责牵头组织完成新品导入DFX评审以及PFEMA风险识别。

2)产品生产的工艺全过程策划,组织各领域工程人员进行产品论证、试制、量产的工艺实施。

3)负责首批量产组织对制程TOP、效率等相关问题复盘。

4)负责产品测试方案规划、落地并推广固化形成工艺基线。

5)负责制造部基础工艺研究和基础工艺管理。

任职要求:

1)基本素养:遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录,具有团队意识、质量意识,认同和遵循公司的企业文化,勤奋踏实,热爱电子制造行业,适应加班,具有一定抗压能力;

2)教育背景:大专及以上学历;

3)应聘年龄:年满20周岁以上;

4)技能要求:熟悉OFFICE软件、CAD绘图软件等;

5)工作经历:具有3年以上相关工作经验优先。

(二)专业工艺(测试方向)人数:若干

岗位职责:

1)负责牵头完成产品测试方案开发及导入工作。

2)负责完成产品测试环境搭建、产线异常维护处理。

3)负责测试相关文件制作签发。

4)负责协助品质工程师监控合格率并提出优化方案

任职要求:

1)基本素养:遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录,具有团队意识、质量意识,认同和遵循公司的企业文化,勤奋踏实,热爱电子制造行业,适应加班,具有一定抗压能力;

2)教育背景:大专及以上学历;

3)应聘年龄:年满18周岁以上;

4)技能要求:熟悉OFFICE软件、CAD绘图软件等;

5)工作经历:具有3年以上相关工作经验优先。

(三)专业工艺(机芯方向)人数:若干

岗位职责:

1)负责了解、识别多种元器件的基本作用,具有较强的学习能力。

2)掌握电路知识能够灵活运用在焊接工作里面。

任职要求:

1)基本素养:遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录,具有团队意识、质量意识,认同和遵循公司的企业文化,勤奋踏实,热爱电子制造行业,适应加班,具有一定抗压能力;

2)教育背景:专科及以上学历;

3)应聘年龄:年满18周岁以上;

4)技能要求:熟练掌握焊接知识;

5)工作经历:1年以上业务或项目管理相关工作经验。

(四)专业工艺(现场方向)人数:若干

岗位职责:

1)负责基础工艺研究(如焊接工艺提升等)和基础工艺管理(如ESD、现场6S、工具管理等)。

2)新工具工装导入使用及推广,完善工具工装评审流程、参加工具工装评审、制定验证规范。

任职要求:

1)基本素养:遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录,具有团队意识、质量意识,认同和遵循公司的企业文化,勤奋踏实,热爱电子制造行业,适应加班,具有一定抗压能力;

2)教育背景:大专及以上学历;

3)应聘年龄:年满18周岁以上;

4)技能要求:熟悉OFFICE软件、CAD绘图软件等;

5)工作经历:具有3年以上相关工作经验优先。

(五)专业工艺(IT实施方向)人数:若干

岗位职责:

1)负责智慧显示终端产品制造全流程的IT信息化工作开展与推进,生产信息化管理系统。规划/建设/稳定运行/二次开发/优化升级、生产制程防呆和管理提效等指导工作。

2)负责组织生产线网络规划、部署,网络故障、异常问题处理及网络优化、安全运行管理,解决跨系统交互过程中产生的异常问题。

3)负责组织、推进开发/业务人员系统性的技能进阶与赋能,提升整体业务水平。

4)负责推进业务流程设计与优化、PPCO模块实现、数据分析管理、物料主数据、BOM主数据,物料主数据稽核,从良性、高效运转的角度治理工业大数据,推动实现关键数据显性化。

5)负责工业互联网项目落地推进与实施及公司重大项目的协同推进。

任职要求:

1)基本素养:遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录,具有团队意识、质量意识,认同和遵循公司的企业文化,勤奋踏实,热爱电子制造行业,适应加班,具有一定抗压能力;

2)教育背景:大专及以上学历;

3)应聘年龄:年满18周岁以上;

4)技能要求:熟悉OFFICE软件、CAD绘图软件等;

5)工作经历:具有2年以上相关工作经验优先。

(六)专业工艺(设备运维方向)人数:若干

岗位职责:

1)负责所管辖区域设备、线体的异常问题处理,建立维护、保养计划。

2)负责指导员工对设备或线体进行操作、常见问题的判断和处理。

3)负责设备的安全生产,包括不限于员工操作指导、备件更换、日常保养等。

4)积极参与技改技措,全员TPM活动,提高设备运转稼动率。

5)工作经历:若具有业务或项目管理经验者优先。

任职要求:

1)基本素养:遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录,具有团队意识、质量意识,认同和遵循公司的企业文化,勤奋踏实,热爱电子制造行业,适应加班,具有一定动手能力;

2)教育背景:大专及以上学历,如有相关经验,学历可适当放宽;

3)应聘年龄:年满18周岁以上;

4)技能要求:善于思考,动手能力强;

5)工作经历:具有2年以上工作经验优先。

(七)专业工艺(实习工艺方向)人数:若干

岗位职责:

1)负责按生产计划订单做工艺清单,上传系统比对bom,确保工艺清单准确性,及时性与完整性。

2)跟踪设计工艺的更改令及时完善工艺清单及pbom,确保采购及时性和齐套准确性。

3)跟踪生产线物料替代组使用情况及时维护系统确保生产线生产秩序。

4)负责建立资料管理体系流程,确保资料管理的收发存及使用处于受控状态。

任职要求:

1)基本素养:遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录,具有团队意识、质量意识,认同和遵循公司的企业文化,勤奋踏实,热爱电子制造行业,适应加班,具有一定抗压能力;

2)教育背景:中专及以上学历;

3)应聘年龄:年满20周岁以上;

4)技能要求:熟悉OFFICE软件、CAD绘图软件等;

5)工作经历:具有3年以上相关工作经验优先。

(八)班组管理(班长方向)人数:若干

岗位职责:

1)根据生产安排下达的日生产计划,保质、保量完成生产任务。

2)负责班组安全、现场、质量、设备、人员的管理。

3)负责处理生产过程中的各种突发状况。

任职要求:

1)基本素养:遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录,具有团队意识、质量意识,认同和遵循公司的企业文化,勤奋踏实,热爱电子制造行业,适应加班,具有一定动手能力;

2)教育背景:初中及以上学历;

3)工作经历:2年以上业务或项目管理相关工作经验;

4)细心、沟通能力强,逻辑能力和执行力强,有责任心和团队意识。

(九)班组管理(组长方向)人数:若干

岗位职责:

1)维护现场秩序,发现问题及时上报并协作处理。

2)掌握多个岗位技能,能够识别产品来料是否匹配生产机型。

任职要求:

1)基本素养:遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录,具有团队意识、质量意识,认同和遵循公司的企业文化,勤奋踏实,热爱电子制造行业,适应加班,具有一定动手能力;

2)教育背景:初中及以上学历;

3)工作经历:1年以上业务或项目管理相关工作经验;

4)细心、沟通能力强,逻辑能力和执行力强,有责任心和团队意识。

(十)IPQC检验员人数:若干

岗位职责:

1)按作业指导书、工艺文件、技术标准检验过程执行的符合性。

2)核对物料型号、数量、标识及员工作业的一致性。

3)检验关键工序、特殊过程的监视测量情况,检验记录的正确性与完整性。

4)检验现场设备运行、静电接地、环境温湿度、洁净度要求的符合性。

5)按4M1E督导过程质量执行,及时上报检验中发现的质量问题,杜绝不合格品流入下个工序。

6)完成检验记录,并对记录进行系统录入和统计。

任职要求:

1)基本素养:遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录,具有团队意识、质量意识,认同和遵循公司的企业文化,勤奋踏实,热爱电子制造行业,适应加班,具有一定动手能力;

2)教育背景:初中及以上学历;

3)工作经历:具有电子企业1年以上QC工作经验者优先;

4)技能要求:熟练使用计算机办公,工作认真负责,吃苦耐劳。

(十一)装配工人数:若干

岗位职责:

1)根据生产安排,使用相关设备、操作工具等对电视产品进行装配、调试等;

2)工作经历:具有电子企业1年以上QC工作经验者优先;

3)保质保量完成当班生产任务。

任职要求:

1)基本素养:遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录,具有团队意识、质量意识,认同和遵循公司的企业文化,勤奋踏实,热爱电子制造行业,适应倒班、加班;

2)教育背景:初中及以上学历;

3)应聘年龄:年满18周岁以上;

4)技能要求:会识字、写字;

5)工作经历:有相关工作经验者优先。

三、薪酬福利及工作地点

1、薪酬福利:面议

2、工作地点:四川绵阳

四、报名时间

长期有效

五、招聘程序

1、资格审查。按照任职要求,对应聘人员进行筛选,确定进入下一步面试的人员名单。

2、招聘方式。对通过筛选的应聘人员,及时以邮件、短信或电话等方式通知,参加测试或笔、面试事项,做到通知事宜和发送情况有据可查。

3、确定拟录用人员。面试结束后,以电话方式或邮件等方式通知拟录用人员,未定为拟录用人员不再另行通知。

4、拟录用人员公示。对拟录用人员按招聘公开渠道进行公示。

5、正式聘用。拟录用人员在公示期满无异议后,以电话和邮件方式通知办理正式聘用手续。

特别声明:应聘者应对提交材料的真实性负责,如有弄虚作假,立即取消聘用资格并追究其法律责任。

六、应聘方式

请将您的详细简历按岗位名称+应聘者姓名的格式发送电子邮件发至yingxin.li@changhong.com,对符合岗位要求的应聘者,我们将另行通知面试的时间、地点。

七、监督投诉渠道

长虹集团纪检部门联系电话:0816-2418450

长虹集团纪检部门监督邮箱:chjw@changhong.com

绵阳市国资委护国资热线:0816-2224919

绵阳市国资委护国资邮箱:mygzwdjk@163.com

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

http://gzw.my.gov.cn/gqrczp/43831594.html

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