中国大唐集团科技创新有限公司成立于2023年12月,注册资金10亿元。公司聚焦新型电力系统建设,全力培育发展战略性新兴产业和未来产业,围绕未来低碳与碳中和、风能利用先进技术、光能转化先进技术、新型储能技术、氢能制备及耦合技术、友好并网与新型配网技术、数字能源智联技术等重点领域方向,开展关键核心技术攻关和应用示范,建设高水平科研平台,支撑培养能源电力行业国家战略人才力量。
现根据工作需要,面向社会公开招聘相关专业人员,现就招聘有关事项公告如下。
一、招聘岗位及数量
序号 |
招聘单位 |
岗位名称 |
人数 |
1 |
碳中和研究中心 |
副主任 |
1 |
2 |
高级研究员 |
2 |
|
3 |
研究员 |
2 |
|
4 |
风能利用先进技术研究所 |
副所长 |
1 |
5 |
高级研究员 |
3 |
|
6 |
研究员 |
2 |
|
7 |
光能转化先进技术研究所 |
副所长 |
1 |
8 |
高级研究员 |
2 |
|
9 |
研究员 |
2 |
|
10 |
新型储能技术研究所 |
高级研究员 |
3 |
11 |
研究员 |
1 |
|
12 |
氢能制备及耦合技术研究所 |
副所长 |
1 |
13 |
高级研究员 |
2 |
|
14 |
研究员 |
2 |
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15 |
友好并网与新型配网技术研究所 |
副所长 |
1 |
16 |
高级研究员 |
1 |
|
17 |
研究员 |
2 |
|
18 |
数字能源智联技术研究所 |
高级研究员 |
4 |
19 |
研究员 |
3 |
|
合计 |
36 |
二、招聘岗位任职要求
1.全日制硕士及以上学历,博士研究生优先;
2.副所长/副主任岗位需高级及以上专业技术资格;研究员/高级研究员岗位原则上中级及以上专业技术资格;
3.专业工作年限不少于5年,其中科研工作经历3年及以上;
4.原则上,男性年龄不超过45周岁(含45周岁,
5.承担或重点参与过相关领域前沿性技术研究,担任过省部级及以上科技项目负责人、取得过省部级及以上科技奖项或在行业内有较强影响力的高水平人才优先;
6.应聘副所长/副主任岗位(集团总部副经理级)的,现所在岗位职级不低于所应聘岗位职级;
7.条件优秀的,年龄、职称、工作年限可适当放宽。
岗位职责等详见中国大唐集团官方网站“人才招聘”-“社会招聘”栏目
专业机构研究人员招聘公告:https://zhaopin.china-cdt.com/apply_base.html?applyId=
二维码(请点击链接查看详情)
专业机构负责人招聘公告:https://zhaopin.china-cdt.com/apply_base.html?applyId=
二维码(请点击链接查看详情)
三、招聘程序
(一)网上报名
报名方式1:应聘者统一登录“中国大唐集团人才招聘网站”(网站地址:https://zhaopin.china-cdt.com/)投递简历,履行报名手续,每人最多报2个岗位,并选择是否服从调剂;
下载并填写《公开招聘报名表》(附件1),《应聘人员基本信息表》(附件2),并将相关证件扫描件附在附件2后一并发送至联系人邮箱,报名材料命名为“应聘单位+首选应聘岗位+应聘姓名”。
本次招聘不设截止时间,长期有效。第一批招聘报名截至
报名方式2:应聘者扫码登录国聘招聘平台投递简历,下载并填写《公开招聘报名表》(附件1),《应聘人员基本信息表》(附件2)上传至国聘简历附件中,附件名称命名为“应聘单位+首选应聘岗位+应聘姓名”。
获取附件:二维码(请点击链接查看详情)
投递简历:二维码(请点击链接查看详情)
(二)资格审查
资格审查主要根据招聘岗位资格条件对应聘人员学历、职称、工作年限、专业资格年限、年龄等条件进行资格审查。资格审查通过者将以短信、电话、邮件等方式通知笔试和面试,资格审查未通过者不另行通知。应聘人员请务必保持手机、邮箱畅通。
(三)笔试、面试
1.资格审查合格人员确定参加笔试和面试,笔试采取闭卷方式。笔试、面试均实行百分制,按照比例确定综合成绩。
2.考试地点、时间另行通知。
(四)确定录用人选
拟录用人员由用人单位组织考察(或背景调查)和入职体检,考察和体检合格后,办理聘用手续。
四、相关人才待遇政策
符合条件的可享受雄安新区人才落户、高层次人才认定、人才医疗保障、人才子女教育、人才购房个人所得税优惠等政策。
五、其他事项
1.应聘人员应保证所提供的应聘材料真实可靠,如有虚假,取消应聘或录用资格。
2.联系方式
联系电话:18515516037(来电时请说明是在高校人才网看到的信息)
联系人:
邮箱:sdailiuyan@163.com
信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。
来源链接:
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