福建人才乐学数智教育装备有限公司为福建人才教育科技发展有限公司的控股子公司，是一家为各类院校（园）提供教育装备服务、实验（训）室整体建设方案、基础教育素质课程输出和人才师资建设，劳动教育一贯制课程体系、评价系统、劳动教室建设等多元化校园智慧系统整体解决方案的教育综合型国有企业。根据公司业务拓展的需要，现向社会公开招聘人事行政主管1名，具体要求如下：
一、招聘原则
“公开、平等、竞争、择优”的原则。
二、招聘岗位及条件
（一）报名基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法。
2.身体健康，符合企业人员录用体检标准。
3.品行端正、品德优良，未曾受过违纪违法处罚。
4.专业知识扎实、有相关工作经验，能满足业务需求并服从公司的安排分配。
（二）有下列情形之一的，不得报名
曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，人民法院通过司法程序认定的失信被执行人，在各级公务员招考、事业单位及国有企业公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反录用（招聘）纪律行为的人员，现役军人以及有法律法规规定不得录用的人员，不得报名。
（三）招聘岗位及具体要求
招聘岗位 | 招聘人数 | 任职要求 | 岗位职责 |
人事行政主管 | 1人 | 1.大专及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关管理专业； 2.一般具有1年以上企业人力资源管理或行政人事主管岗位工作经验； 3.较好的人际沟通和团队协作能力，清晰严谨的思路及表达能力、较强的组织协调能力、分析能力、应变能力和决策能力； 4.熟悉国家及当地劳动法律法规并能合理运用。 | 1.负责公司企业文化、企业战略发展的规划，管理开展企业文化工作； 2.负责制订和组织实施公司人力资源发展计划； 3.负责公司机构设置、部门职责和人员岗位的编制、工资总额、绩效考评和劳动用工管理，负责本部员工劳动合同、全员绩效、薪酬发放、社保福利、教育培训管理等工作； 4.员工社保、公积金、商业保险数据向相关经办机构申请增减员、转移、参保人员信息变更、工伤认定、劳动能力鉴定、缴存证明等； 5.负责抓好公司目标任务推进情况的效能监督工作； 6.负责上级公司下达的工作安排，公司重要会议和重大活动的组织、对外联络、内部协调和接待安排等； 7.完成领导交办的其他工作。 |
三、招聘流程
（一）报名方式
应聘者通过电子邮件将《应聘登记表》填写完整后发送至招聘邮箱rclxhr@fjrclx.com。邮件标题及附件均命名为：应聘岗位+姓名。只接受网络报名，不接受其他方式报名。
（二）资格审查
资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现应聘人员不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息，立即取消参加公开招聘资格或录用资格。
（三）组织面试
通过简历初步筛选后将通知合格者进入面试环节，面试需带上相关证件、证书原件。
（四）体检
拟录用人选需提供医院体检中心出具的健康体检证明，费用自理。
（五）研究录用
根据应聘者综合情况择优录取。
四、其他
1.此次招聘不收取任何费用，应聘人员因应试产生的交通、食宿等费用由应聘者自理。
2.录用后即构成回避关系的人员将取消录用资格。
3.办公地址
人事行政主管：福州市仓山区仓山万达SOHO写字楼C1-19
4.面试地址：福州市仓山区仓山万达SOHO写字楼C1-19
5.本次招聘公告有效期至2024年2月29日。
6.本次招聘公告解释权归本公司所有。
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