山东大学是一所历史悠久、学科齐全、实力雄厚、特色鲜明，在国内外具有重要影响的教育部直属重点综合性大学，是世界一流大学建设高校。近年来山东大学实现了跨越式发展，学校的综合水平和办学质量明显提升，国际影响力显著增强。现有国家级各类平台基地26个，教育部人文社会科学重点研究基地4个，部委级平台51个，另有省级重点实验室和工程技术研究中心等省级科研平台150余个。目前有19个学科的学术影响力和贡献能力进入ESI世界排名前1%，5个学科进入ESI前1‰，与30多个国家和地区的200余所学校签署了校际合作协议。
山东大学体育学院师资力量雄厚，科研成果丰硕，拥有学士、硕士、博士“三级”人才培养体系。学院现拥有体育学一级学科博士点，国家级一流本科专业，首批新文科研究与改革实践项目，教育部首批虚拟教研室等人才培养平台，建有国家智能社会治理实验基地（体育特色基地）、国家体育用品工程技术研究中心、国家体育总局体育文化发展中心、山东省文化科技重点实验室、山东省全民健身宣讲团培训基地、山东大学体育产业研究中心等多个教学科研平台，形成了“大健康”和“大产业”研究特色。为进一步加强师资队伍建设，加快一流学科建设步伐，现面向全球诚聘优秀人才。
一、山东大学人才体系介绍
山东大学始终坚持人才强校战略，聚焦营造有利于人才成长、发展的最优生态。学校始终以学科发展需要为根本，以尊重人才成长规律为前提，按照“引育并举、内外并轨、目标导向、动态管理”的原则，构建了“顶尖人才—领军人才—青年人才—后备人才”四个层次有序衔接的杰出人才体系。该体系立足破除“五唯”，将具有相应水平的人才纳入体系进行支持，在经费、薪酬、研究生招生等方面提供全方位服务保障，为不同学科、不同发展阶段的人才提供个性化支持，重点鼓励青年人才脱颖而出，为青年人才打造可持续发展的上升通道。同时，积极为人才争取山东省各项优惠政策支持，发挥资源叠加优势，让青年人才安身、安心、安业。
为实现建设世界一流大学的战略目标，学校制定了一系列高层次人才引进计划，人才是第一资源的共识在全校进一步强化，尊重人才、爱护人才、服务人才、成就人才的优良氛围已基本形成。
二、项目定位
优秀青年科学基金项目（海外）旨在吸引和鼓励在自然科学、工程技术等方面已取得较好成绩的海外优秀青年学者（含非华裔外籍人才）回国（来华）工作，自主选择研究方向开展创新性研究，促进青年科学技术人才的快速成长，培养一批有望进入世界科技前沿的优秀学术骨干，为科技强国建设贡献力量。
三、支持待遇
1.高起点岗位发展：聘任为事业编制长聘教授，博士生导师，通过绿色通道聘任为山东大学杰出中青年学者（第一层次）。首聘期前三年每年由学校单列保障一个博士研究生指标，首聘期内每年保障不少于1个重点资助类博士后指标。
2.具有竞争力的薪酬：基础年薪50万元（后期学校政策如有进一步调整，以学校最新发布政策为准），体育学院在学校年薪基础上根据业绩贡献叠加业绩绩效（不少于10万元），本年起可享受个人所得税优惠政策。
3.充足的科研经费保障：300-700万元（含国家和省拨经费）。
4.优良的工作和生活条件：济南、青岛校区提供安家及住房补助250万元（免税，含国家及山东省补助）；威海校区230万元（其中150万元免税）；根据学校统一安排，可享受优惠价格购买龙山校区住房一套；济南各校区获资助人选首聘期内可免费入住人才公寓：青岛、威海可优惠租住：申报博士后留济南、留青岛工作补贴25万元。
5.更多支持条件：学校充分考虑学科差异，建立薪酬增长机制，不断提高人才待遇的竞争力；山东大学齐鲁医院、第二医院等多家附属医院为人才提供一流的医疗保健服务；山东大学基础教育集团为人才子女提供国内领先的基础教育；协助解决配偶工作；符合条件的人才同时可依托山东大学申报省、市顶尖人才（团队）创新创业一事一议，申领山东惠才卡，可享受出入境和居留、医疗保健、社会服务等29项绿色通道服务。
四、申报条件
1.遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的科学道德，自觉践行新时代科学家精神；
2.出生日期在
3.具有博士学位；
4.研究方向主要为自然科学、工程技术等；
5.在
6.取得同行专家认可的科研或技术等成果，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力；
7.申请人尚未全职回国（来华）工作，或者
（以上申报条件以国家基金委发布指南为准）
限项要求：
执行中央有关部门关于国家科技人才计划统筹衔接的要求。同层次国家科技人才计划支持期内只能承担一项，不能逆层次申请。
学院联系人：
联系电话：0531-88392266
电子邮箱：zhangxiaolin@sdu.edu.cn
山东大学体育学院
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