山西沁水煤层气开发投资有限公司属于沁水县国有独资企业，主要从事于煤层气、煤炭、新能源等方面项目的开发和建设。为适应公司快速发展带来的人才需求，加快推进企业人才步伐，优化国有企业人员结构，推动企业高质量高速度发展，经公司研究决定，根据前期招聘计划，对于缺额的5名急需专业技术人员，面向社会公开引进。具体事项公告如下：
一、引进原则
（一）坚持德才兼备用人标准；
（二）坚持人尽其才、适才适岗、能位匹配；
（三）坚持公开、平等、竞争、择优原则。
二、引进范围、名额、办法及岗位
引进硕士研究生及以上学历人员共5名，经报名、面试、体检、考察合格后择优聘用。具体岗位要求详见《山西沁水煤层气开发投资有限公司补招急需专业技术人员岗位表》（附件1）。
三、引进条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（三）具有良好的政治素质、道德品行及职业操守；
（四）具有正常履行职责的身体条件和心理素质，符合体检标准；
（五）本公告发布之前已与党政机关、事业、企业等单位办理录（聘）用手续的人员，须原单位开具同意其报考的证明；
（六）具有履行岗位职责所需知识、能力和素质，学历及所学专业须与引进岗位要求相符，报名前须取得国家承认的毕业证、学位证；
（七）年龄要求：硕士研究生35周岁及以下（即1988年1月及以后出生），博士研究生40周岁及以下（即1983年1月及以后出生）；
（八）有以下情形之一的，不能报考：
1．定向、委派到具体行业或企业的应往届毕业生；
2．曾因违法行为受过刑事处罚的人员；
3．曾被开除、辞退公职的人员；
4．受到党纪、政纪处分尚未解除处分的人员；
5．涉嫌违法违纪被调查尚未结束（结案）的人员；
6．各级公务员招录或事业、企业招聘考试中被认定有舞弊行为，以及人事考试中有不良诚信记录且仍在不得报考期限内的人员；
7．试用期内的公务员、事业、企业工作人员、现役军人；
8．被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不得聘用为企业人员的其他情形的人员；
9．在读硕士研究生及以上学历人员；
10．曾通过我公司面试后主动放弃的人员；
11．不符合引进职位要求资格条件的人员。
四、引进程序
（一）发布招聘公告
本次补招急需专业技术人员相关信息在沁水县人民政府网“http：／／www．qinshui．gov．cn／”发布公告。
（二）报名
1．报名时间：
2．报名方式：网上报名。请报考人员在规定时间内登录报名网址：“https：／／www．rcwbm．cn／？tc＝0ed5027b27e04fda
3．网上报名需上传资料：
（1）《补招急需专业技术人员报名表》（附件2）；
（2）本人有效二代身份证原件正反面；
（3）本人和户主户口簿原件；
（4）毕业证原件；
（5）学位证原件；
（6）学信网“教育部学历证书电子注册备案表”；
（7）学信网“教育部学籍在线验证报告”；
（8）无违法犯罪记录证明；
（9）个人征信报告；
（10）职称证书及其它相关资格证书；
（11）在职人员须上传现工作单位“同意报考工作证明”。
（三）资格审查
本次人才引进资格审查贯穿工作全过程，对提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将予以严肃处理。通过资格审查人员，直接进入面试环节。
（四）面试
1．面试时间、地点、领取准考证等具体事宜在沁水县人民政府网“http：／／www．qinshui．gov．cn／”公布，未按规定时间、地点参加面试的，视为自动放弃，不再另行通知；
2．本人凭有效居民身份证（含有效临时身份证）、面试准考证按时参加面试；
3．面试采取结构化面试方式命题，主要测评应试者综合分析、应变、语言表达、解决问题、自我情绪调控与人际交往意识及个体特征等。面试时间10分钟，面试实行百分制计分，去掉一个最高分和一个最低分，累加平均后四舍五入保留两位小数为面试测评成绩，面试结束后现场公布面试成绩；
4．面试成绩按引进岗位从高到低排序，以拟引进名额1∶1的比例确定体检考察对象。若面试成绩出现并列，可加试一场，以加试面试成绩确定排名；
5．如出现参加面试人数等于、少于岗位需求人数而未形成竞争时，面试成绩达70分以上的可直接通过面试，进入体检环节；
6．如出现报名岗位空缺，可在报名人员中进行递补调剂。
（五）体检
体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》有关规定执行。不按时参加体检、放弃体检或体检不合格的，取消引进资格。岗位出现空缺，可按照面试排名依次递补调剂。体检具体事项由公司电话通知。
（六）考察
体检合格人员确定为拟引进考察对象，考察内容主要包括拟引进人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及需要回避的情况等。拟引进人员在考察环节自动放弃或未通过，可按照面试排名依次递补调剂。
（七）公示
考察通过人员，在沁水县人民政府网公示5天。公示期对拟引进人员反映有问题并查有实据的，不予引进；对反映的问题一时难以查实的，暂缓引进，待查清后由公司决定是否引进；对反映问题经查实不影响聘用的，予以引进。
（八）签订合同
公示无异议的拟引进人员，由山西沁水煤层气开发投资有限公司与其签订劳动合同，首次签订合同期限为五年，试用期为六个月，首次合同期满后，考核合格人员续签合同。服务期内不得参加各类招录招聘考试。服务期限内违约的，按相关规定承担相应违约责任。未按约定时间报到、在试用期间离职或试用期考核不合格的人员，不予引进。岗位出现空缺，可按照面试排名依次递补调剂。
五、工资福利待遇
（一）引进人员工资薪酬按照《山西沁水煤层气开发投资有限公司员工薪酬管理办法》执行，公司按月为其缴纳五险二金（养老、医疗、生育、失业、工伤、住房公积金、企业年金）；
（二）引进人员符合市、县引进人才补贴新政条件的，可申领以下补贴：
1、博士研究生、硕士研究生，自到岗工作之日起5年内分别给予每人35万元（或每月2000元的租房补贴）、20万元（或每月2000元的租房补贴）的人才专项购（租）房补贴资金；
2、博士研究生、硕士研究生，自到岗工作之日起5年内分别给予每人每月5000元、3000元的人才专项生活补贴资金；
（三）入职后表现优秀的引进人员，可优先提拔、晋升。
六、咨询与监督
公开引进工作全程接受社会各界监督，同时设立咨询、监督电话：
咨询电话：0356—7063006
监督电话：0356—7063010
七、其他事项
（一）本次人才引进工作不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办面试辅导培训。社会上各类培训辅导和发行出版物等，均与本次人才引进无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
（二）请报考人员随时关注沁水县人民政府网，并保持联系电话畅通，因考生个人原因，影响招聘的责任自负。
（三）本次引进工作未尽事宜及其它情况，由山西沁水煤层气开发投资有限公司负责解释。
附件1《山西沁水煤层气开发投资有限公司补招急需专业技术人员岗位表》.xlsx
附件2《山西沁水煤层气开发投资有限公司补招急需专业技术人员报名表》.docx
山西沁水煤层气开发投资有限公司
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
https://www.qinshui.gov.cn/zwgk_372/gkzp/202401/t20240120_1922333.shtml
