北京理工大学2024年诚邀全球英才依托申报海外优青

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2024年度优秀青年科学基金项目(海外)北京理工大学诚邀您的加盟

为深入贯彻党的二十大和中央人才工作会议精神,落实学校人才工作会议部署,系统实施人才强校战略,主动融入建设世界重要人才中心和创新高地,加快汇聚高层次人才储备力量,大力实施五大人才计划、五大提升专项,深化五大改革任务,打造“54321”创新人才金字塔,为中国特色世界一流大学建设提供强有力的人才支撑,现诚邀全球英才依托北京理工大学申报2024年优青(海外)项目!

项目介绍

优秀青年科学基金项目(海外)旨在吸引和鼓励在自然科学、工程技术等方面已取得较好成绩的海外优秀青年学者(含非华裔外籍人才)回国(来华)工作,自主选择研究方向开展创新性研究,促进青年科学技术人才的快速成长,培养一批有望进入世界科技前沿的优秀学术骨干,为科技强国建设贡献力量。

申请条件

优秀青年科学基金项目(海外)的申请人应当具备以下条件:

1)遵守中华人民共和国法律法规,具有良好的科学道德,自觉践行新时代科学家精神;

2)出生日期在198411(含)以后;

3)具有博士学位;

4)研究方向主要为自然科学、工程技术等;

5)在取得博士学位后2024415日前,一般应在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位,且具有连续36个月以上工作经历;在海外取得博士学位且业绩特别突出的,可适当放宽工作年限要求;

6)取得同行专家认可的科研或技术等成果,且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力;

7)申请人尚未全职回国(来华)工作,或者202311以后回国(来华)工作。获资助通知后须辞去海外工作并全职回国(来华)工作不少于3年。

限项要求

执行国家科技人才计划统筹衔接的相关要求。同层次国家科技人才计划只能承担一项,不能逆层次申请。

支持条件

01|薪酬待遇

1、聘期内基本年薪50万元+

2、学校缴纳社保、职业年金及公积金约12万元/

3、年底绩效+科研及社会服务收入(上不封顶)

4、实行薪酬动态增长机制

02|资源配置

1、聘为准聘教授(事业编)、博士生导师

2、提供博士后、博士生、硕士生专项指标,提供充足办公、实验场地

3、配备工作助手,也可自行组建学术团队

03|科研发展

1、提供200-600万元科研启动经费(含国家配套)

2、每年提供团队岗、科研岗博士后指标

3、在成长发展过程中,学校及二级单位将提供一对一个性化指导,全程跟踪,全方位保障

04|生活保障

1、提供250万生活补助(含国家配套)

2、具有中国籍的引进人才,可不受出国前户籍所在地的限制在北京落户

3、提供拎包入住过渡性周转房

4、享受公费医疗,子女享受北理工中小幼优质教育资源,提供各年龄段全覆盖的幼教+基教多样选择

学校简介

北京理工大学是中国共产党创办的第一所理工科大学,是新中国成立以来国家历批次重点建设的高校。

首批进入国家“211工程“985工程;首批进入世界一流大学建设高校A类行列。

截至20237月,已有11学科进入ESI全球1%4学科进入ESI全球1‰

学校设有21个专业学院、9个书院、8个教学科研单位和20个国家级重点实验室及工程研究中心。

学校全面实施人才强校战略,牢固树立人才是第一资源理念,积极营造引得来、立得稳、留得住、长得好的良好人才生态。构建师德师风建设长效机制,实施与国际接轨并具有学校特色的预长专教师聘用新模式,汇聚高端创新要素和智慧资源,完善人才发展体制机制,打造了以师承效应”“头雁效应”“集聚效应”“倍增效应为代表的人才培引新模式,有效推动以校引人、以业育人、以人聚人,人才队伍质量显著提升。

学校坚持四个面向,围绕顶尖工科、优质理科、精品文科、新兴医工学科建设方针,系统构建工理管文医协同发展格局。

学校在泛京津冀、长三角、粤港澳大湾区、成渝经济圈、中原经济区等区域布局研究机构,可在嘉兴、重庆、珠海、唐山、济南、深圳、莆田、郑州等异地研究院开展教学科研工作。

申报材料及联系方式

请将申报材料发送至各教学科研单位/研究机构联系人邮箱,并抄送至高层次人才办公室邮箱:bitrcb@bit.edu.cn,邮件主题请标注为姓名+2024优青(海外)+高校人才网

各单位联系方式

1.党委教师工作部/人力资源部高层次人才办公室

联系人:蔡老师/夏老师

联系方式:010-68914243010-68914546

电子邮箱:bitrcb@bit.edu.cn

2.科学技术研究院

联系人:刘老师

联系电话:010-68913590

电子邮箱:liuwenqing@bit.edu.cn

各单位联系方式(请点击链接查看详情)

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

https://mp.weixin.qq.com/s/XMLa1epRpdJhd1-HVi0yYg

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