为全面深化国有企业改革，根据屏山县恒源投资集团有限公司（以下简称“恒源集团公司”）工作需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，屏山县县属国有企业面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘范围
此次招聘面向所有符合本公告及相关岗位条件要求的社会在职、非在职人员。其中，留学回国人员须通过国家教育部留学服务中心国外学历学位认证。报考人员必须在现场资格审查前取得岗位条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证及其他资格证，未在规定时间内提供的，不予进入下一步招聘环节，责任自负。
二、招聘名额、性质及条件要求
（一）招聘名额和性质
1.本次面向社会公开招聘工作人员99名，招聘岗位及名额具体情况详见《屏山县恒源投资集团有限公司2024年第一次公开招聘人员岗位表》（附件1）。
2.本次招聘所有岗位工作人员按照县属国有企业人员进行管理，适用于《劳动法》和《劳动合同法》。
（二）报考者应同时具备以下条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，遵纪守法，品行端正；
2.爱岗敬业，吃苦耐劳，具有良好的职业道德和强烈的事业心、责任感；
3.身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责；
4.具备本公告招聘岗位要求的条件和资格（详见附件1）。岗位条件要求的国家承认学历的毕业证、职称、职（执）业资格证等证书,报考者必须在现场资格复审前取得。年龄、工作经历等时间的计算均截至此次公开招聘网上报名的第一日，如年龄要求35周岁及以下，即是截止报名第一日（
（三）有下列情况之一者，不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的或被开除中国共产党党籍的;
2.属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的;
3.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的:
4.有关竞业禁止、职位禁入规定不得任职的;
5.被依法列为失信联合惩戒对象的;
6.存在回避关系的;
7.被县属国有企业辞退未满五年的:
8.法律法规规定不得招录的其他情形。
（四）服从调剂要求
此次招聘的人员，恒源集团公司将综合考虑各公司岗位需求及录用人员个人经历，同类别人员进行跨公司、跨岗位统筹调剂。不服从调剂的，取消录用资格，由此产生的空额，按同岗位总成绩从高到低依次递补。
三、报名
此次公开招聘采取网络报名方式进行。报名时间：
（一）选择岗位
报考者请认真阅读本公告，详细了解招聘范围、条件、有关政策规定和注意事项等内容，根据自身情况选择完全符合报考条件的一个岗位报名，每个报考者在本次公开招聘中限报一个岗位。
（二）报名方式
1.报名将材料分类扫描（PDF版本），以压缩包（备注报考公司+岗位）的形式发送至邮箱，照片等不清晰的材料一律不予接收，邮箱地址：pshyjt@126.com；
2.报名报考者需提供以下材料：
（1）本人有效身份证原件及复印件1份（不含过期身份证、第一代居民身份证）；
（2）有效的毕业证原件和复印件1份；
（3）学信网学历认证资料1份；
（4）《屏山县恒源投资集团有限公司2024年第一次公开招聘人员岗位表》（附件1）上要求提供的证书原件和复印件1份；
（5）已填写的《屏山县恒源投资集团有限公司2024年第一次公开招聘报名表》（附件2）1份，请将近期免冠彩色照片（1寸）自行插入报名表；
（6）报考岗位有工作经验年限要求的，需提供能证明相关岗位工作经验及年限的有效证明原件1份；
（7）其他证明材料原件1份。
在考试的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度或多岗位报考等情形，一律取消报考资格，责任自负。
（三）网络资格初审
网上资格初审仅对报考者填报的报考信息是否符合岗位条件进行审核，不对报考信息的真实性进行审查。报考者最终是否符合所报岗位条件要求由现场资格复审、考察中的复核确认的结果最终确定。考生应根据自身实际，对照公告和所报考岗位的具体要求，报考自己完全符合条件的岗位。否则，所造成的一切损失和后果由报考者自行承担。
笔试开考比例为1∶3，招聘名额与网络资格初审合格人数之比达不到笔试开考比例的，经集团公司党委研究后，根据实际情况可适当降低该招聘岗位开考比例或取消该招聘岗位。资格初审合格者，不能再报考其他岗位，并打印《屏山县恒源投资集团有限公司2024年第一次公开招聘报名表》（附件2）1份，供资格复审时使用。资格初审不合格的，可于报名时间截止前改报其他符合条件的岗位。
四、考试
（一）笔试
笔试采取综合知识测试，主要测试应聘者对应报考岗位所需的政策法规、行业规范以及履职所需综合素质、专业技能等，实行闭卷考试。笔试成绩满分为100分，以四舍五入方式保留小数点后2位,笔试成绩在考试结束后3个工作日内在中国三江人才网公布。笔试时间、地点详见准考证。
（二）现场资格复审
现场资格复审时间：另行公告通知，不电话通知，请考生关注中国三江人才网。如因考生未关注上述网站公告未按时到现场参加资格复审的，视为自动弃权，一切责任由考生自行承担。
现场资格复审地点：恒源集团公司组织人事部（屏山县岷江大厦12层1207号）。
1.进入现场资格复审人员的确定
按照招聘岗位名额与面试人选1:3的比例，根据笔试成绩从高分到低分依次确定进入现场资格复审的人员名单（笔试缺考者不得进入资格复审），最后一名笔试成绩相同的，可一并进入现场资格复审。降低开考比例的岗位，所有报名考生直接进入现场资格复审。
2.现场资格复审所需资料
资格复审人员须持有报名时提供的材料原件、同底版1寸免冠正面证件照片1张、《报名信息表》1份于规定时间到指定地点参加资格复审，资格复审合格现场领取面试通知单。
其最终是否符合报考岗位的学位、学历和专业资格条件，以本人毕业时取得的有效学位证及毕业证所载学历和专业名称为准。不符合者，取消报考（聘用）资格，责任由报考者自负。
不能按要求提供上述证件和证明以及未按时参加现场资格复审的，视为自动放弃其面试资格。现场资格复审中因资格审查不合格或自动放弃面试资格而产生的空额，按笔试成绩从高分到低分依次等额递补。依次等额递补进入资格复审的人员，须按规定的时间、地点要求参加资格复审。因报考者联系电话留错、不畅通等情况导致不能递补参加资格复审的，视为自动弃权，责任自负。
（三）面试
面试采取结构化面试形式，面试成绩满分100分，以四舍五入方式保留小数点后2位。面试人员面试成绩低于70分的，不予进入下一步招聘环节。
面试时间、地点详见《面试通知单》。
（四）考试总成绩
考试总成绩在考试结束后3个工作日内在中国三江人才网公布。考试总成绩＝笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
（五）调剂
恒源集团公司将根据各招聘公司岗位招聘条件及参考人员个人实际情况，对同类别的参考人员进行跨公司、跨岗位统筹调剂。不服从调剂的，取消录用资格，由此产生的空额，按同岗位总成绩从高到低依次递补。
五、体检、考核政审与招聘
（一）体检
1.体检人员的确定
根据招聘岗位及名额按照考试总成绩从高到低等额确定体检人选（其中面试缺考人员或面试成绩低于70分的，不能确定为体检人选），考试总成绩相同的，以笔试成绩从高分到低分等额确定进入体检人选,笔试成绩也相同的，则加试与岗位相关的专业知识，最终以加试成绩确定进入体检人选。
2.体检相关事项
体检须在招聘单位指定的二甲及以上医院进行，体检项目和标准参照修订后的《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发[2016]140号）执行。公告发布后至本次公招体检实施时，如国家出台体检新规定的，参照新规定执行。怀孕考生参加体检参照国家公务员局《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》（国公考录函[2009]07号）执行。
考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3个工作日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。
（二）背景调查
集团公司根据相关要求条件对体检合格的人员进行背景调查。对体检合格人员的“三龄两历”、资格条件、信用状况、原单位工作表现等进行背景调查。同时对被考察人员提供报考信息的真实性再次进行复审或审核。考核不合格的取消招聘资格。
六、公示
拟聘用人员在中国三江人才网（https://www.ybrc128.com/）公示5个工作日。在公示期内，凡举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。
对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消聘用资格；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，待查实后再决定是否聘用。
因体检、背景调查不合格出现的缺额，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补一次。
七、聘用
拟聘人员公示无异议后，招聘单位为其办理聘用入职手续，根据《中华人民共和国劳动合同法》有关规定与其签订劳动合同，按照县属国有企业人员进行管理。
八、合同期限及薪酬待遇
（一）合同期限
本次招聘人员的聘用合同期限为3年，试用期为6个月。员工与公司的劳动合同续签，按照县国资监管部门相关规定和公司制度执行。
（二）薪酬待遇
1.按照《屏山县县属国有企业人工成本控制管理办法》及招聘公司《员工薪酬管理制度》执行。
2.公司按相关法律法规的规定为其缴纳单位承担部分的“五险一金”。
（三）服务年限
本次招聘员工的最低服务年限为3年。若员工出现违反服务期约定的，须根据《劳动合同法》第二十二条规定向各招聘公司支付违约金，违约金数额按照公司为员工个人学历进修、技术职务提升、岗位技能培训相关的教育培训经费及奖励性支出等计算。
九、纪律、监督与注意事项
（一）考生在招聘期间联系方式要保持畅通，凡在规定时间内，未领取有关资料，未按有关规定参加笔试、面试、体检、考核的，均视为自动弃权。
（二）报考者要对自己所提交信息的真实性负责，凡在招聘工作的任何环节中发现弄虚作假和违反招聘纪律的，一律取消其考试或招聘资格。
（三）招聘工作的相关信息、通知在中国三江人才网和网上公布，请考生自行关注和查询。
（四）考生主动放弃拟聘岗位的，应积极配合招聘单位完善相关手续。招聘单位以短信及电话的形式通知，未回复且未按规定时间报到的，视为自动放弃。
（五）拟录用人员原身份为公务员（参公人员）或事业单位工作人员的，获聘以后不再保留原身份。
（六）监督举报电话：0831-8929207（集团公司纪律检查委员会）
十、本公告未尽事宜，由屏山县恒源投资集团有限公司负责解释，咨询电话：（0831）8929015。
附件：
1.屏山县恒源投资集团有限公司2024年第一次公开招聘人员岗位表
2.屏山县恒源投资集团有限公司2024年第一次公开招聘报名表
屏山县恒源投资集团有限公司
屏山县县属国有企业
2024年第一次公开招聘人员岗位表
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序号 |
招聘公司 |
岗位名称 |
职级 |
招考名额 |
学历要求 |
专业要求 |
其他资格条件 |
岗位职责 |
招录方式 |
薪资待遇 |
备注 |
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1 |
屏山县恒源投资集团有限公司 |
投资风险控制部 部长 |
中层 正职 |
1 |
全日制本科及以上学历 |
不限专业 |
1.年龄40周岁及以下； 2.须具有5年及以上金融、投资及相关行业机构工作经验或国有企业（县级及以上）投资部门中层副职2年以上工作经验； 3.同等条件下，中共党员优先。 |
负责投资风险控制部全面工作。 |
笔试+面试 |
按公司薪酬制度执行 |
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2 |
屏山县恒源投资集团有限公司 |
投资风险控制部 副部长 |
中层 副职 |
1 |
全日制本科及以上学历 |
法学 |
1.年龄40周岁及以下； 2.须具有3年及以上法务相关工作经验； 3.同等条件下，中共党员优先。 |
协助投资风险控制部部长工作，主要负责法律风险控制，把关审核投资项目风险点。 |
笔试+面试 |
按公司薪酬制度执行 |
|
|
3 |
屏山县恒源投资集团有限公司 |
投资风险控制部 工作员 |
员级 |
1 |
全日制本科及以上学历 |
不限专业 |
1.年龄35周岁及以下； 2.须具有1年及以上投资及风险控制相关工作经验； 3.同等条件下，中共党员优先。 |
负责投资风险部相关工作、资料收集、整理、存档。 |
笔试+面试 |
按公司薪酬制度执行 |
|
|
4 |
屏山县恒源投资集团有限公司 |
融资部 部长 |
中层 正职 |
1 |
全日制本科及以上学历 |
金融学、投资学、经济学 |
1.年龄40周岁及以下； 2.须具有5年及以上银行、证券、基金、国有企业（县级及以上）融资部门工作经验； 3.同等条件下，中共党员优先。 |
协助部门领导工作，主要负责推进本公司及下属全资子公司的融资工作。 |
笔试+面试 |
按公司薪酬制度执行 |
|
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5 |
屏山县恒源投资集团有限公司 |
融资部 工作员 |
员级 |
1 |
全日制本科及以上学历 |
金融学、投资学、经济学、会计学、财务管理、审计学 |
1.年龄35周岁及以下； 2.同等条件下，中共党员优先。 3.同等条件下，硕士研究生优先。 |
负责公司融资信息的收集，对接金融机构、与项目公司沟通有关融资事宜，整理、存档融资资料。 |
笔试+面试 |
按公司薪酬制度执行 |
|
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6 |
屏山县恒源投资集团有限公司 |
财务部 部长 |
中层 正职 |
1 |
全日制本科及以上学历 |
大专（具备条件者放宽学历）：财务管理、财务信息管理、会计、审计、会计电算化、会计与统计核算、会计与审计、审计实务、统计实务、会计信息管理、信息统计与分析 本科：财务管理、会计学、审计学 |
1.年龄40周岁及以下； 2.须具有2年及以上国有企业（县级及以上）财务岗位部门副职经验或5年及以上财务管理相关工作经验； 3.须具备会计中级及以上职称； 4.具备高级会计师技术职称或注册会计师职业资格的，学历放宽至全日制大专。 |
负责财务部全面工作。 |
笔试+面试 |
按公司薪酬制度执行 |
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7 |
屏山县恒源投资集团有限公司 |
成本控制中心 工程造价岗 |
员级 |
4 |
全日制本科及以上学历 |
工程造价 （具备条件者放宽专业要求：管理科学与工程类、土木类） |
1.年龄40周岁及以下； 2.须具有2年及以上工程造价相关工作经验； 3.须具有二级及以上注册造价师执业资格证书； 4.具有一级注册造价师执业资格证书者专业要求可放宽至管理科学与工程类、土木类； 5.有造价咨询公司等工作经验人员优先； 6中共党员（含预备党员）。 |
1.负责审核建设单位提报的清标成果。 2.负责对已认质的材料、设备展开询价、认价工作。 3.负责提供索赔及争议事项的成本资料及测算依据，并对反索赔资料进行搜集整理。 4.负责搜集整理主要材料、设备价格走势，为数据库建立提供支撑依据。 |
笔试+面试 |
按公司薪酬制度执行 |
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8 |
屏山县恒源投资集团有限公司 |
行政综合岗 |
员级 |
1 |
全日制本科及以上学历 |
不限专业 |
1.年龄在35周岁及以下； 2.中共党员（含预备党员）。 |
1.协助部门领导工作，主要负责行政管理、公文撰写等工作。 2.完成公司及部门领导交办的其他工作。 |
笔试+面试 |
按公司薪酬制度执行 |
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9 |
屏山县财瑞投资发展 有限公司 |
销售部 部长 |
中层正职 |
1 |
全日制本科及以上学历 |
不限专业 |
1.年龄40周岁及以下。 2.须具有5年及以上国有企业（县级）或规上企业销售相关工作经验； 3.中共党员（含预备党员）。 |
负责销售部全面工作。 |
笔试+面试 |
按公司薪酬制度执行 |
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10 |
屏山县财瑞投资发展 有限公司 |
运营调度部 工作员 |
员级 |
1 |
全日制大专及以上学历 |
大专：物流管理、工程物流管理 本科：物流管理、物流工程 |
1.年龄40周岁及以下； 2.须具备1年及以上车队调度、物流管理相关工作经验； 3.同等条件下，中共党员优先。 |
1.负责为公司调度体系的建立、维护提供专业指导与支持； 2.负责公司调度系统规划、选型与建设； 3.负责车队的调度与协同工作，日常工作的联络、支持与服务。 |
笔试+面试 |
按公司薪酬制度执行 |
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11 |
屏山县财瑞投资发展 有限公司 |
后勤保障部 工作员 |
员级 |
1 |
全日制大专及以上学历 |
大专：汽车制造与装配技术、汽车检测与维修技术、汽车电子技术、汽车改装技术、汽车技术服务与营销、汽车整形技术、汽车运用与维修、摩托车制造与维修、农业机械应用技术 本科：汽车维修工程教育、汽车服务工程 |
1.年龄40周岁及以下； 2.须具备1年及以上车辆维护、车辆管理相关工作经验； 3.同等条件下，中共党员优先。 |
1.负责安全设施、设备的维护、保养，定期进行检测、维护、保养，保障车辆正常运行。 2.负责车队运营状态监控，保证监控系统正常运行。 3.保障车辆GPS终端设备正常运行。 4.处理监控中发现的违法违规行为。 |
笔试+面试 |
按公司薪酬制度执行 |
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12 |
屏山县兴胜投资建设有限公司 |
财务部 部长 |
中层 正职 |
1 |
全日制本科及以上学历 |
大专（具备条件者放宽学历）：财务管理、财务信息管理、会计、审计、会计电算化、会计与统计核算、会计与审计、审计实务、统计实务、会计信息管理、信息统计与分析 本科：财务管理、会计学、审计学 |
1.年龄40周岁及以下； 2.须具有2年及以上国有企业（县级及以上）财务岗位部门副职经验或5年及以上财务管理相关工作经验； 3.须具备会计中级及以上职称； 4.具备高级会计师技术职称或注册会计师职业资格的，学历放宽至全日制大专; 5.同等条件下，中共党员优先。 |
负责财务部全面工作。 |
笔试+面试 |
按公司薪酬制度执行 |
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13 |
屏山县兴胜投资建设有限公司 |
总工办 副主任 |
中层 副职 |
1 |
全日制本科及以上学历 |
大专（具备条件者放宽学历）：建筑设计技术、建筑装饰工程技术、园林工程技术、建筑工程技术、基础工程技术、土木工程检测技术、供热通风与空调工程技术、建筑电气工程技术、机电安装工程、建设工程管理、工程造价、建筑经济管理、建设工程监理、建筑工程管理、工程监理、电力工程管理、工程质量监督与管理、建筑工程项目管理、市政工程技术、给排水工程技术、消防工程技术、建筑水电技术 本科：建筑学、风景园林、工程管理、工程造价、土木工程、建筑环境与能源应用工程、给排水科学与工程、建筑电气与智能化、道路桥梁与渡河工程、工程力学、工程结构分析、电气工程及其自动化 |
1.年龄40周岁及以下； 2.须具有3年及以上工程技术管理工作相关工作经验； 3.须具有工程类中级及以上职称或二级注册建造师以上执业资格； 4.具备工程类高级及以上职称或一级注册建造师以上执业资格的，学历放宽至全日制大专； 5.同等条件下，中共党员优先。 |
协助部长、领导和管理项目及部门工作。 |
笔试+面试 |
按公司薪酬制度执行 |
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14 |
屏山县兴胜投资建设有限公司 |
招标合同部 工作员 |
员级 |
1 |
全日制大专及以上学历 |
大专：财政金融、资产评估与管理、产权交易与实务、信用管理、法律实务类、法律事务、刑事执行、民事执行、行政执行、城市地下空间工程、道路桥梁与渡河工程 本科：管理科学与工程类、工商管理类、法学、工程管理、资产评估、电子商务及法律、土木工程、建筑环境与能源应用工程、给排水科学与工程、建筑电气与智能化 |
1.年龄35周岁及以下； 2.具有1年及以上招投标相关工作经验，熟悉相关法律法规； 3.同等条件下，中共党员优先。 |
1.负责参与合同的考察、论证、谈判和起草工作。 2.负责审查、监督公司各类合同的签订、履行情况。 3.建立主管范围内的合同档案，并对合同进行登录、统计、保管及例行报表。 4.负责有关合同管理法律法规的贯彻实施。 |
笔试+面试 |
按公司薪酬制度执行 |
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15 |
屏山县兴胜投资建设有限公司 |
经营部 招商引资及项目策划员 |
员级 |
1 |
全日制大专及以上学历 |
大专:经济管理、金融管理与实务、金融与证券、资产评估与管理、证券投资与管理、投资与理财、证券与期货、产权交易与实务、信息统计与分析、工商企业管理、商务管理、市场管理与服务、企业资源计划管理、招商管理、采购供应管理、项目管理 本科:经济与金融、金融学、金融工程、投资学、经济学、国民经济管理、贸易经济、环境经济、网络经济学、投资学、环境资源与发展经济学、市场营销、旅游管理、商品学、商务策划管理、市场营销教育、文化产业管理 |
1.年龄35周岁及以下； 2.须具有2年以上招商引资及项目策划工作经验； 3.同等条件下，中共党员优先。 |
1.市场调研和分析：进行市场调查和研究，了解行业发展动态、竞争对手情况以及潜在投资机会。 2.项目策划和包装：协助制定招商引资策略，编写项目策划方案，包括项目定位、优势亮点、市场前景等。 3.项目跟进和推进：跟踪项目进展情况，协调各方资源，推动项目落地和实施。 4.数据分析和报告：收集、整理和分析招商引资相关数据，撰写报告，为决策提供参考依据。 5.其他工作：完成领导交办的其他任务。 |
笔试+面试 |
按公司薪酬制度执行 |
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16 |
屏山之语置业有限公司 |
副总经理 |
中层正职 |
1 |
全日制本科及以上学历 |
不限专业 |
1.年龄40周岁及以下； 2.须具有5年及以上房地产销售经验，主持过房地产销售20万平米及以上，且在国有企业（县级及以上）或规模以上民营企业担任房地产销售部门负责人(项目负责人)3年及以上工作经历； 3.主持过房地产销售达30万平米及以上的，学历可放宽至全日制大专； 4.拥有良好的沟通协调能力、判断决策能力； 5.同等条件下，中共党员优先。 |
分管公司房地产开发及销售、酒店运营等日常经营管理工作。 |
笔试+面试+考察 |
按公司薪酬制度执行 |
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17 |
屏山县宇桂农业发展有限公司 |
财务岗 |
员级 |
1 |
全日制本科及以上学历 |
财务管理、会计学、审计学 |
1.年龄35周岁及以下； 2.须具有会计初级及以上职称； 3.同等条件下，中共党员优先。 |
1.负责公司会计相关工作； 2.公司交办的其他工作。 |
笔试+面试 |
按公司薪酬制度执行 |
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18 |
屏山县宇桂农业发展有限公司 |
项目管理专员 |
员级 |
1 |
全日制本科及以上学历 |
工程管理 |
1.年龄35周岁及以下； 2.须具有2年及以上项目工作经验； 3.须具有二级及以上注册建造师执业资格； 4.须具有C2及以上驾驶证； 5.同等条件下，中共党员优先。 |
1.负责公司项目管理、安全管理相关工作； 2.公司交办的其他工作。 |
笔试+面试 |
按公司薪酬制度执行 |
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19 |
屏山县宇桂农业发展有限公司 |
党群纪检岗 |
员级 |
1 |
全日制本科及以上学历 |
汉语言文学、法学、行政管理 |
1.年龄35周岁及以下； 2.中共党员（含预备党员）。 |
1.负责公司党群纪检等相关工作； 2.完成公司领导交办的其他工作。 |
笔试+面试 |
按招聘公司薪酬制度执行 |
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20 |
屏山县宇桂农业发展有限公司 |
采购部 部长 |
中层正职 |
1 |
全日制本科及以上学历 |
不限专业 |
1.年龄40周岁及以下； 2.中共党员（含预备党员）； 3.须具有县属及以上国有企业（县级及以上）或规模以上企业从事采购管理或供应链管理工作经验5年及以上； 4.须具有C2驾驶证及以上。 |
负责公司采购部全面工作。 |
笔试+面试 |
按公司薪酬制度执行 |
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21 |
屏山县宇客文化旅游开发有限公司 |
财务岗 |
员级 |
1 |
全日制大专及以上学历 |
大专：财务管理、财务信息管理、会计、会计电算化、会计与统计核算、会计信息管理 本科：财务管理、会计学 |
1.年龄35周岁及以下； 2.须具有会计初级及以上职称； 3.须具有2年及以上财务工作经验； 4.同等条件下，中共党员优先。 |
1.负责公司会计相关工作； 2.公司交办的其他工作。 |
笔试+面试 |
按公司薪酬制度执行 |
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22 |
屏山县宇客文化旅游开发有限公司 |
招标管理岗 |
中层正职 |
1 |
全日制本科及以上学历 |
不限专业 |
1.年龄40周岁及以下; 2.须具有3年及以上招标管理工作经验或（县级及以上)国有企业招标部门中层副职2年及以上工作经验; 3.同等条件下，中共党员优先。 |
1.主持招标合约部部门工作； 2.负责领导交办的其他工作等。 |
笔试+面试 |
按公司薪酬制度执行 |
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23 |
屏山县宇客文化旅游开发有限公司 |
招标工作岗 |
员级 |
1 |
全日制大专及以上学历 |
不限专业 |
1.年龄40周岁及以下； 2.具有1年及以上招投标相关工作经验，熟悉相关法律法规； 3.同等条件下，中共党员优先。 |
1.负责公司招投标等相关工作； 2.完成公司领导交办的其他工作。 |
笔试+面试 |
按公司薪酬制度执行 |
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24 |
屏山县宇客文化旅游开发有限公司 |
党群人事岗 |
员级 |
1 |
全日制大专及以上学历 |
大专：旅游管理、人力资源管理 本科：旅游管理、人力资源管理 |
1.年龄35周岁及以下； 2.须具有1年及以上县级国企或事业单位相关工作经验； 3.同等条件下，中共党员优先。 |
1.负责公司党群人事等相关工作； 2.完成公司领导交办的其他工作。 |
笔试+面试 |
按招聘公司薪酬制度执行 |
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25 |
屏山县宇客文化旅游开发有限公司 |
行政综合岗 |
员级 |
1 |
全日制本科及以上学历 |
不限专业 |
1.年龄35周岁及以下； 2.具有3年及以上国有企业（县级及以上)或机关、事业单位办公室工作经验的，学历可放宽至全日制大专。 3.同等条件下，中共党员优先。 |
1.协助部门领导工作，主要负责行政管理、公文撰写等工作。 2.完成公司及部门领导交办的其他工作。 |
笔试+面试 |
按招聘公司薪酬制度执行 |
|
|
26 |
屏山县宇客文化旅游开发有限公司 |
新媒体运营工作员 |
员级 |
1 |
全日制大专及以上学历 |
大专：艺术设计类 本科：美术学类、设计学类 |
1.年龄40周岁及以下; 2.须具有2年及以上新媒体运营工作经验； 3.同等条件下，中共党员优先。 |
1.负责公司新媒体运营等相关工作； 2.负责领导交办的其他工作等。 |
笔试+面试 |
按公司薪酬制度执行 |
|
|
27 |
四川宇客旅游开发有限公司 |
副总经理A |
中层正职 |
1 |
本科及以上学历 |
金融学、经济学、审计学、会计学、财务管理、行政管理、法学 |
1.年龄40周岁及以下； 2.须具有5年以上工作经验，其中具有2年及以上财务管理或行政管理或人力资源管理等相关工作经验； 3.同等条件下，中共党员优先； 4.具有在国有企业（县级及以上）或规模以上民营企业担任中层及以上职务2年及以上经历，或分管行政管理、财务管理工作2年及以上，不限专业，年龄可放宽至45周岁以下。 |
负责文旅项目财务、行政、人力管理工作。 |
笔试+面试 |
综合薪酬18-20万/年（含单位+个人五险一金等） |
接受长期驻乡镇工作模式 |
|
28 |
四川宇客旅游开发有限公司 |
副总经理B |
中层正职 |
1 |
本科及以上学历 |
电子商务、工商管理、市场营销、旅游管理、酒店管理、房地产经营与管理 |
1.年龄40周岁及以下； 2.须具有5年以上工作经历，其中：具有策划、运营、市场营销、招商管理、商管等2年及以上相关工作经验； 3.同等条件下，中共党员优先； 4.具有国有企业（县级及以上）或规模以上民营企业担任中层及以上职务2年及以上经历，或负责运营管理工作3年及以上，年龄可放宽至45周岁以下。 |
负责文旅项目运营管理工作。 |
笔试+面试 |
综合薪酬18-20万/年（含单位+个人五险一金等） |
接受长期驻乡镇工作模式 |
|
29 |
四川宇客旅游开发有限公司 |
运营部副部长 |
主办级 |
3 |
本科及以上学历 |
工商管理、电子商务、市场营销、商务策划管理、旅游管理 |
1.年龄40周岁及以下； 2.须具有2年及以上文旅项目运营、旅游项目策划、落地运营工作经验； 3.有景区管理经验优先； 4.同等条件下，中共党员优先。 |
1.负责运营部的相关工作。 2.负责领导交办的其他工作等。 |
笔试+面试 |
综合薪酬11-12.8万/年（含单位+个人五险一金等） |
接受长期驻乡镇工作模式 |
|
30 |
四川宇客旅游开发有限公司 |
工程物业管理部部长 |
中层副职 |
1 |
本科及以上学历 |
工程管理、工程造价、物业管理、项目管理、建筑经济管理 |
1.年龄40周岁及以下； 2.须具有物业行业主管岗位或工程管理主管岗位3年及以上相关工作经验； 3.具备物业管理从业人员岗位证，电工操作证，电梯操作证等相关证书优先考虑； 4.持有C2及以上驾照； 5.同等条件下，中共党员优先。 |
1.主持工程物业部的全面工作。 2.负责领导交办的其他工作等。 |
笔试+面试 |
综合薪酬12-15万/年（含单位+个人五险一金等） |
接受长期驻乡镇工作模式 |
|
31 |
四川宇客旅游开发有限公司 |
安全环保部部长 |
中层副职 |
1 |
本科及以上学历 |
公共安全管理、环境工程、安全工程 |
1.年龄40周岁及以下； 2.须具有安全环保行业主管岗位2年及以上相关工作经验； 3.同等条件下，中共党员优先。 |
1.主持安全环保部的全面工作。 2.完成领导交办的其他工作任务。 |
笔试+面试 |
综合薪酬12-15万/年（含单位+个人五险一金等） |
接受长期驻乡镇工作模式 |
|
32 |
四川宇客旅游开发有限公司 |
安全环保部工作员 |
员级 |
1 |
本科及以上学历 |
安全工程 |
1.年龄40周岁及以下； 2.须具有安全环保行业岗位2年及以上相关工作经验； 3.持有C2及以上驾照； 4.同等条件下，中共党员优先。 |
1.负责安全环保部的相关工作。 2.完成领导交办的其他工作任务。 |
笔试+面试 |
综合薪酬6.6-9万/年（含单位+个人五险一金等） |
接受长期驻乡镇工作模式 |
|
33 |
四川宇客旅游开发有限公司 |
采购部工作员 |
员级 |
3 |
大专及以上学历 |
不限专业 |
1.年龄45周岁及以下； 2.须具有2年及以上采购工作经验或销售2年及以上工作经验； 3.同等条件下，中共党员优先。 |
1.负责采购部的相关工作； 2.完成上级安排的其他工作。 |
笔试+面试 |
综合薪酬6.6-9万/年（含单位+个人五险一金等） |
接受长期驻乡镇工作模式 |
|
34 |
四川宇客旅游开发有限公司 |
营销策划中心部长 |
中层副职 |
1 |
本科及以上学历 |
市场营销、工商管理、酒店管理、旅游管理 |
1.年龄40周岁及以下； 2.须具有2年及以上景区营销策划工作经验，其中：具有1年及以上旅游景区实际工作经验；熟悉各类网络营销、市场营销方法、有成功的过往策划案例； 3.具有大型线上、线下活动、品牌策划、营销实操经历者优先。 |
1.主持营销策划中心的全面工作； 2.完成上级安排的其他工作。 |
笔试+面试 |
综合薪酬12-15万/年（含单位+个人五险一金等） |
接受长期驻乡镇工作模式 |
|
35 |
四川宇客旅游开发有限公司 |
营销策划中心副部长 |
主办级 |
1 |
本科及以上学历 |
市场营销、工商管理、酒店管理、旅游管理 |
1.年龄40周岁及以下； 2.须具有2年及以上景区营销策划管理工作经验，其中：具有1年及以上旅游景区实际工作经验；熟悉各类网络营销、市场营销方法、有成功的过往策划案例；有大型线上、线下活动、品牌策划、营销实操经历者优先； 3.同等条件下，中共党员优先。 |
1.负责融媒体内容的相关工作； 2.完成上级安排的其他工作。 |
笔试+面试 |
综合薪酬11-12.8万/年（含单位+个人五险一金等） |
接受长期驻乡镇工作模式 |
|
36 |
四川宇客旅游开发有限公司 |
新媒体运营人员 |
员级 |
1 |
全日制本科及以上学历 |
计算机类 |
1.年龄35周岁及以下; 2.同等条件下，中共党员优先。 |
1.负责公司新媒体运营等相关工作； 2.负责领导交办的其他工作等。 |
笔试+面试 |
综合薪酬9.8-11万/年（含单位+个人五险一金等） |
接受长期驻乡镇工作模式 |
|
37 |
四川宇客旅游开发有限公司 |
营销策划中心策划工作员 |
员级 |
2 |
本科及以上学历 |
旅游管理、工商管理、市场营销、电子商务（全日制本科及以上不限专业） |
1.年龄45周岁及以下; 2.须具有2年及以上策划岗位工作经验； 3.同等条件下，中共党员优先。 |
1.负责公司策划等相关工作； 2.负责领导交办的其他工作等。 |
笔试+面试 |
综合薪酬9.8-11万/年（含单位+个人五险一金等） |
接受长期驻乡镇工作模式 |
|
38 |
四川宇客旅游开发有限公司 |
营销策划中心营销工作员 |
员级 |
2 |
本科及以上学历 |
旅游管理、工商管理、市场营销、电子商务（全日制本科及以上不限专业） |
1.年龄40周岁及以下; 2.须具有2年及以上营销岗位工作经验； 3.同等条件下，中共党员优先。 |
1.负责公司营销等相关工作； 2.负责领导交办的其他工作等。 |
笔试+面试 |
6.6万底薪+提成 |
接受长期驻乡镇工作模式 |
|
39 |
四川宇客旅游开发有限公司 |
招商部工作员 |
员级 |
2 |
全日制大专及以上学历 |
不限专业 |
1.年龄40周岁及以下； 2.具有1年及以上招商工作经验；3.同等条件下，中共党员优先。 |
1.负责招商部的相关工作。 2.负责领导交办的其他工作等。 |
笔试+面试 |
综合薪酬6.6-9万/年（含单位+个人五险一金等） |
接受长期驻乡镇工作模式 |
|
40 |
四川宇客旅游开发有限公司 |
财务人员 |
员级 |
3 |
全日制大专及以上学历 |
大专：会计、财务管理 本科：会计学、财务管理 |
1.年龄40周岁及以下; 2.须具备会计初级及以上职称； 3.须具有2年以上会计工作及财务管理岗位工作经验； 4.同等条件下，中共党员优先 |
1.负责公司财务相关工作； 2.负责领导交办的其他工作等。 |
笔试+面试 |
综合薪酬6.1-9万/年（含单位+个人五险一金等） |
接受长期驻乡镇工作模式 |
|
41 |
四川宇客旅游开发有限公司 |
综合管理部部长 |
中层副职 |
1 |
全日制本科及以上学历 |
工商管理、公共事业管理、行政管理、汉语言文学 |
1.年龄40周岁及以下； 2.须具有3年及以上机关、事业单位或大型国有企业综合、行政工作经验； 3.同等条件下，中共党员优先。 |
1.主持综合管理部的全面工作。 2.负责领导交办的其他工作等。 |
笔试+面试 |
综合薪酬12-15万/年（含单位+个人五险一金等） |
接受长期驻乡镇工作模式 |
|
42 |
四川宇客旅游开发有限公司 |
综合管理部党群人事工作员 |
员级 |
1 |
全日制大专及以上学历 |
大专：旅游管理、人力资源管理、行政管理、工商行政管理、农村行政管理 本科：旅游管理、人力资源管理、行政管理 |
1.年龄40周岁及以下； 2.须具有1年及以上相关工作经验； 3.同等条件下，中共党员优先。 |
1.负责人事相关工作； 2.负责领导交办的其他工作等。 |
笔试+面试 |
综合薪酬6.6-9万/年（含单位+个人五险一金等） |
接受长期驻乡镇工作模式 |
|
43 |
四川宇客旅游开发有限公司 |
综合管理部工作员 |
员级 |
1 |
全日制本科及以上学历 |
工商管理类、公共管理类、计算机类 |
1.年龄35周岁及以下; 2.同等条件下，中共党员优先。 |
1.负责公司行政、公文写作等相关工作； 2.负责领导交办的其他工作等。 |
笔试+面试 |
综合薪酬6.6-9万/年（含单位+个人五险一金等） |
接受长期驻乡镇工作模式 |
|
44 |
四川宇客旅游开发有限公司 |
景区导游讲解员 |
员级 |
4 |
全日制大专及以上学历 |
不限专业 |
1.年龄40周岁及以下; 2.须具有1年及以上导游讲解工作经验；3.普通话二乙及以上证书； 4.同等条件下，中共党员优先。 |
1.负责景区导游讲解等相关工作； 2.完成上级安排的其他工作。 |
笔试+面试 |
6.6万底薪+提成 |
接受长期驻乡镇工作模式 |
|
45 |
四川宇客旅游开发有限公司 |
景区库管岗 |
员级 |
4 |
全日制大专及以上学历 |
不限专业 |
1.年龄35周岁及以下; 2.仅面向2023年毕业的屏山籍高校毕业生； 3.同等条件下，中共党员优先。 |
1.负责景区库管管理等相关工作； 2.完成上级安排的其他工作。 |
笔试+面试 |
综合薪酬6.1-9万/年（含单位+个人五险一金等） |
接受长期驻乡镇工作模式 |
|
46 |
四川宇客旅游开发有限公司 |
景区商管岗 |
员级 |
1 |
大专及以上学历 |
不限专业 |
1.年龄45周岁及以下; 2.须具有2年及以上管理工作经验； 3.同等条件下，中共党员优先。 |
1.负责景区商户管理等相关工作； 4.完成上级安排的其他工作。 |
笔试+面试 |
综合薪酬6.6-9万/年（含单位+个人五险一金等） |
接受长期驻乡镇工作模式 |
|
47 |
屏山县恒轩建设投资 有限公司 |
总工办 工作员 |
员级 |
2 |
全日制大专及以上学历 |
大专：建筑设计技术、建筑装饰工程技术、园林工程技术、建筑工程技术、基础工程技术、土木工程检测技术、供热通风与空调工程技术、建筑电气工程技术、机电安装工程、建设工程管理、工程造价、建筑经济管理、建设工程监理、建筑工程管理、工程监理、电力工程管理、工程质量监督与管理、建筑工程项目管理、市政工程技术、给排水工程技术、消防工程技术、建筑水电技术 本科：建筑学、风景园林、工程管理、工程造价、土木工程、建筑环境与能源应用工程、给排水科学与工程、建筑电气与智能化、道路桥梁与渡河工程、工程力学、工程结构分析、电气工程及其自动化 |
1.年龄35周岁及以下； 2.须具有1年及以上工程前期工作经验； 3.须具有工程类初级以上职称或二级注册建造师以上执业资格。 4.同等条件下，中共党员优先。 |
协助部门领导工作，主要负责工程项目前期工作（踏勘、勘察设计、预算编制、财评送审、前期要件审批等） |
笔试+面试 |
按公司薪酬制度执行 |
|
|
48 |
屏山县恒轩建设投资 有限公司 |
招标工作岗 |
员级 |
2 |
全日制大专及以上学历 |
大专：建设工程管理、工程造价、建筑经济管理、建设工程监理、建筑工程管理、工程监理、电力工程管理、工程质量监督与管理、建筑工程项目管理、市政工程技术、法律事务 本科：建筑学、风景园林、工程管理、工程造价、土木工程、建筑环境与能源应用工程、给排水科学与工程、法学 |
1.年龄35周岁及以下； 2.具有1年及以上招投标相关工作经验，熟悉相关法律法规； 3.同等条件下，中共党员优先。 |
1.负责公司招投标等相关工作； 2.完成公司领导交办的其他工作。 |
笔试+面试 |
按公司薪酬制度执行 |
|
|
49 |
屏山县恒轩建设投资 有限公司 |
党群人事岗 |
员级 |
1 |
全日制本科及以上学历 |
行政管理、汉语言文学、人力资源管理、工商管理 |
1.年龄35周岁及以下； 2.中共党员（含预备党员）； 3.须具有1年以上党务或外宣工作经验。 |
1.负责公司党群人事等相关工作； 2.完成公司领导交办的其他工作。 |
笔试+面试 |
按招聘公司薪酬制度执行 |
|
|
50 |
屏山县恒轩建设投资 有限公司 |
行政综合岗 |
员级 |
1 |
全日制本科及以上学历 |
汉语言文学 |
1.年龄35周岁及以下； 2.同等条件下，中共党员优先。 |
1.协助部门领导工作，主要负责行政管理、公文撰写等工作。 2.完成公司及部门领导交办的其他工作。 |
笔试+面试 |
按招聘公司薪酬制度执行 |
|
|
51 |
屏山县恒轩建设投资 有限公司 |
房产开发部 部长 |
中层正职 |
1 |
全日制大专及以上学历 |
大专：市场营销、工商管理、经济管理、经济信息管理、资产评估与管理、投资与理财、产权交易与实务、法律文秘、法律事务、工商企业管理、工商行政管理、商务管理、连锁经营管理、市场管理与服务、品牌代理经营、物流管理、企业资源计划管理、招商管理、采购供应管理、项目管理、房地产经营与估价 本科：工商管理、市场营销、会计学、人力资源管理、旅游管理、商品学、物业管理、特许经营管理、连锁经营管理、电子商务及法律、商务策划管理、劳动关系、市场营销教育、物业管理、文化产业管理、法学 |
1.年龄40周岁及以下； 2.须具有3年以上国有企业（县级及以上）或规上民营企业房产营销工作经验； 3.独立承担过1个及以上房开项目的营销策划或商业招商运营管理工作。 |
主持房产开产部工作。 |
笔试+面试 |
按公司薪酬制度执行 |
|
|
52 |
屏山县恒轩建设投资 有限公司 |
房产开发部 营销策划人员 |
员级 |
1 |
全日制大专及以上学历 |
不限专业 |
1.年龄35周岁及以下。 2.具有2年以上房地产项目营销策划或商业运营工作经验。 |
1.负责房地产项目营销策划或商业运营相关工作； 2.完成公司领导交办的其他工作。 |
笔试+面试 |
按公司薪酬制度执行 |
|
|
53 |
屏山县洪瑞资产管理有限公司 |
财务部 部长 |
中层 正职 |
1 |
全日制本科及以上学历 |
大专（具备条件者放宽学历）：财务管理、财务信息管理、会计、审计、会计电算化、会计与统计核算、会计与审计、审计实务、统计实务、会计信息管理、信息统计与分析 本科：财务管理、会计学、审计学 |
1.年龄40周岁及以下； 2.须具有2年及以上国有企业（县级及以上）财务岗位部门副职经验或5年及以上财务管理相关工作经验； 3.须具备会计中级及以上职称； 4.具备高级会计师技术职称或注册会计师职业资格的，学历放宽至全日制大专； 5.同等条件下，中共党员优先。 |
负责财务部全面工作。 |
笔试+面试 |
按公司薪酬制度执行 |
|
|
54 |
屏山县洪瑞资产管理有限公司 |
党群人事岗 |
员级 |
1 |
全日制本科及以上学历 |
不限专业 |
1.年龄35周岁及以下； 2.中共党员（含预备党员）； 3.须具有1年以上党务或外宣工作经验。 |
1.负责公司党群人事等相关工作； 2.完成公司领导交办的其他工作。 |
笔试+面试 |
按招聘公司薪酬制度执行 |
|
|
55 |
屏山县洪瑞资产管理有限公司 |
行政综合岗 |
员级 |
1 |
全日制本科及以上学历 |
汉语言文学 |
1.年龄35周岁及以下； 2.同等条件下，中共党员优先。 |
1.协助部门领导工作，主要负责行政管理、公文撰写等工作。 2.完成公司及部门领导交办的其他工作。 |
笔试+面试 |
按招聘公司薪酬制度执行 |
|
|
56 |
屏山县洪瑞资产管理有限公司 |
项目开发部 项目策划专员 |
员级 |
1 |
全日制大专及以上学历 |
不限专业 |
1.年龄40周岁及以下； 2.须具有1年级以上国有企业（县级及以上）或规上民营企业策划、规划、融资相关工作经验； 3.具有工程类中级职称或职业资格者优先。 |
项目策划、包装、规划、前期、融资等工作，项目送审及办理相关手续。 |
笔试+面试 |
按招聘公司薪酬制度执行 |
|
|
57 |
屏山县洪瑞资产管理有限公司 |
运营管理部 副部长 |
中层 副职 |
1 |
全日制本科及以上学历 |
不限专业 |
1.年龄40周岁及以下； 2.须具备2年及以上国有企业（县级及以上）或规上民营企业商业运营策划的相关工作经验； 3.具有新能源商业运营工作经验者或具备工程类中级职称或执业资格者优先。 |
协助部长领导和管理项目及部门工作。 |
笔试+面试 |
按公司薪酬制度执行 |
|
|
58 |
屏山县瑞通交通服务有限公司 |
调度运营部部长 |
中层 副职 |
1 |
全日制大专及以上 |
不限专业 |
1.年龄40周岁及以下； 2.须具有3年及以上车辆调度、车辆管理、出租车管理等相关工作经验； 3.具备出租车广告招商、app管理运营经验； 4.具备C1及以上驾照。 5.具有客运安全生产管理人员证件优先。 |
负责管理公司出租车全面业务，负责项目运营日常管理以及其他工作事项。 |
笔试+面试 |
按公司薪酬制度执行 |
|
|
59 |
屏山县瑞通交通服务有限公司 |
车辆技术部部长 |
中层 副职 |
1 |
全日制大专及以上 |
不限专业 |
1.年龄40周岁及以下； 2.须具有3年及以上车企生产部门或车辆维修维护工作经验； 3.具备相关安全证书或车辆维修证书者优先； 4.具备C1及以上驾照。 5.具有客运安全生产管理人员证件优先。 |
负责开展公务车辆调度工作，车辆调度、油卡管理、台账管理、安全管理、系统管理、对外协调、档案管理；负责对车辆相关广告业务的承揽。 |
笔试+面试 |
按公司薪酬制度执行 |
|
|
60 |
屏山县瑞通交通服务有限公司 |
车辆技术部车辆管理人员 |
员级 |
1 |
中专及以上 |
不限专业 |
1.年龄40周岁及以下； 2.须具有车辆维修维护、车辆运营管理等工作2年及以上； 3.须具有客运安全生产管理人员证件； 4.具备C1及以上驾照。 |
负责车辆调度工作，根据业务情况，科学合理安排车辆出勤任务，以及驾驶员的日常管理工作。 |
笔试+面试 |
按公司薪酬制度执行 |
|
|
61 |
屏山县瑞通交通服务有限公司 |
行政综合部部长 |
中层 副职 |
1 |
全日制大专及以上 |
汉语言文学、文秘、新闻学、行政管理、教育学、人力资源管理 |
1.年龄40周岁及以下； 2.须具有3年及以上国有企业（县级及以上）或行政机关、企事业单位办公室工作经验； 3.具有客运安全生产管理人员证件优先。 |
负责公司人事、行政、后勤工作。 |
笔试+面试 |
按公司薪酬制度执行 |
|
|
62 |
屏山县瑞通交通服务有限公司 |
安全管理部部长 |
中层 副职 |
1 |
全日制大专及以上 |
不限专业 |
1.年龄40周岁及以下； 2.须具有3年及以上车辆安全管理、安全生产管理等相关工作经验； 3.须具有安全责任证书、道路运输安全生产管理员证书； 4.具备C1及以上驾照； 5.具有客运安全生产管理人员证件优先。 |
负责监督管理安全生产工作，组织安全会议，开展安全培训、宣传、演练工作，草拟安全生产有关报告、方案、制度，管理安全生产有关资料、档案、文件和上级交办的其他工作。 |
笔试+面试 |
按公司薪酬制度执行 |
|
|
63 |
屏山县瑞通交通服务有限公司 |
安全管理部工作人员 |
员级 |
1 |
中专及以上 |
不限专业 |
1.年龄40周岁及以下； 2.须具有3年及以上车辆安全管理、安全生产管理等相关工作经验； 3.须具有客运安全生产管理人员证件； 4.具备C1及以上驾照。 |
负责具体安全生产工作，协助部长组织安全会议，开展安全培训、宣传、演练工作，管理安全生产有关报告、方案、制度，管理安全生产有关资料、档案、文件和上级交办的其他工作。 |
笔试+面试 |
按公司薪酬制度执行 |
|
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64 |
屏山县宜江水务发展有限责任公司 |
财务部 部长 |
中层 正职 |
1 |
全日制本科及以上学历 |
大专（具备条件者放宽学历）：财务管理、财务信息管理、会计、审计、会计电算化、会计与统计核算、会计与审计、审计实务、统计实务、会计信息管理、信息统计与分析 本科：财务管理、会计学、审计学 |
1.年龄40周岁以下； 2.须具有2年及以上国有企业（县级及以上）财务岗位部门副职经验或5年及以上财务管理相关工作经验； 3.须具备会计中级及以上职称； 4.具备高级会计师技术职称或注册会计师职业资格的，学历放宽至全日制大专。 5.同等条件下，中共党员优先。 |
负责财务部全面工作。 |
笔试+面试 |
按公司薪酬制度执行 |
|
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65 |
屏山县宜江水务发展有限责任公司 |
财务部 工作员 |
员级 |
1 |
全日制大专及以上学历 |
大专：财务管理、财务信息管理、会计、审计、会计电算化、会计与统计核算、会计与审计、审计实务、统计实务、会计信息管理、信息统计与分析 本科：财务管理、会计学、审计学 |
1.年龄40周岁以下; 2.须具有会计初级及以上职称； 3.须具有1年及以上财务工作经验； 4.同等条件下，中共党员优先。 |
1.负责公司财务相关工作； 2.负责领导交办的其他工作等。 |
笔试+面试 |
按公司薪酬制度执行 |
|
|
66 |
屏山县宜江水务发展有限责任公司 |
总工办 工作员 |
员级 |
2 |
全日制大专及以上学历 |
大专：水利工程、水利水电工程技术、水利水电建筑工程 本科：水利水电工程 |
1.年龄35周岁以下； 2.须具有1年及以上工程前期工作经验； 3.须具有工程类初级以上职称或二级注册建造师以上执业资格。 4.同等条件下，中共党员优先。 |
协助部门领导工作，主要负责工程项目前期工作（踏勘、勘察设计、预算编制、财评送审、前期要件审批等） |
笔试+面试 |
按公司薪酬制度执行 |
|
|
67 |
屏山县宜江水务发展有限责任公司 |
工程部 副部长 |
中层 副职 |
1 |
全日制本科及以上学历 |
大专（具备条件者放宽学历）：水利工程、水利水电工程技术、水利水电建筑工程 本科：水利水电工程 |
1.年龄40周岁及以下； 2.须具有3年及以上工程项目管理经验； 3.须具有工程类中级职称或二级及以上注册建造师执业资格； 4.具备工程类高级及以上职称或一级注册建造师以上执业资格的，学历放宽至全日制大专； 5.同等条件下，中共党员优先。 |
协助部门领导工作，主要负责对公司项目进行日常管理、负责工程项目造价管理、成本控制，负责整理工程项目资料、协调各参建单位、合同管理工作、本部门工程类公文撰等工作。 |
笔试+面试 |
按公司薪酬制度执行 |
|
|
68 |
屏山县宜江水务发展有限责任公司 |
工程部 工作员 |
员级 |
2 |
全日制大专及以上学历 |
大专：水利工程、水利水电工程技术、水利水电建筑工程 本科：水利水电工程 |
1.年龄35周岁及以下； 2.须具有2年及以上工程项目管理经验； 3.须具有工程类初级职称或工程类职业资格证； 4.同等条件下，中共党员优先。 |
协助部门领导工作，主要负责工程项目管理工作。 |
笔试+面试 |
按公司薪酬制度执行 |
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69 |
屏山县宜江水务发展有限责任公司 |
招标管理岗 |
中层正职 |
1 |
全日制本科及以上学历 |
不限专业 |
1.年龄40周岁以下; 2.须具有3年及以上从事招标管理工作经验或（县级及以上)国有企业招标部门中层副职2年及以上工作经验; 3.同等条件下，中共党员优先。 |
1.主持招标合约部部门工作； 2.负责领导交办的其他工作等。 |
笔试+面试 |
按公司薪酬制度执行 |
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70 |
屏山县宜江水务发展有限责任公司 |
招标工作岗 |
员级 |
1 |
全日制大专及以上学历 |
不限专业 |
1.年龄40周岁以下； 2.具有1年及以上招投标相关工作经验，熟悉相关法律法规； 3.同等条件下，中共党员优先。 |
1.负责公司招投标等相关工作； 2.完成公司领导交办的其他工作。 |
笔试+面试 |
按公司薪酬制度执行 |
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71 |
屏山县宜江水务发展有限责任公司 |
资产管理和经营部 部长 |
中层 正职 |
1 |
全日制大专及以上学历 |
不限专业 |
1.年龄40周岁及以下； 2.须具有3年及以上国有企业（县级及以上）或规上民营企业运营管理或工程管理相关工作经验； 3.适应长期出差； 4.同等条件下，中共党员优先。 |
牵头编制公司年度经营类方案、计划及实施工作；牵头负责具体经营项目的规划与实施方案的编制工作；负责前期经营性项目要素办理；负责经营过程中的成本控制核算、利润测算分析、对账结算、经营目标分析；负责经营项目中的安全生产、生态环保、信访维稳工作；负责固定资产的产权管理、安全生产、运行管理工作作。 |
笔试+面试 |
按公司薪酬制度执行 |
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72 |
屏山县宜江水务发展有限责任公司 |
资产管理和经营部工作员A |
员级 |
1 |
全日制大专及以上学历 |
大专：资源勘查类、地质工程与技术类、矿业工程类、金融管理与实务、国际金融、金融与证券、资产评估与管理 本科：地质工程、勘查技术与工程、资源勘查工程、采矿工程、矿物加工工程、矿物资源工程、电气工程及其自动化、自动化、特许经营管理、资产评估、经济与金融、金融学、金融工程、投资学 |
1.年龄35周岁及以下； 2.具有一定的自动化设备维护工作经验者优先； 3.适应长期出差； 4.同等条件下，中共党员优先。 |
协助部门领导工作，主要负责矿山、水厂、水库日常生产管理工作以及水厂设备维护工作。 |
笔试+面试 |
按公司薪酬制度执行 |
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73 |
屏山县宜江水务发展有限责任公司 |
资产管理和经营部工作员B |
员级 |
1 |
全日制本科及以上学历 |
地质工程、勘查技术与工程、资源勘查工程、地下水科学与工程、安全工程 |
1.年龄35周岁及以下； 2.适应长期出差； 3.同等条件下，中共党员优先。 |
协助部门领导工作，主要负责矿山、水厂、水库日常生产管理工作；负责砂石开采前期筹备工作，开采期间开采船和运输船现场监督管理工作及票据签收；负责岷江疏浚现场管理和进出库签收、结算工作。 |
笔试+面试 |
按公司薪酬制度执行 |
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74 |
四川省屏山县炒青茶业集团有限公司 |
生产技术部 部长 |
中层正职 |
1 |
全日制大专及以上学历 |
大专：茶叶生产加工技术、茶艺、茶树栽培与茶叶加工 本科：茶学 |
1.年龄50周岁及以下； 2.须具有国有企业担任车间主任（技术负责人)5年以上或规上茶企担任车间主任(技术负责人）10年以上工作经验； 3.获得茶叶类省级官方比赛金奖或茶叶类国家级官方比赛银奖； 4.中共党员（含预备党员）。 |
负责公司生产技术部全面工作。 |
笔试+面试 |
按公司薪酬制度执行 |
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75 |
四川省屏山县炒青茶业集团有限公司 |
生产技术部 工作员 |
员级 |
1 |
全日制本科及以上学历 |
采购管理、财务管理、会计学、审计学 |
1.年龄40周岁及以下； 2.须具有国有企业茶叶营销工作3年及以上或规上企业从事茶叶营销工作5年及以上工作经验； 3.熟悉茶产业链的供应体系，具备良好的谈判、沟通能力，廉洁守纪，能严格按照要求完成各项招标采购工作任务； 4.中共党员（含预备党员）。 |
协助部门负责人完成生产技术部各项工作。 |
笔试+面试 |
按公司薪酬制度执行 |
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76 |
四川省屏山县炒青茶业集团有限公司 |
市场营销 副部长 |
中层 副职 |
1 |
全日制本科及以上学历 |
市场营销 |
1.年龄35周岁及以下。 2.须具有国有企业茶叶营销工作3年及以上或规上企业从事茶叶营销工作5年及以上工作经验； 3.能够具备并适应长期在市外、省外、国外出差； 4.中共党员（含预备党员）。 |
1.协助部门领导工作； 2.负责公司茶叶销售工作； 3.负责部门制度拟定工作； 4.完成领导交办的其他工作。 |
笔试+面试 |
按公司薪酬制度执行 |
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77 |
四川省屏山县炒青茶业集团有限公司 |
市场营销 工作员 |
员级 |
1 |
全日制本科及以上学历 |
市场营销、工商管理、汉语言文学 |
1.年龄35周岁及以下； 2.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件； 3.中共党员（含预备党员）。 |
1.负责部门销售内勤工作； 2.负责部门资料整理、汇总上报工作； 3.完成领导交办的其他工作。 |
笔试+面试 |
按公司薪酬制度执行 |
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合计： |
99 |
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