为深入贯彻落实习近平总书记关于疫情防控工作重要讲话和指示精神，积极服务健康中国战略，助力我国特别是京津冀地区疫情防控和公共卫生领域科技研发与战略储备，服务区域医学教育水平及公共卫生应急管理能力提升，2020年5月，经学校研究决定，成立南开大学公共卫生与健康研究院。
南开大学公共卫生与健康研究院面向国家公共卫生应急管理和国民营养大健康保障体系的战略需求，依托南开大学综合性研究型大学的优势，设立流行病和卫生统计学、传染病疫情预警预测与疾控策略评估、新发病原体与生物安全、营养与食品卫生、环境与健康、医学人文社会科学等6个重点研究方向，面向全球引进公共卫生与健康领域顶尖医学人才和团队，打造公共卫生和健康领域具有南开特色的科学研究和人才培养基地。
按照学校统一规划和部署，南开大学公共卫生与健康研究院在2024年计划面向海内外招聘和引进公共卫生与健康研究领域内的高水平人才，招聘和人才引进计划如下：
一、岗位及条件
（一）全职人才引进岗位
1.高端人才岗位（南开讲席教授岗位、杰出教授岗位、英才教授岗位）及团队成员
2.青年学科带头人岗位
3.教授岗位
4.人才特区引进岗位
各岗位基本要求详见附件。
（二）教职工公开招聘岗位
1.基本要求
（1）遵纪守法，品行端正，作风朴实，吃苦耐劳，学风正派，身心健康，具有良好的专业背景和发展潜力。
（2）具有较高的外语水平（英语六级425分及以上，或具有良好的外语听、说、读、写能力）。
（3）应聘者须于
（4）南开大学在站
2.岗位要求
（1）教学科研（副高）岗位
博士学历及学位，且取得博士学位后全职从事科研工作2年及以上，年龄一般在35周岁以下（1988年2月以后出生，特别优秀者年龄可适当放宽），具有较大的学术潜力。
（2）教学科研（中级）岗位
32周岁以下（1991年2月以后出生），博士学位，2024年应届毕业博士（不含在职培养、定向、委培人员）或出站博士后。
（三）博士后招收岗位
1.具有良好的职业道德和敬业精神，遵纪守法、学风端正，具备成为大学教师所必需的政治素质和道德素养。
2.获得国内外博士学历、学位，具有较高的学术水平，具备承担国家级科研项目的能力，具备成为学校专任教师的发展潜力。
3.35周岁（含）以下，博士毕业三年以内。
二、计划及待遇
南开大学2024年人才引进计划所列为各单位急需引进的专业，人才引进并不局限于所列专业，符合条件的海内外高层次人才和优秀青年人才均可申报。
南开大学对各层次引进人才采取大力度的、长期的支持培养措施，在薪酬、科研经费、住房补贴和安家费、科研平台搭建、国际化培养和支持等方面提供富有竞争力的引进待遇，学院可另有配套。学校配备师资优良的幼儿园，附属小学(天津市知名小学)和附属医院等设施，努力营造人才安心工作的发展环境。
南开大学青年学科带头人岗位以培育高水平领军人才为目标，是学校高端人才队伍的重要后备力量。学校坚持“学术高水平、评价高标准、支持高待遇”的原则，集中优势资源优先、重点支持发展。
三、工作程序
（一）人才引进岗位
1.高端人才岗位、教授岗位、人才特区引进岗位
申报者可向研究院联系人邮箱直接提供个人简历报名，人才引进岗位信息常年有效，应聘者可随时申报，学校和学院将根据人才引进相关工作程序，进行接洽、审核，并通知审核结果；学校实施人才引进“绿色通道”制度，加快引进顶尖人才和优秀青年人才。
2.青年学科带头人岗位集中遴选
青年学科带头人岗位仅接受系统报名，请应聘者登录南开大学人才引进系统在线提交报名信息（网址：yinjin.nankai.edu.cn）。
学院引进计划需求表（请点击链接查看详情）
（二）教职工公开招聘岗位（与医学院合并招聘）
教职工公开招聘岗位仅接受系统报名，请应聘者登录南开大学公开招聘系统在线提交报名信息（网址：zhaopin.nankai.edu.cn）。
教学科研（副高/中级）岗位需求表（请点击链接查看详情）
（三）博士后招收岗位（与医学院合并招聘）
应聘者请先提交个人简历和三篇代表作到联系人邮箱，再登录[a1] 博士后网上办公系统填报申请。
招收详情请见：
https://rsc.nankai.edu.cn/2023/1207/c13662a531038/page.htm
申请及进站流程请见：
https://rsc.nankai.edu.cn/2019/1119/c
（四）每人在所有岗位中限报1个岗位。青年学科带头人岗位和教职工公开招聘岗位报名截止时间为北京时间
四、联系方式
联系人：
Email：chenze@nankai.edu.cn
电话：+86-22-85358730
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
https://riph.nankai.edu.cn/2024/0122/c
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[a1]方式暂填其他，且不填写下文部分岗位的确切日期。
