中国科学院微小卫星创新研究院2024年诚邀海内外优秀青年科技人才依托申报优青（海外）项目

一、申报条件

诚邀海内外优秀青年科技人才依托卫星创新院申报国家自然科学基金优秀青年科学基金项目（海外）（简称“海外优青”项目）。

（1）遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的科学道德，自觉践行新时代科学家精神；

（2）出生日期在1984年1月1日（含）以后；

（3）具有博士学位；

（4）研究方向主要为自然科学、工程技术等；

（5）在取得博士学位后至2024年4月15日前，一般应在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位，且具有连续36个月以上工作经历；在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求；

（6）取得同行专家认可的科研或技术等成果，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力；

（7）申请人尚未全职回国（来华）工作，或者2023年1月1日以后回国（来华）工作。获资助通知后须辞去海外工作并全职回国（来华）工作不少于3年。

二、招聘领域

卫星数字化技术重点实验室

面向空间科学探索、规模化星座等先进任务，围绕数字卫星与系统、数字设计与仿真、数字化集成验证、数字运维与评估4个研究方向，聚焦新一代卫星高性能、高质量、高效益、低成本需求，开展基础研究，突破核心技术，培育重大任务，以数字化技术重塑卫星设计、研发与服务模式，打造国际化的创新高地，实现创新引领。

诚挚邀请以下专业方向的青年科学家加入，共同打造卫星数字化设计验证平台，变革卫星设计研发模式。

三、择优通过提供政策支持

协助申报：实验室和管理部门共同进行申报全过程的“一对一”协助。

岗位聘任：通过评审后可聘至专业技术⾼级岗位，单位实施岗位分类评价体系，提供人才畅通的职业发展渠道。

稳定发展：到岗即纳入国家事业编制，为优秀青年人才提供稳定的发展环境。

薪酬待遇：协议年薪60万+,特别优秀⼈才薪酬待遇⼀事⼀议。

科研经费：国家⾃然科学基⾦委资助经费100-300万元，单位提供科研启动经费及科研项⽬⽀持。

团队建设：⿎励科研团队招聘中国科学院特别研究助理，并给予相关政策⽀持；优先保障研究⽣招⽣指标。

安居政策：项⽬执⾏期内提供过渡性⼈才公寓；享受临港地区优先选房购房政策；提供住房补贴，纳⼊单位购房⾸付款资助计划，享受免息政策⽀持。

个人保障：协助办理上海市户口，足额缴纳各类法定保险，提供体检、疗休养、工会福利等保障性政策支持。

家庭保障：与临港多所优秀中学、⼩学、幼⼉园合作共建，协助解决人才⼦⼥⼊园、⼊学。

四、投递及联系方式

报名截止日期2024年3月1日，欢迎符合申报条件的海内外优秀人才积极报名或大力举荐。收到申报意向后，我们将会根据岗位方向推荐推荐至重点实验室进行后续的深度沟通。

01联系人

姜老师18321280042(同微信)

郭老师15000272891

02投递邮箱

direct_vip@microsate.com

注明“海外优青+高校人才网”

五、单位基本情况介绍

01单位介绍

中国科学院微小卫星创新研究院是我国航天卫星总体研制单位，作为我国科学卫星领域的主力军、应用卫星领域的方面军，已成功研制发射“北斗三号组网卫星、遥感三十号卫星、暗物质粒子探测卫星（悟空）、量子科学实验卫星（墨子）、太极一号卫星、可持续发展科学卫星一号、空间科学新技术试验卫星、夸父一号卫星”等99颗卫星。

卫星创新院现有科研、管理人员及在读研究生1000余人，硕士及以上学历占比90%，平均年龄34岁。卫星创新院实行“一院两区”运行模式，科研生产面积15.2万平方米，包括7个卫星总装大厅和一个卫星智能工厂，拥有完善的力、热、噪声、微波暗室等环境试验条件，能够同时承担50颗以上吨级卫星的研制，并具备每年承担300颗微小卫星的研制能力。

学科方向主要涵盖卫星系统与工程、卫星科学与技术，重点开展通信、遥感、导航、科学、微纳等五个领域航天技术的研究与开发。设立“航空宇航科学与技术”博士后科研流动站，拥有硕士研究生、博士研究生、博士后完备的人才培养体系。

02海外合作

中国科学院微小卫星创新研究院广泛开展全方位、多层次的国内外交流与合作，贯彻国家、中国科学院科研战略布局和重大科技任务，深入实施国际化推进战略，开拓多元化合作渠道。通过组建联合研究实验室等国际合作平台，组织高水平国际会议，承担多项重大国际合作项目，对提升卫星创新院的科技创新能力，扩大国内外影响力起到重要作用。

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