一、招聘岗位及职责
岗位名称：科研管理(二级单位聘用人员)
招聘人数：1名
岗位职责：
1.协助中心负责人做好科研规划的制定、实施及总结工作，确保中心科研工作的计划性与常规性;
2.负责中心科研项目的申报、汇总、统计、上报等科研管理工作;
3.开展中心科研评估、科研成果报奖、推广及对外科研交流工作;
4.开展中心科研材料的整理及归档工作;
5.完成单位交办的其他工作。
二、拟招聘人员应具备的条件
1.硕士研究员及以上学历；
2.遵纪守法，品行端正，作风踏实，勤奋敬业;
3.了解国家及学校的科研管理大政方针，具备一定的政策理论水平和综合分析问题能力;
4.具备科研项目收集、整理、编写、申报等相关管理经验;
5.熟练使用办公软件，具备网站、微信等互联网信息推广经验;
6.性格开朗、乐观，具备团队协作精神和良好的沟通表达与协调能力。
三、招聘方式
1.个人报名：请有意报名者于
2.资格审查：单位择优确定参加面试的人员名单，未进入名单者不再通知。
3.面试考察：单位面试小组负责对进入面试环节人员进行考察，确定拟聘人员名单。
4.实习考察：通过面试考察后的人员，需经过单位的实习考察。
5.聘任：按照学校规定与受聘人员签订劳动合同。新聘任人员实行试用，按照劳动合同法规定执行。
四、注意事项
1.应聘人员提供的应聘材料须真实、准确、有效，单位可在招聘各环节对应聘者应聘资格进行审核，如发现提供虚假材料、隐瞒事实真相等行为，将取消应聘资格；应聘人员聘用后被查明有以上行为的，单位有权与其解除聘用关系、予以清退,由此产生的一切责任后果由本人承担。
2.本次公开招聘不收取任何费用，招聘涉及的个人差旅和食宿自理。
五、联系方式
联系人：谢老师 联系电话：028-61831172
公共管理学院
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来源链接：
http://www.jobs.uestc.edu.cn/info/1017/2458.htm
