赣州市建兴控股投资集团有限公司成立于
因业务发展需要，公司决定面向社会公开选聘1名工作人员，此次选聘由集团委托第三方专业招聘机构承办选聘服务。现将有关事项公告如下：
一、总体要求
严格按照公开、平等、竞争、择优的总体要求，坚持依法、科学、公平进行选聘工作。
二、选聘人数、岗位及条件
本次选聘工作人员1名，。
（一）应具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法；
3.具有良好的品行；
4.具有正常履行职责的身体条件；
5.具有岗位所需的专业知识、能力水平；
6.符合法律法规规定的资格条件。
（二）限制条件
有下列情形之一人员，不具备报考资格、聘任资格
1.向企业提供虚假应聘资料的；
2.因违法犯罪受刑事处罚或相关法律法规规定不允许聘任的；
3.因违纪违法受到党纪处分的，或过往工作中存在劣迹不适合从事国有企业有关工作的；
4.与原用人单位签订竞业限制且仍在竞业期限内的；
5.有其他不适宜聘用情形的。
（三）学历、年龄及岗位要求
1.年龄计算时间截止为公告发布之日。
2.具体要求：
（1）全日制大专（含）以上学历，男女不限，专业不限，具有10年以上大型房地产企业开发全过程管理工作经验，有5年（含）以上大型房地产企业副总经理岗位工作经验，年龄原则45周岁（含）以下（有5年以上央企房地产公司区域城市副总经理工作经历的年龄可放宽至55周岁以下。
（2）熟悉国家及地方区域房地产行业关于土地流转、房地产开发、建筑规划等相关政策法规，精通土地项目可行性研究，土地价值评估及土地谈判。具备较好对接政府职能部门的能力与资源。熟悉房地产开发全过程管理工作经验，在一级土地开发方面，对于土地市场信息的获取、土地整体开发的统筹、研判、规划及房地产项目开发运营方面能力突出。
（3）有良好的沟通与协调能力，语言表达能力，谈判能力以及出色的业务开拓能力，有一定的文字功底。
（4）有较强的统筹管理能力，良好的计划与执行能力，具备成本控制意识。。
3.招考职位有工作经历要求的岗位，工作经历计算截止时间为公告发布之日。工作经历必须为获取大学毕业证书后的工作经历，在校期间的兼职、实习和社会实践等经历不作为工作经历。
三、薪酬待遇
薪酬福利按公司薪酬福利制度发放，享受五险一金待遇。
四、选聘程序
此次选聘按照发布公告、网上报名、资格审查、面试、背调、体检等程序进行。
（一）报名
报名方式：采取邮件报名方式进行。要求报名材料以压缩包的形式，命名为“应聘岗位+姓名”发送至邮箱gzmzhr@163.com报名材料需包含以下内容：
（1）《报名表》word格式（请下载文末附件：赣州市建兴控股投资集团有限公司员工应聘登记表）；
（2）身份证、学历证、学位证、职称证、资格证、学信网下载的本人《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》扫描件（不接受手机照片），研究生学历的需同时附上本科学历证明（应聘者在参加笔试时须带相关证件原件备查），个人简历/过往业绩描述（曾任公司、岗位职责及负责项目内容、担任角色等等）。
（二）资格审查
报名表信息填写不完整或报名材料不全者，资格审查不予通过。资格审查工作贯穿于公开考核招聘全过程（含聘用后），凡发现应聘人员与所报岗位要求条件不符的，经核实，取消考录资格。资格审查主要审核与职位有关的学历学位、专业、年龄和工作经历等基本信息。
（三）面试
采取多轮面试方式进行考核。根据资格审查情况确定面试名单，面试时间、地点另行通知。
（四）背景调查与体检
1.面试结束后对拟录用候选人选进行背景调查。调查内容包括身份信息、学历信息、商业利益冲突、涉法涉诉、社会负面记录、失信被执行人等
2.背景调查结束后，通知拟录用候选人参加体检，体检按入职体检录用标准进行。、
3.若出现自愿放弃体检与背景调查，或在背景调查中发现拟录用候选人选存在个人诚信、职业操守、道德、遵纪守法等方面问题的，取消其拟录用候选人资格。
（五）拟录用
最终拟录用人员名单将在建兴控股集团微信公众号和第三方招聘机构进行公示，公示时间为3个工作日。
（六）聘用
体检合格者，若本人自愿放弃入职或在规定时间内不来报到的，视为放弃，可视情递补。试用期内离职，可视情递补。拟录用人员服从公司工作安排。
五、有关说明
1.应聘过程中产生的交通费、食宿费等费用应聘人员自理。
2.报名截止时间为
3.报名截止日后三个工作日内，未收到相应通知者，即为未通过资格审查，我公司不另行通知。
4.地址：赣州市章贡区知荣路软件产业园2号楼
5.第三方招聘机构联系电话：0797-7386253。
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来源链接：
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